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• La sociedad del conocimiento incluye una dimensión de transformación social, cultural, económica, política e institucional.

Produce conocimiento.

• Discrimina la información relevante, selecciona, analiza de forma reflexiva.

• Pone énfasis en los agentes económicos.

• Debido a los grandes volúmenes de información, se ha hecho casi imposible obtener información de interés.

• Se auxilia de data mining, herramienta de extracción de la información o datos más interesantes.

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• La sociedad de la Información es la piedra angular de las sociedades del conocimiento

• La información sola no genera conocimiento.

• Ofrece herramientas técnicas para la recuperación, tratamiento y estructuración de información.

• Pone énfasis en el contenido del trabajo.

• La información de bases de datos ha aumentado y se ha convertido en grandes volúmenes de información.

• Se auxilia de data warehousing (almacenaje de datos) herramientas para la toma de decisiones en los campos comercial y de marketing.

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Sociedad de la información y sus características

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Estas características reflejan las transformaciones sociales y económicas que han surgido con la proliferación de las tecnologías de la información y la comunicación. A continuación, se destacan algunas de las características clave de la sociedad red:

1. Interconexión Global: La sociedad red está fuertemente caracterizada por la globalización. Las comunicaciones digitales, especialmente a través de Internet, han reducido las barreras geográficas y permiten una conexión instantánea a nivel mundial.

2. Primacía de la Información y el Conocimiento: La economía de la sociedad red se basa en la producción y el intercambio de información y conocimiento. La capacidad de acceder, procesar y utilizar la información se convierte en un recurso esencial.

3. Flexibilidad y Descentralización: A diferencia de las estructuras jerárquicas y rígidas de las sociedades industriales, la sociedad red se caracteriza por su flexibilidad y descentralización. Las organizaciones adoptan estructuras más horizontales y adaptables.

4. Emergencia de Redes Sociales: Las relaciones sociales y las interacciones se desarrollan cada vez más a través de redes sociales, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Estas redes pueden ser virtuales o presenciales y desempeñan un papel central en la vida de las personas.

5. Cambio en las Formas de Trabajo: La sociedad red ha transformado la naturaleza del trabajo, fomentando formas más flexibles y remotas. La colaboración en línea y las plataformas digitales juegan un papel crucial en la economía actual.

6. Cambio en la Política y la Participación Ciudadana: Las tecnologías de la información han facilitado nuevas formas de participación ciudadana, desde el activismo en línea hasta la movilización social a través de las redes sociales.

7. Ruptura de Barreras Espaciales y Temporales: La comunicación en tiempo real y la capacidad de acceder a la información en cualquier momento han desafiado las limitaciones espaciales y temporales, permitiendo una mayor interconexión.

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Se caracteriza por cambios significativos en su estructura económica, social y tecnológica. A continuación, se presentan algunas de las características clave de la sociedad post-industrial:

1. Primacía de los Servicios y la Información:

La producción de bienes manufacturados disminuye, mientras que los servicios y la información se vuelven dominantes en la economía.

2. Tecnología y Automatización:

Automatización de procesos industriales y avances en la inteligencia artificial.

Dependencia de la innovación y la investigación y desarrollo.

3. Globalización:

Facilitación de la comunicación y el intercambio de información a través de tecnologías de la información.

4. Especialización del Trabajo:

Mayor énfasis en la creatividad, la resolución de problemas y las habilidades cognitivas.

5. Flexibilidad Laboral:

Cambios en las estructuras laborales, como el aumento del trabajo independiente, el teletrabajo y la flexibilidad en los horarios.

6. Educación y Formación Continua:

Énfasis en la educación a lo largo de toda la vida para adaptarse a los cambios tecnológicos y las demandas del mercado laboral.

7. Cambio Cultural:

Cambios en los valores culturales, con un aumento en la importancia de la creatividad, la innovación y el conocimiento.

8. Impacto Ambiental:

Mayor conciencia de la sostenibilidad y la necesidad de abordar los problemas ambientales asociados con el desarrollo industrial.

9. Transformación de las Comunicaciones:

Cambios en la forma en que las personas se comunican, con un énfasis en la comunicación digital, las redes sociales y la conectividad constante.