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poca claridad

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Deben obedecer porque soy “el Jefe”

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No promover el crecimiento

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no reconocerlos

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No escuchar

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Que no sienta apoyo en resolucion de problemas 

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Que no sienta apoyo en resolucion de problemas 

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solo dar órdenes y no escuchar sugerencias 

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solo dar órdenes y no escuchar sugerencias 

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Valoro tu opinion, pero haremos lo que yo digo

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Valoro tu opinion, pero haremos lo que yo digo

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Mi equipo anterior dejó la vara super alta, debes esforzarte por alcanzar este nivel

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Mi equipo anterior dejó la vara super alta, debes esforzarte por alcanzar este nivel

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Y quieres que tr agradezca por hacer tu pega?

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Y quieres que tr agradezca por hacer tu pega?

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No cumplir con lo comprometido