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Oportunidades: Canalizar las experiencias y conocimiento de SG en otros países y climatizar en Perú.
Fortalezas: Experiencia, conocimiento, foco en la gente.
Debilidades: comunicación, estructurar mejor las tareas..
Amenazas: Generar la plataforma para el crecimiento acelerado.

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Gracias por compartir su FODA personal. Este ejercicio nos permite discernir. Es decir, es un ejercicio que te permite conocer cuál es tu punto de partida para alcanzar un objetivo deseado. Saludos. Cynthia

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Fortalezas: La experiencia en la compañía me brindo mucho conocimiento, mi compromiso, mi responsabilidad, y mi predisposición de hacerme cargo de las cosas.
Oportunidades: Los cambios siempre traen nuevas oportunidades y nuestr compañía vive en constante cambio, hay que estar atento a detectar dichas oportunidades.
Debilidades: Carezco de creatividad e imaginación para innovar y diseñar nuevas herramientas o mejoras a la hora de encarar nuevos proyectos.
Amenazas: El cambio constante además de generar oportunidades es hostil, genera muchos cambios en el equipo de trabajo, en las expectativas del resto del equipo como así del líder.

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Fortalezas :Experiencia en el puesto , empatia con la mayoria del equipo
Oportunidades : Mejorar el orden y lograr una cultura en el equipo , nueva herramienta de carga de datos
Debilidades : No me gusta mucho la exposicion , y no me gusta los cambios sobre la marcha poco planificados
Amenazas : Cuando hay mucha rotacion en los equipos y no se llega a tiempo con la capacitacion del personal

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Oportunidades: Conocimiento y Experiencia
Oportunidades: Capacitacitar a personas clave de la organización en temas puntuales de finanzas y Priorizar mejor las actividades (Urgente e Importante)
Debilidades: Comunicación abierta y demora en la toma de decisiones.
Amenazas: Rápido crecimiento del negocio con muchos cambios y agotamiento de mi equipo de trabajo.

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Fortalezas: adaptable, solucionador de problemas, empatico, escucha activa.
Oportunidades: Mejor orden, mejorar comunicacion con cluster
Debilidades: orden, comunicación
Amenazas: cambios rápidos, falta de personal capacitado

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Fortalezas : Predisposición y compromiso con equipo y empresa; Adaptabilidad a cambios; Trabajo bajo presión; buen trabajo en equipo; buena imagen en el mercado; Relacionamiento a largo plazo con actores de la construcción.
Oportunidades : Replicar mi desarrollo profesional dentro de otras unidades; Crecimiento profesional amparado en mi perfil técnico comercial con buena llegada al decisor de obra.
Debilidades : Mejorar en el orden de prioridades; Ser mas metódico; Mejora en manejo de idioma.
Amenazas : Gran carga de trabajo. Cambios organizacionales, de estrategia o estructura.

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Análisis FODA

Fortalezas:

-        Entusiasmo

-        Responsabilidad

-        Ética

-        Profesionalismo

-        Experiencia (capacidad y conocimiento)

-        Honestidad

-        Decisión

-        Seguridad y confianza

-        Trabajo en grupo

Oportunidades:

-        Condiciones del mercado internacional, a la posibilidad de inversión local y a la decisión de la gerencia en desarrollar el proyecto.

Debilidades:

-        Necesidad de buscar/negociar con una o varias fábricas/empresas locales que deseen acompañar/sumarse al proyecto.

Amenazas:

-        Contexto político-económico de la región en materia de desarrollo industrial y exportación.

Marco legal asociado al vínculo con terceros para el desarrollo del proyecto

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Silvia Caponnetto

Fortalezas:
Soy comprometida, responsable  y autodisciplinada con mi trabajo. Trabajo bien en contextos exigentes. Me resultan gratificantes las interacciones con miembros de la organización.

Experiencia en la gestión.
Debilidades:
Dificultad para apartarme del día a día y así detectar oportunidades de mejora en la gestión.
Oportunidades:
Cuento con la versatilidad de experiencias laborales anteriores.
Amenazas:
Contexto económico inflacionario que acorta los períodos de acuerdo, recargando la tarea de negociación.

