# data[].attributes.body
Khi vào nhóm, ngay lập tức phân vai để có:

1 người điều hành thảo luận, mời từng thành viên chia sẻ

1 người làm thư ký bấm dấu + ở cột tương ứng để ghi chép đáp án của nhóm

Đề tài:

Một nhóm cha mẹ hỏi CVHN, “Ngành nào trong 5 năm tới là ngành hot/phổ biến nhất để tôi cho con tôi theo học” vì họ tin rằng như vậy mới đảm bảo con họ có được việc làm sau khi ra trường.

Thành viên nhóm động não những điều/bước/cách mà một CVHN có thể làm để sử dụng nội dung của Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng trong việc thuyết phục nhóm cha mẹ này tập trung vào giúp con xây dựng năng lực hành nghề thay vì đi tìm ngành hot/phổ biến.

# data[].attributes.headline
-Theo anh chị thấy ngành nghề này sau 5 năm nữa có còn thịnh hành nữa hay không? 

# data[].attributes.subject
-Theo anh chị thấy ngành nghề này sau 5 năm nữa có còn thịnh hành nữa hay không? 

# data[].attributes.headline
- Xác định năng lực của con quý phụ huynh ,có thực sự phù hợp với ngành nghề mà phụ huynh cho là hot? 

# data[].attributes.subject
- Xác định năng lực của con quý phụ huynh ,có thực sự phù hợp với ngành nghề mà phụ huynh cho là hot? 

# data[].attributes.headline
- Phụ huynh và con của phụ huynh có mong muốn ntn khi làm công việc mình mong muốn.

# data[].attributes.subject
- Phụ huynh và con của phụ huynh có mong muốn ntn khi làm công việc mình mong muốn.

# data[].attributes.headline
- Thay vì xác định tìm ngành nghề ,hãy tìm hiểu năng lực và sở thích của con. Để thích ứng với các thay đổi của hoàn cảnh xã hội...

# data[].attributes.subject
- Thay vì xác định tìm ngành nghề ,hãy tìm hiểu năng lực và sở thích của con. Để thích ứng với các thay đổi của hoàn cảnh xã hội...

# data[].attributes.headline
Tư vấn : Ngành nào trong 5 năm tới là ngành phổ biến/hot nhất ?

# data[].attributes.subject
Tư vấn : Ngành nào trong 5 năm tới là ngành phổ biến/hot nhất ?

# data[].attributes.body
Ms Trang: Hiện nay có rất nhiều ngành nghề, và các ngành nghề thay đổi theo tgian. Vì thế nên trang bị cho các con các kỹ năng quan trọng hơn để có thể thích nghi với nhiều ngành nghề hơn trong tương lai : KN tư duy, KN nhận thức...
Ms Nhàn: Đưa phụ huynh một số số liệu cụ thể về các ngành mới xuất hiện, ngành nào đã biến mất --> phụ huynh sẽ hiểu là "ngành không phải là lựa chọn cuối, mà Kỹ năng mới là quan trọng.
Quỳnh: Các ngành xuất hiện và biến mất rất nhanh nên không thể lựa chọn "ngành" mà nên tập trung phát triển kỹ năng.
Ms Huệ: Nên tập trung vào các điểm mạnh/yếu của con + Cơ sở các mỗi quan hệ của bố mẹ có thể hỗ trợ được cho con..., cho con quan sát, thử nghiệm các ngành nghề để xác định ngành nghề yêu thích, và lựa chọn phát triển các kỹ năng tương ứng.

# data[].attributes.headline
Thành viên nhóm động não những điều/bước/cách mà một CVHN có thể làm để sử dụng nội dung của Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng trong việc thuyết phục nhóm cha mẹ này tập trung vào giúp con xây dựng năng lực hành nghề thay vì đi tìm ngành hot/phổ biến. 

# data[].attributes.subject
Thành viên nhóm động não những điều/bước/cách mà một CVHN có thể làm để sử dụng nội dung của Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng trong việc thuyết phục nhóm cha mẹ này tập trung vào giúp con xây dựng năng lực hành nghề thay vì đi tìm ngành hot/phổ biến. 

# data[].attributes.body
- Bạn Trang: Trắc nghiệm Holland để hiểu hơn về thân chủ
- Bạn Phương Anh: Tại sao cha mẹ lại đặt câu hỏi đó (lý do? động lực?) ==> dựa trên những thông tin cha mẹ chia sẻ để sắp xếp lại và sau đó cha mẹ thấy rằng những điều họ muốn đều nằm trong công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng. VD: cái họ muốn chỉ nằm trong cấu phần số 3 của công thức (Nhu cầu tuyển dụng) ==> sau đó CVTVHN sẽ hướng họ đến cấu phần số 1 và 2.

# data[].attributes.body
Đưa ra những dẫn chứng về những ngành nghề trong thời gian trước rất hot nhưng hiện tại đã có nhiều ngành nghề khác phổ biến hơn theo phát triển của thị trường lao động.
Đặt những câu hỏi để phụ huynh tự nhận thấy rằng giúp con xây dựng năng lực hành nghề qua trọng hơn là đi tìm ngành hot/phổ biến.
Nghề hot nhưng con không thích thì rất dễ nản và không hạnh phúc với sự lựa chọn.

