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Impacto social: Consiste en que la empresa identifique las problemáticas de la comunidad en la que se ubica y ayudar a resolverlas, también se interesa por la actividad laboral, la seguridad, igualdad y armonía de sus empleados. Impactan positivamente en la comunidad.

Impacto económico: Cómo toda empresa debe ser rentable por ello se valora el resultado comercial y como se llego a el, teniendo en cuenta la gestión, productividad, atención al cliente, etc.

Impacto ecológico: Busca que los productos y procesos de fabricación sean amigables con el medio ambiente, de tal forma que sean conscientes de las materias primas para la realización de los productos.

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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¿Qué elementos integran el emprendimiento social?

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Cambio social que aporte valor

Soluciones innovadoras que permitan ayudar a la población vulnerable.

Vocación para realizar lo planeado y la mayor parte de las ganancias que presentan son destinadas a reinvertir para seguir con el objetivo principal.

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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¿Cuáles son las características de un agente de cambio?

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Un agente de cambio es cualquier persona que tiene la iniciativa de cambiar y de ayudar a los demás con lo que tiene, así poco a poco ira creciendo y desarrollando nuevas habilidades que en un futuro le servirán para continuar.

Tiene muy presentes los valores como lo es la empatía y solidaridad, no espera algo a cambio por sus acciones buenas, solo busca ayudar a quien lo necesita.

Es capaz de adaptarse a las situaciones y crear soluciones que funciones para todos.

Es perseverante en lo que realiza.

"Desarrolla un liderazgo colaborativo para inspirar a otros a trabajar en equipo con la creatividad de crear e impulsar soluciones" (Ashoka, s.f., diapositiva 14).

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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¿Cuáles son las habilidades de un intraemprendedor?

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Son capaces de generar ideas innovadoras que ayuden al mejoramiento.

Tienen la capacidad de organización para combinar los propósitos personales y las metas económicas y sociales de una organización.

Es capaz de identificar las fuerzas motrices y áreas de mejora haciendo que este comprenda el entorno de la empresa.

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Es ser consciente de lo que sucede y como de esto se puede o no tomar los recursos y la cantidad permitida; además responder responsablemente a capacidades y distribuciones. Se busca que el crecimiento económico se produzca de forma coherente y responsable con los recursos naturales. Ser capaces de reflexionar sobre el daño que se ha causado al planeta y el agotamiento de los recursos y como revertir los daños de forma innovadora.

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¿Cómo se esta generando innovación social?

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¿Cómo se esta generando innovación social?

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Principalmente haciendo consciencia sobre lo que sucede a nuestro alrededor y sobre las problemáticas que se presentan, para ello se emplean métodos, modelos y enfoques sociales para afrontar los diversos retos identificados, aplicando soluciones ya existentes pero de diferente manera dependiendo de la comunidad a la que se busca ayudar.

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Identifican oportunidades de innovación dentro de sus compañías y utilizan técnicas de negocio para lograr un cambio social

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor "hacia dentro de la empresa"?

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¿Qué ventajas tiene el emprendedor "hacia dentro de la empresa"?

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Principalmente tiene la ventaja de ser consciente de lo que sucede y aportar ideas o soluciones sobre situaciones que se deben mejorar en la empresa, de igual forma puede obtener una mayor estabilidad laboral y satisfacción personal sobre lo que puede hacer para ayudar a los demás y con ello con sus habilidades y aplicación de practica es capaz de alcanzar sus metas y sueños dentro de la empresa.

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¿Qué es el paradigma de "Agencia de cambio"?

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¿Qué es el paradigma de "Agencia de cambio"?

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El patrón o modelo a seguir de una agencia de cambio es principalmente el ser capaces, responsables y tener el valor de enfrentarse a los miedos y limitantes que solo uno mismo se pone, es buscar el camino del autoconocimiento para conocer las aspiraciones, deseos y talentos que tiene un agente de cambio.

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Emprendimiento social crea soluciones para determinados problemas que se presentan, implica la creación de cosas nuevas, nuevos equipos y recursos que mejoren la capacidad para abordar y resolver los problemas; por otro lado la innovación social aplica las soluciones ya existentes para mejorar los modos de vida de quienes lo necesitan.

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Beucher, M., & Beucher, M. (2023, 8 febrero). Emprendimientos de triple impacto ¿Qué son? pilares y ejemplos para comenzar a aplicar. espacioempresa.com. https://espacioempresa.com/emprendedores/que-es-emprendimiento-triple-impacto/

Jimena Lupiano. (2020, 26 abril). Triple impacto, pilares de las empresas sustentables [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=1AYJj4H9kTU

Galeondev. (2023, 14 septiembre). Elementos del emprendimiento social. Espacio Geranios. https://www.espaciogeranios.com/blog/elementos-del-emprendimiento-social/

Inicio | Ashoka | Everyone a changemaker. (s. f.). Ashoka | Everyone a Changemaker. https://www.ashoka.org/es-mx