Falta de insumos/servicios por restricción a las importaciones.

Gran dinamismo interno en el sector

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Fortalezas:
Soy ordenado y trato de buscar la forma de que todos comprendan las actividades que propongo/ Mi carácter es relativamente estable.
Oportunidades:
Podría desarrollarme con facilidad en ámbitos que requieran orden y disciplina.
Debilidades:
En ciertas ocasiones soy reticente a cambios.
Amenazas:
Me siento vulnerable cuando debo afrontar jornadas con personal distinto al habitual.

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LUIS RAMOS S. FORTALEZA: RESPETO, EMPATIA, ORGANIZACION Y EXPERIENCIA INDUSTRIAL  OPORTUNIDADES: POTENCIARME COMO PROFESIONAL TANTO ADENTRO COMO AFUERA DE LA EMPRESA DEBILIDADES :ACEPTAR CONSEJOS, SER MAS PROFESIONAL Y NO TAN SENTIMENTAL AMENAZAS: EXCESO DE TRABAJO, HACER CAMBIOS EN MI TRABAJO

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LUIS RAMOS S. FORTALEZA: RESPETO, EMPATIA, ORGANIZACION Y EXPERIENCIA INDUSTRIAL  OPORTUNIDADES: POTENCIARME COMO PROFESIONAL TANTO ADENTRO COMO AFUERA DE LA EMPRESA DEBILIDADES :ACEPTAR CONSEJOS, SER MAS PROFESIONAL Y NO TAN SENTIMENTAL AMENAZAS: EXCESO DE TRABAJO, HACER CAMBIOS EN MI TRABAJO

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Fortalezas
Capacidad de trasmitir con claridad los objetivos.
Empatía.
Identificar el potencial del Equipo.

Debilidades
Tratar de que todos piensen como uno.
Impaciente por momentos.

Oportunidades
Trabajar mas en la docencia.
Trabajar en el relacionamiento Social

Amenazas
Sobre exigir al equipo.

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Fortalezas:
Foco en el desarrollo de equipo

Foco en el resultado

Empatía y orientación de trabajo en equipo

Foco en los objetivos estratégicos de la organización

Capacidad Analítica

Objetividad

Debilidades:
Mejorar la planificación de trabajos de mi equipo

Disminuir la ansiedad

Demasiado pasivo ante los errores y problemas de otros equipos.

Oportunidades:
Profundizar en conocimientos técnicos del área

Incursionar en la implementación de herramientas y automatización

Desarrollar una segunda línea de liderazgo

Mejorar nuestro nivel de servicio mediante la calidad del servicio

Amenazas:
Salida de talentos de mi equipo

Mercado muy agresivo

Incertidumbre político/económica

No resolución de los “cuellos de botella”

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Fortalezas

·         Empatía

·         Templanza

·         Experiencia en la industria

·         Buen trato

Oportunidades

·         Formación en la industria específica

·         Inculcar eficiencia en recolección de datos

Debilidades

·         Tolerancia al conflicto

·         Diferenciar urgente/importante

Amenazas

·         Gran volumen de trabajo

·         Resistencia al cambio

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Fortaleza
.Proactivo, trabajo en equipo, Responsable, manejo de personal, Conocimiento del proceso productivo y mantenimiento de planta de placo.
Oportunidades
. Feedback entre miembros del equipo , conocimientos de Sap, aprender ingles para poder lograr una comunicación más fluida con otros colegas de diferentes países
Debilidades
. Mostrar  cambios de mejoras diario, Presentaciones, análisis de datos, lograr una cultura de compromiso profesional en
el equipo.
Amenaza
. Constante renovación del equipo de supervisión de planta, Evolución de nuevos productos Placo.

