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Luis Sierra 137555
Jose marquez 11695
Gabino Martinez 126929
Carlos Paredes 159958

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TALLERES | PRIMEROS AUXILIOS PARA QUEMADURAS | HABLEMOS DE SALUD CAP 2

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Las quemaduras, son un tipo de lesión de la piel causada por diversos agentes. Estos incidentes ocurrenfrecuentemente en casa o la calle. Hoy en el programa hablaremos de los primeros auxilios para quemaduras en primer, en segundo y tercer grado.

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Que hacer en Hemorragias y amputaciones primeros auxilios

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Este video forma parte de la "Guía de atención a emergencias sanitarias en los centros educativos", editada por la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias y el Servicio Canario de la Salud en el año 2011: http://www.gobcan.es/educacion/webdgoie/scripts/default.asp?IdSitio=12&Cont=44&Mod=10&P=637

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a Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

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Factores de influencia en el ambiente laboral

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Factores de influencia en el ambiente laboral

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El ambiente que se acaba conformando en una empresa es una cuestión compleja en la que influyen diversos y variados elementos, los cuales pueden agruparse de la siguiente forma:

Estructurales: estructura formal, estilo de dirección, tamaño de la organización, etc.

Ambiente social: compañerismo, conflictos, comunicaciones, etc.

Personales: actitudes, motivaciones, expectativas, etc.

Propias del comportamiento organizacional: productividad, absentismo, nivel de rotación, tensiones, satisfacción laboral, etc.

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Ruido
a) El riesgo del deterioro de la audición
b) El grado de interferencia con la comunicación oral esencial para seguridad
c) El riesgo de fatiga nerviosa, tomando debidamente en cuenta a carga

Vibraciones
a) Vibraciones globales del cuerpo, que son transmitidas a este por una superficie en la que se apoya.
b) Vibraciones transmitidas a las manos que se comunican al cuerpo  que tienen su origen en diferentes procesos.

Calor y Frio
a) Los niveles de temperatura o de humedad o ambos son in habitualmente altos
b) Los trabajadores están expuestos a intenso calor radiante
c) Hay otros niveles de temperatura o de humedad o ambos cuando trabaja con ropa de protección o un ritmo intenso.
d) Las temperaturas son in habitualmente bajas
e) Predominan velocidades de viento altas
f) Se trabaja durante largos periodos con las manos descubiertas a temperaturas inferiores

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TOXICOLOGÍA INDUSTRIAL

La toxicología se encarga de evaluar el impacto de diversas sustancias químicas sobre los organismos vivientes y el ecosistema, estableciendo además, la magnitud del daño en función de la exposición y los mecanismos que la producen.
Prácticamente cualquier sustancia puede producir efectos nocivos si se administra en forma y dosis apropiada para que se produzca el efecto nocivo.