# data[].attributes.body
Cách thuyết phục
- Đưa ra báo cáo, nghiên cứu khoa học chứng minh kỹ năng là gốc rễ ( dẫn chứng: https://www.youtube.com/watch?v=kSSggEig6tE&t=207s )

- Đưa ra dẫn chứng cụ thể của những người nổi tiếng, nhưng người thành công

# data[].attributes.body
Năng lực hành nghề
- Đưa ra ví dụ: khi chúng ta học cấp 3, có những nghề mới phát sinh=> chúng ta k thể dự đoán trước những ngành nghề hot tương lai
- Chia sẻ tâm sự với PH về Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng, trong đó có phần Năng lực hành nghề là điều mà các em học sinh cần chú ý và có thể kiểm soát được để tự mình phát triển, thay vì phụ thuộc vào thị trường
- Hướng dẫn phụ huynh: trao quyền cho con lựa chọn nghề nghiệp, cha mẹ đóng vai trò như ng đồng hành, Cha mẹ hiểu sở thích, cá tính, khả năng, năng lực hiện tại của mình tới đâu để định hướng, giới thiệu công cụ trắc nghiệm, cha mẹ giúp con tìm hiểu thị trường LĐ, tìm hiểu ngành học, nơi đào tạo
- Ngoài yếu tố về sở thích, năng lực, học tập còn những yếu tố khác cần cân nhắc như tài chính, network để hỗ trợ việc lựa chọn nghề nghiệp

# data[].attributes.body
- Chạy theo ngành hot nhất là không đảm bảo, nên tập trung vào bồi dưỡng năng lực của HS
- Đưa ra ví dụ có những ngành đã từng hot, nhưng giờ không còn hot nữa. Có bằng chứng nào về việc ngành đó sẽ tiếp tục hot trong 5 năm hoặc 10 năm tiếp theo không? Ngành ngân hàng là 1 ví dụ.
- Năng lực sẽ tồn tại lâu dài hơn, giúp NLĐ tồn tại và phát triển lâu dài trong công việc
- Hỏi PH về ngành đang hot là như thế nào, con mình có phù hợp với ngành hot đó không => quay về tư vấn tập trung vào năng lực.
=> không có gì là bất biến, CVHN có thể tư vấn thêm cho PH về các năng lực cốt lõi cần bồi dưỡng để phát triển trong tương lai. Ngoài ra CVHN nên tinh tế để nhận ra mong muốn của PH về việc lựa chọn "nghề gia truyền" để đưa ra lời tư vấn phù hợp

# data[].attributes.body
Ms. Hạnh:
Tìm hiểu về học sinh (năng lực, sở thích, quan tâm...) -> tư vấn ngành nghề phù hợp.
Ms. Dung + Mai:
Đặt câu hỏi xác nhận quan điểm "Theo PH thì học ngành hot HS sẽ có được công việc như mong muốn sau khi ra trường phải không?" -> Giới thiệu về Công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng.
Mr. Nhựt:
Tư vấn thêm cho PH về sự thay đổi ngành nghề là rất nhanh chóng, giống như chưa từng ai nghĩ có nghề streamer chẳng hạn, và thậm chí nhiều ngành nghề bị thay thế, mất đi rất nhanh. Có thể thời điểm hiện tại hot nhưng sau này không hot nữa, hoặc đến thời điểm con học ngành bị bão hòa nhân lực, khó có thể dự đoán trước được.

# data[].attributes.headline
Giúp phụ huynh trả lời câu hỏi: làm thế nào để tìm được kỹ năng và bằng phương thức nào để phát triển kỹ năng đó cho con

# data[].attributes.subject
Giúp phụ huynh trả lời câu hỏi: làm thế nào để tìm được kỹ năng và bằng phương thức nào để phát triển kỹ năng đó cho con

# data[].attributes.body
- Mục tiêu của cha mẹ: để có nhiều cơi hội việc làm ==> dễ kiếm việc làm.
- Thực tế: có nhiều ngành cơ hội việc làm rất nhiều nhưng người thất nghiệp vẫn rất nhiều ==> vấn đề không phải là cần dự đoán được ngành hot để có nhiều cơ hội việc làm mà vấn đề là người lao động cần đáp ứng được các yêu cầu của người tuyển dụng
==> quan trọng nhất là Năng lực hành nghề cần đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng.
Ngoài ra: mạng lưới chuyên nghiệp sẽ giúp cho việc tìm kiếm các cơ hội việc làm được thực hiện một cách dễ dàng hơn.
Tóm lại: ngành hot chỉ giúp yếu tố số 3 trong công thức nâng cao khả năng được tuyển dụng (Nhu cầu tuyển dụng), nhưng yếu tố này là yếu tố quan trọng cuối cùng trong 3 yếu tố.