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Crear valor haciendo las cosas de forma diferente.

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Se basa en la creatividad y es propia del ser humano.

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Un procedimiento dispuesto frente a un escenario especifico.

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Los productos deben cumplir con los parámetros establecidos que sólo pueden ser cercanos a la perfección.

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Sirve para crear y mantener la emocionalidad al tope y transmitir esa motivación.

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Una definición del campo competitivo de una empresa.

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Tener la meta clara de querer llegar a la cima, es un valor que muy pocos logran llevar a la práctica.

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Importancia a la puntualidad a la hora de llegada y salida

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Planificar y determinar los objetivos estratégicos.

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Definir la misión y valores de la empresa

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Establecer una visión en la empresa.

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Básico para la convivencia en sociedad y que guían al individuo en la organización .

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Un medio de establecer el propósito de una organización.

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Confianza y Credibilidad

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Integridad y Reputación

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Competencias tecnológicas

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El cambio como condición.

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Responsabilidad Social.

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Proactividad Innovadora.

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Comunicación asertiva.

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Equipos Empoderados.

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Liderazgo Situacional.

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Competencias Ambientales Empresariales.

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Los valores que integra la empresa

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La Visión expresa el objetivo principal de la empresa.

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¿Qué expresa la misión, visión y valores de una empresa?

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¿Qué expresa la misión, visión y valores de una empresa?

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La Misión expresa el punto esencial que forma la empresa.

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Para dinamizar la organización y animar a su gente.

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Lleva a cabo la estrategia eficientemente.

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Para saber a dónde vamos y cómo lograrlo.

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Democratizar el consumo generando bienestar y salud.

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La gerencia estratégica se encarga de evaluar y identificar las amenazas y oportunidades externas de una empresa.

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Se tiene que detallar lo más preciso lo que se quiere conseguir a futuro y tiene que ser lo más real posible para que se pueda conseguir con el paso del tiempo.

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Las Competencias que marcan la Diferencia

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Las Competencias que marcan la Diferencia

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Son los principios, virtudes o cualidades que la empresa necesita para poder ejercer sus metas y sus colaboradores se sientan identificados con ello.

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Se entiende como:

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Hace referencia a la razón de ser de la empresa, su esencia misma, el motivo de, para qué existe en el mundo

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Está es relacionar todo lo que conlleva a la organización de una empresa con el fin de obtener mayor competitividad