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Elementos de transmision de la cultura: bondades y debilidades

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Elementos de transmision de la cultura: bondades y debilidades

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Existen elementos valiosos para comunicar la cultura organizacional a los nuevos miembros.

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Son acciones planificadas que expresan y refuerzan los valores culturales críticos

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Son narraciones sobre hechos pasados que afectaron a la organización.
Suelen tratar temas como: batallas comerciales ganadas o perdidas,suspensiones, quiebras, etc.

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Mejora el compromiso y el comportamiento del empleado.
Indica cómo se hacen las cosas y lo que es importante.

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Hace referencia a espacios físicos sobre la importancia de la jerarquía.

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Impone conceptos y esquemas de pensamientos. Muchas Organizaciones, la utilizan para identificarse en una cultura o subcultura.

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 Desventajas de la Cultura                                        Organizacional

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 Desventajas de la Cultura                                        Organizacional

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Puede suceder que los valores arraigados afecten el progreso de la empresa. Por ejemplo dificultando las fusiones y adquisiciones.