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Eigenes Feedback intensivieren (Lob etc.)

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Eigenes Feedback intensivieren (Lob etc.)

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Kommunikation im Referat überprüfen und evtl. verbessern

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Kommunikation im Referat überprüfen und evtl. verbessern

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In die Mitarbeiter hineinhorchen, wo sie ihre konkreten Anliegen sehen

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In Teambesprechung nach Optimierungspotenzial im Arbeitsablauf und eventuellen Missständen im Arbeitsumfeld oder -klima fragen

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In Teambesprechung nach Optimierungspotenzial im Arbeitsablauf und eventuellen Missständen im Arbeitsumfeld oder -klima fragen

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Teambesprechung vorbereiten und ansetzen, um Ergebnisse der Befragung zu diskutieren

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Teambesprechung vorbereiten und ansetzen, um Ergebnisse der Befragung zu diskutieren

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gemeinsame Besprechung mit den Mitarbeitern zu der Befragung und ihren Anmerkungen bezüglich der Auswertung

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gemeinsame Besprechung mit den Mitarbeitern zu der Befragung und ihren Anmerkungen bezüglich der Auswertung

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Ergebnisse der Befragung im Team besprechen

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Ergebnisse der Befragung im Team besprechen

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Zeitnah Mitarbeitergespräche führen und dort Schwerpunkte herausarbeiten

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Mit Mitarbeitern über möglichen Änderungs- oder Verbesserungsbedarf sprechen. 

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Mit Mitarbeitern über möglichen Änderungs- oder Verbesserungsbedarf sprechen. 

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Mitarbeitergespräche konkret zu der Befragung anbieten

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Mitarbeitergespräche konkret zu der Befragung anbieten

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Ich werde zeitnah das Gespräch mit meinen Mitarbeitern suchen.

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Ich werde zeitnah das Gespräch mit meinen Mitarbeitern suchen.

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Diesen nächsten und konkreten Schritt plane ich auf Basis der Ergebnisse der Befragung ...

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Diesen nächsten und konkreten Schritt plane ich auf Basis der Ergebnisse der Befragung ...