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Fortalezas:
Soy una persona proactiva, claro en los conceptos, ordenado y metódico antes de bajar una comunicación sobre las tareas a mi equipo. Perseverante en los objetivos a cumplir con profesionalismo. Alto nivel de compromiso con la empresa. Predispuesto a generar buenas relaciones con mis pares y fomentar el trabajo en equipo.
Debilidades:
Tengo que manejar la cargas de trabajo y delegar tareas para seguir junto con mi equipo de trabajo. Debo mejorar mi manejo de ansiedad y stress.
Oportunidades:
Sinergia con otras áreas dentro de las unidades de negocio y contacto con profesionales de otras empresas dentro del grupo.
Conocimiento de tareas en otras posiciones que enriquecen mi perfil para el crecimiento dentro de la empresa.
Capacitarme en nuevas herramientas digitales
Capacitación en idioma
Amenazas:
Múltiples tareas que llevan tiempo y no permiten poner foco a los objetivos planteados. Falta de respuestas a tiempo desde otras áreas por falta de RRHH que pueden deteriorar la relación con clientes o proveedores.

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Fortalezas: Ordenado, proactivo, conocedor del mercado, facilitador de métodos de control y registro.
Oportunidades: Posibilidad de apoyarme en equipos complementarios y alimentadores de mi función, falta de conocimientos en el medio.
Debilidades: Me cuesta delegar, me cuesta confiar en las habilidades de otros.
Amenazas: Agresividad del mercado. Falta de conciencia o interés del hacer las cosas correctamente del mercado.

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Fortalezas: Capacidad de relacionarme en forma duradera. Experiencia otorgada por años en la compañía. Conocimientos y experiencia sólidos en comercio internacional. Negociación. He aprendido a obtener respeto y confianza. Idiomas. Aprendí a funcionar dentro de un equipo, cooperando hacia un objetivo.
Oportunidades: Transformación de la compañía, generando espacios y autonomías. Incorporación de nuevas unidades de negocio y marcas.
Debilidades:  Falta buena planificación. Exceso de ansiedades que a veces provocan decisiones apresuradas.
Amenazas: Pandemia. Dificultad para tomar contacto personal con clientes. Incertidumbre económica. Decisiones ambiguas y demoradas en determinados negocios.  Sensibilidad relativa hacia mercados del exterior.

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Fortalezas:
13 años en la empresa y en la parte comercial. Empatía y trabajo en equipo. Pasión para encarar el día a día.
Oportunidades:
Perfeccionamiento del idioma extranjero.
Capacitación Universitaria en Comercio Internacional. Nuevos desarrollos para ampliar la gama de lo exportado. Mayor sinergia entre empresas SG.
Debilidades:
Poco tiempo en el puesto y siempre en pandemia no me permitieron conocer a los clientes y los mercados personalmente.
Amenazas:
Productores locales con mejor precio y servicio. Inflación local y control de tipo de cambio restan competitividad.

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Fortalezas:
Predisposición a generar buenas relaciones interpersonales  para trabajo en equipo
Conocimiento del puesto. esto ayuda a mantener  una buena Organización, seguimiento y priorización de tareas.
nivel de compromiso y enfoque basado en resultados

Debilidades:
Debo trabajar la delegación de tareas
Nivel alto de exigencia- manejo de ansiedad

Oportunidades:
Sinergia con otras unidades de negocios-
Intercambio de conocimiento con colegas
Integración con herramientas digitales para la mejora del sector.
Lanzamiento del pilar de calidad y control de procesos

Amenazas:
Gran volumen  de trabajo

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Fortalezas:

Proactivo, paciente, flexible a los cambios externos e internos, interés en seguir aprendiendo y buscar nuevos desafíos, capacidad de escucha activa y ponerse en el lugar del otro.

Debilidades:

Red de contactos en Saint Gobain, ansiedad a lograr resultados rápidos, fluidez del idioma inglés, conocimiento del proceso productivo.

Oportunidades:

Expansión del negocio y del grupo, áreas de mejora en el sector, nuevos proyectos internos, conocer más a los clientes.

Amenazas:

Volumen laboral dada la expansión, diversificación de tareas, incertidumbre económica del país y región.

