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E quem pode alegar que passou esse prazo (prescreveu)? E quando?

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E quem pode alegar que passou esse prazo (prescreveu)? E quando?

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Quem? O empregado e o empregador (partes), o juiz, o Ministério Público e ou o curador (alguém que represente alguma das partes.
Quando? Em qualquer momento do processo.

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E existe alguma outra forma de não poder mais pleitear?

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E existe alguma outra forma de não poder mais pleitear?

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Existe sim. É a decadência

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E existe o risco de o trabalhador não poder mais pleitear seus direitos?

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E existe o risco de o trabalhador não poder mais pleitear seus direitos?

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Existe sim! É a prescrição.
Ela estabelece que se o titular de um direito não pleitear no prazo, ele não poderá mais demandar na Justiça do Trabalho. E esse prazo pode ser de 2 ou de 5 anos, e nem o o empregado, nem o empregador pode alterá-lo.

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Você teve uma DECISÃO FAVORÁVEL aos seus pedidos na JUSTIÇA DO TRABALHO?

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Você teve uma DECISÃO FAVORÁVEL aos seus pedidos na JUSTIÇA DO TRABALHO?

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Caso  esteja sendo representado por um advogado é preciso que dentro do prazo de 2 anos "corra atrás" efetivar a decisão. Ex: Cobrar verba trabalhista do empregador judicialmente. Caso não faça, poderá perder seu direito.
Não sendo representado por advogado, essa "cobrança" poderá ser realizada por determinação do juiz.

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O que é reclamação: é a inicial, da Justiça do Trabalho. É como os trabalhadores começam a exercer o seu Direito de "acesso à Justiça".

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A) Designação de "a quem se dirige a petição"
B) Qualificação do reclamante (normalmente trabalhador) e reclamante (pode ser o seu empregador)
C) Fatos - conte TUDO o que aconteceu - Não precisa indicar o fundamento legal - "O juiz sabe o Direito
D) Os seus pedidos - CERTOS e DETERMINADOS - É possível pedir duas coisas na mesma reclamação.
E) Data e assinatura do reclamante (quem está fazendo a reclamação).

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- Sujeitos do Direito do Trabalho (empregado e empregador).

- Trabalhadores avulsos - aqueles que prestam serviços em empresa SEM carteira assinada.
- Sindicatos - apenas sobre interesses de sua categoria profissional.
- Procuradores de Justiça do Trabalho.

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É preciso apresentar todas as provas na inicial?

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É preciso apresentar todas as provas na inicial?

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NÃO, terá uma fase própria para produzir as provas,

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O juiz pode acabar com o processo sem resolver seus pedidos?

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O juiz pode acabar com o processo sem resolver seus pedidos?

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Pode sim! As hipóteses estão na lei. Mas isso é bem raro, no juízo de direito do trabalho busca-se aproveitar ao máximo os pedidos da reclamação, principalmente se o autor reclamou sem advogado.

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Pode aumentar ou acrescentar algo na reclamação?

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Pode aumentar ou acrescentar algo na reclamação?

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SIM, chamamos isso de aditamento.
- Se a outra parte ainda não souber se é réu em um processo PODE.
- Se a outra parte já souber que é réu em um processo, SÓ PODE se o réu permitir.
IMPORTANTE: e se o juiz perceber alguma irregularidade, ele mesmo pode exigir que o autor corrija a reclamação.