# data[].attributes.headline
Psicología Social y Psicología Comunitaria

# data[].attributes.subject
Psicología Social y Psicología Comunitaria

# data[].attributes.headline
Diferencia entre Administración de los Recursos humanos y la Gestión del Talento Humano.

# data[].attributes.subject
Diferencia entre Administración de los Recursos humanos y la Gestión del Talento Humano.

# data[].attributes.headline
Relación de la Psicología Social y la Psicología Social Comunitaria con la Gestión Turística Sostenible.

# data[].attributes.subject
Relación de la Psicología Social y la Psicología Social Comunitaria con la Gestión Turística Sostenible.

# data[].attributes.headline
Es cuando el directivo de una empresa ó el área de recursos humanos evalúa, identifica, mide y gestiona el rendimiento del trabajo realizado de parte del trabajador(a) en una organización. Por lo tanto, se evalúa el desempeño de las personas dentro del ambiente laboral; esperando siempre sea de calidad.

# data[].attributes.subject
Es cuando el directivo de una empresa ó el área de recursos humanos evalúa, identifica, mide y gestiona el rendimiento del trabajo realizado de parte del trabajador(a) en una organización. Por lo tanto, se evalúa el desempeño de las personas dentro del ambiente laboral; esperando siempre sea de calidad.

# data[].attributes.body
Figura 2. Talento Humano. Recuperado de https://grupotalentohumano.com/

# data[].attributes.body
Es la psicología que estudia al ser humano dentro de una sociedad.

# data[].attributes.headline
Recursos Humanos es táctica que gestiona más el ámbito cotidiano de los trabajadores y Gestión del Talento Humano es más estratégico por medio de objetivos como metas impulsados por el talento presente en cada persona.

# data[].attributes.subject
Recursos Humanos es táctica que gestiona más el ámbito cotidiano de los trabajadores y Gestión del Talento Humano es más estratégico por medio de objetivos como metas impulsados por el talento presente en cada persona.

# data[].attributes.body
Figura 3. Turismo Sostenible. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=Y-6hGeUhhHU

# data[].attributes.body
Busca comprender la relación de la persona y de su contexto ó entorno de manera que promueve la psicología para manejar situaciones comunitarias de un lugar, logrando obtener un cambio social.

# data[].attributes.headline
Los dos términos se asocian, son diferentes pero van de la mano a la hora de emplearlos dentro de una gerencia organizacional porque son parte del área de Recursos Humanos(ARH). El área de recursos humanos está encargada de realizar las contrataciones, administración y despidos del personal humano ó Staff enfocándose en que las personas cumplan a cabalidad todo el tiempo con sus obligaciones y responsabilidades laborales dentro de la misma.

# data[].attributes.subject
Los dos términos se asocian, son diferentes pero van de la mano a la hora de emplearlos dentro de una gerencia organizacional porque son parte del área de Recursos Humanos(ARH). El área de recursos humanos está encargada de realizar las contrataciones, administración y despidos del personal humano ó Staff enfocándose en que las personas cumplan a cabalidad todo el tiempo con sus obligaciones y responsabilidades laborales dentro de la misma.

# data[].attributes.body
Mientras que la Gestión del Talento Humano a través del departamento de Recursos Humanos actúan con planes en mano para atraer, captar e incorporar nuevos colaboradores, además de retener a los empleados que ya forman parte de la compañía.

# data[].attributes.body
Cuaderno de trabajo de los participantes. Gestión Sostenible del Turismo. (2019). Gestión de administración de los recursos humanos. Universidad y sociedad volumen 11(Número 4).

Earth & Life University . (2022). ¿Qué es el Turismo Sostenible? YouTube. [@EarthLifeUniversity]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=Y-6hGeUhhHU

Kassin, S. Fein, S. Markus, R. Montero. (2004) Introducción a la psicología comunitaria. Desarrollo, conceptos y procesos. Editorial Paidós.. Buenos Aires. Argentina. 1°

SlideShare.(2015). Psicología social. Recuperado de Psicología social | PPT (slideshare.net)https://es.slideshare.net/slideshow/psicologia-social-54070518/54070518

Talento humano (2021). Grupo talento humano. Recuperado de https://grupotalentohumano.com/

# data[].attributes.headline
La psicología social y la psicología social comunitaria juegan un papel  importante en la gestión de turismo sostenible y el desarrollo sostenible ya que tenemos que trabajar y tratar con clientes y turistas. Es parte de la vida cotidiana de un trabajador del turismo ya que se le debe brindar el mejor y óptimo servicio de calidad al cliente. 

# data[].attributes.subject
La psicología social y la psicología social comunitaria juegan un papel  importante en la gestión de turismo sostenible y el desarrollo sostenible ya que tenemos que trabajar y tratar con clientes y turistas. Es parte de la vida cotidiana de un trabajador del turismo ya que se le debe brindar el mejor y óptimo servicio de calidad al cliente. 

# data[].attributes.body
Figura 1. Psicología Social. Recuperado de https://es.slideshare.net/slideshow/psicologia-social-54070518/54070518

# data[].attributes.headline
También es importante porque fomenta buenas relaciones entre diferentes culturas y países; ejerciendo como parte de ello la tolerancia, igualdad y respeto hacia las comunidades receptoras-anfitrionas y viceversa. De manera que se promueve la variedad de diferentes actividades para sostener la preservación y restauración de los lugares y destinos turísticos que se le ofrecen al visitante.

# data[].attributes.subject
También es importante porque fomenta buenas relaciones entre diferentes culturas y países; ejerciendo como parte de ello la tolerancia, igualdad y respeto hacia las comunidades receptoras-anfitrionas y viceversa. De manera que se promueve la variedad de diferentes actividades para sostener la preservación y restauración de los lugares y destinos turísticos que se le ofrecen al visitante.

# data[].attributes.headline
Son las capacidades, conocimientos y habilidades que reúne un empleado al mando y servicio de una empresa. De manera que impulsa y motiva el rendimiento y funcionamiento de cada colaborador en una organización,  ó negocio.

# data[].attributes.subject
Son las capacidades, conocimientos y habilidades que reúne un empleado al mando y servicio de una empresa. De manera que impulsa y motiva el rendimiento y funcionamiento de cada colaborador en una organización,  ó negocio.