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Fortalezas
Proactividad
Muy buena relaciones interpersonales
Iniciativa y asumo riesgos por el equipo
Gestión del Cambio, promuevo e impulso con mi equipo los cambios introducidos por la compañía.
Me resulta sumamente gratificante haberme ganado el respeto de mi equipo, pares, superiores y clientes internos.
Escucha activa y comunicación efectiva.
Mi enfoque claro hacia la obtención de resultados.
Debilidades
Reducir mi ansiedad con el equipo
Mejorar mi planificación, de manera de darle mayor visibilidad a mi equipo.
Oportunidades
La compañía esta creciendo en la región lo que me posibilita un potencial de desarrollo importante.
Potenciar mis networking dentro y fuera de la organización.
Amenazas
La dinámica vertiginosa de los cambios que están ocurriendo dentro de la organización.

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Mis mayores Fortalezas.
Genero relaciones interpersonales confiables.

Me muestro como soy

Proactivo

Rindo mejor trabajando en Equipo.

Me resulta Gratificante haberme ganado el respeto de los clientes y mi equipo.
Debilidades
Minimizar las ansiedades.

Mejorar mi Planificación.
Oportunidades
La fusión de los negocios en mi actividad están funcionando muy bien.
Amenazas
La cantidad de temas, que se están absorbiendo.

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Fortalezas:
Trabajo en equipo

Contención hacia el equipo

Buena comunicación

Responsable

Experiencia en la compañía

Búsqueda de la mejora continua
Debilidades:
Tengo que mejorar mi escucha activa y tratar de calmarme ante los problemas que se van presentando en el día a día, ser menos sentimental.
Oportunidades:
Buscar tiempo para poder seguir mejorando la performance del equipo, tratando de salir del día a día

Mejorar mi nivel de ingles para poder aprovechar al máximo las capacitaciones que dan en ese idioma
Amenazas:
Trabajar con gente que no tiene vocación de servicio y mirada hacia el cliente

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Mis Fortalezas: Muy buena capacidad de trabajo, proactivo, con buena visión estratégica, buena planificación de tareas, Motivador, Ágil en la toma de decisiones, promotor del trabajo en equipo, buena escucha. Además poseo un amplio conocimiento Técnico y de los distintos actores en el mercado de la construcción. Empatía y Cercanía.
Mis Debilidades: Muchas veces  mi ansiedad y la visión hacia los objetivos, no me dejan dar espacio a la creatividad de otros. Suelo empezar a caminar y busco motivar para que se suban al proyecto en lugar de esperar una propuesta de camino. Poco foco en el perfeccionamiento y utilizo del Ingles me limita y me quita confianza
Mis Oportunidades: Muy buen manejo de las herramientas digítales. (CRM, herramientas Microsoft y aplicaciones de trabajo colaborativo). Valiente y claro a la hora de comunicar, muy organizado en la planificación de actividades/etapas.
Mis Amenazas: El tamaño de nuestra estructura es una de nuestras mayores fortalezas y a la vez una de nuestras mayores amenazas. Es muy importante mantener siempre visible nuestra cultura y propósito,  para no caer en el pozo de los procesos. Tenemos la obligación de hacer visible a nuestros clientes para trabajar sus necesidades sin perder de vista la estrategia de la compañía.
Mantenernos siempre agiles para dar respuesta a la actual velocidad en los cambio de escenario. Ataque permanente de la competencia y situación socio económica

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Fortalezas: Cercana, empática, confiable, ordenada, ágil, organizada, consistente, colaborativa, autónoma y con facilidad para relacionarme.
Debilidades: me resulta difícil depender de otros para avanzar, iniciar tareas nuevas si no he terminado las anteriores, evito el conflicto, no me gusta llamar la atención.
Oportunidades: generar credibilidad y confianza con la organización, dado mi cargo tengo oportunidad de exponerme y posicionarme.
Amenazas: que R&S ocupe todo mi tiempo y no me permita avanzar en DO. y que los lideres mejoren sus habilidades blandas para la conducción de equipos.

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Fortalezas
Generar buen ambiente de trabajo

Buena comunicación

Orden en las tareas

Planificación

Claridad de Objetivos

Debilidades
Frustraciones por no contar con recursos.

Ansiedad de avance.

Determinación  en falta de compromiso en el grupo de trabajo.

Oportunidades
Mejor exposición de Resultados obtenidos

Reconocimiento de Clientes.

Capacitaciones para extender conocimientos.

Conocimiento de acciones en otros paises

Ampliar el grupo de trabajo.

Amenazas
No poder conformar un grupo de trabajo competitivo.

Retrasos en tomas de decisiones externas.

Indefiniciones sostenidas.

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Fortaleza
Identificación de prioridades
Foco basado en objetivos
Análisis de soluciones eficientes
Pensamiento pragmático
Seguimiento y planificación

Debilidades
Inercia para resoluciones rápidas
Feedback a veces poco claro
Dificultad para delegar
Falta de agilidad para resolver conflictos

Oportunidades
Explotar los recursos virtuales en aprendizaje y optimización de tareas
Gestión en IPT que me permite ser motor para compartir BP
Información mas detallada disponible para seleccionar y analizar proy3ectos
Integración con herramientas 4.0

Amenazas
Estandares de SG cada vez mas exigentes
Gran cantidad de proyectos sostenidos, dificultad para mantener el foco
Incertidumbre macro economica del pais, vision a largo plazo de perspectivas de inversión

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Comparto los puntos solicitados y amplio algunos (porque fueron muchos)
FORTALEZAS
Empatía con otras áreas
Asumir actividades/trabajos
Reconocimiento
Seguimiento
Disponibilidad
Filosofía Zen: Refiere al temple ante situaciones difíciles, calma para desarrollar un trabajo, pero con la velocidad necesaria y por sobre todo, transmitir buenas vibras a mi equipo.
Comprometido
Conocimiento técnico del producto
Resiliente (se lo robé a G.Cerchi, me encantó)
DEBILIDADES
Capacidad de delegar: Vengo trabajando al respecto, pero requiero de mucho tiempo para realizarlo.
Clasificar importante/urgente
Conocimiento en SAP
Dialogo fluido en Inglés
OPORTUNIDADES
*Desarrollo de proyectos externos
*Ex-Jefe de líneas en producción en SG:
*Diálogo abierto con nuevos profesionales
*Confianza de mi jefe
*Conocimiento de variables en la materia
*Estudio de idioma
*Aprender a venderse: Es una oportunidad importante y que servirá para mi desarrollo en adelante, mostrar los logros alcanzados.
*Continuar estudiando en la universidad
AMENAZAS
*Personal reticente al cambio: Muchos años, siempre trabajando de la misma manera y con propuestas abandonadas.
*Falta de compromiso al momento de realizar las actividades
*Diferencia entre producción/logística
Falta desarrollo de WCSC
Falta desarrollo Pilar CF&S

Muy interesante lo que compartieron!

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Fortalezas: Empatica, paciente, proactiva, responsble y conciliadora.
Debilidades: Poca autoconfianza, necesidad de proyectos claros.
Oportunidades: Demostrar mayor seguridad y resultados de mi trabajo. Continuar expandiendo mi red interactuando aun más con la Región y Cluster.
Amenazas: Personas que no saben trabajar en equipo, demora en los procesos.

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Fortalezas: Responsable, proactiva, conciliadora, compromiso profesional, disfruto trabajar en equipo.
Debilidades: Autoexigente, dificultad para manejar frustraciones, ansiedad frente a falta de objetivos/prioridades claras.
Oportunidades: Aprender a mostrar el trabajo que hago, aprovechar reuniones/capacitaciones para extender mi red de contactos; participación en proyectos en otros países del grupo.
Amenazas: Demoras en los proyectos por factores externos; cambio constante sobre definiciones; falta de unificación de criterios de negocio, resistencia al cambio

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Fortalezas
En lo personal, aporto conocimiento del mercado de fachadas y conocimiento técnico

Tenemos productos de excelente calidad

Tenemos una Fuerza de ventas mas amplia que nuestros competidores

Oportunidades
Podemos liderar el segmento de juntas invisibles ordenando el abastecimiento

(Competidor D débil en el segmento / Competidor K débil en fuerza de ventas)

Debilidades
No fabricamos placas para exterior
Importación precio dólar

Desabastecimiento

Amenazas
Competidor K segmento (Junta invisible) líder actual con 5 años de trayectoria y calidad.

Competidor D segmento (Junta vista) líder. Es mas económico y de fabricación nacional.

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Fortalezas
Gran conocimiento técnico que genera en los demás gran confianza.

Empatía sobre el resto de las personas y áreas.

Me encanta trabajar en proyectos nuevos.
Oportunidades
Diversificar las capacitaciones técnicas del personal de acuerdo a los cambios que la empresa va teniendo
Debilidades
Soy poco ordenado, no me gustan las metodologías que vuelven burocráticas a las cosas.

Evito los conflictos internos
Amenazas
No estar a la altura de futuros mercados

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Como Fortaleza es el compromiso y trabajo en equipo con diferentes sectores de la empresa ( TMK, Producto, Créditos, Equipos de venta ) Oportunidad la posibilidad de crecimiento de nuestra marca dentro del negocio del cliente, Debilidad es que me cuesta respetar la agenda semanal programada y como  Amenaza la distorsión en los precios de venta de nuestros productos en el mercado

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Fortaleza
Claridad en el fin del proyecto

Docilidad y humildad para enseñar y trabajar con equipos de trabajo
Oportunidad
Mayor delegación de tareas mas complejas en personas que realizaban tareas repetitivas
Debilidades
Procrastinar a la hora de difundir las tareas y las novedades
Amenazas
El tiempo disponible para llevar a cabo mis tareas

Los imprevistos en materia de calidad que surgen y afectar la planificación.

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Fortalezas:

Resiliente y tenaz. soy nua persona que siempre le costo conseguir todo lo que tengo. Muchos dias de esfuerzo y sacrificio desde mi etapa como estudiante hasta un profesional como hoy. tuve que atravezar y superar situaciones limites y dificles para poder alcanzar mis objetivos

Oportunidades

Exposición y generacion de contactos. Al trabajar con equipos centrales mi trabajo tiene mucho nivel de visualización en Argentina y el exterior. Siempre tengo posibilidades de ampliar mi red de contactos con otras unidades de negocio dentro de SG y proveedores externos

Debilidades

Conocimiento de procesos y negocio. No provengo la unidades de negocio de SG, mi mayor experiencia la hice fuera de SG, con lo cual no poseo el conocimiento detallado de los procesos productivos ni el funcionamiento de las fabricas y los negocios

Amenazas

Situacion económica del pais o la compañia. La falta o reduccion de las inversiones por el contexto de nuestro pais, penaliza fuertemente las posibilidades de desarrollo de mi trabajo

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Como fortalezas considero que tengo habilidad y empatía para generar relaciones interpersonales, amplia experiencia en actividad/mercado y por otro lado, uno de mis puntos de mejora es seguir aprendiendo a disfrutar de las tareas diarias manejando la ansiedad y el perfeccionamiento profesional. Como oportunidad, considero que la virtualidad me ayudo a llegar con mayor facilidad a profesionales q se encuentran distantes y una oportunidad del área es detectar y transmitir a MKT nuevas tendencias o necesidades insatisfechas.

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Como fortalezas, me gusta mucho trabajar en equipo, tengo conocimiento en varios idiomas y me adapto rápido a nuevas situaciones. Algunas de mis debilidades, en situaciones de stress laboral sufro mucho, disminuyo mi rendimiento y soy bastante emocional (carácter fuerte). Como oportunidades, aprendí a generar buenas relaciones y compartir - ganar experiencia a través de esto.

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Espero sus comentarios sobre la matriz FODA en este espacio. ¿Cómo les resultó está actividad?

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¿Podrías compartir aspectos relevantes sobre tu matriz FODA al grupo?. Aprovecha esta instancia para abrirte a otros. Tal vez otros líderes se sientan identificados con lo que compartas. Les comparto algunas de mis fortalezas: soy sociable, aprendo rápido y me gusta la tecnología. Por otro lado debilidades que detecté es que me cuesta la exposición, a veces me intimida. Como oportunidad, la Pandemia me permitió abrirme a otros mercados laborales en los que puedo poner en juego toda mi experiencia pedagógica. Cynthia