# data[].attributes.body
unclear goals -> communication -> Agreement

Deadline: 20 Juli 2024

# data[].attributes.body
Sharing Session

Coaching

Role Model

Mission:

Creative -> Challenging Classroom

Respect -> Parents Complain

Trained -> Special Needs Students

# data[].attributes.body
Jun Week 4

Coaching

Jul Week 1

Knowledge Training

Jul Week 2

On job training

Gap Analysis

Report

Siap untuk perubahan

# data[].attributes.body
Tantangan: Memberi pemahaman kepada tim, bahwa fungsi / amanah di unit juga penting

Solusi : menyepakati pasti pembagian waktu antara fungsi di unit kita dengan fungsi di unit utama masing-masing

Action Plan

Mengajak diskusi tim one on one terkait fungsi di unit ini dan harap dari masing-masing

Output

Kesepakatan bersama

Output

Tim memahami & bersemangat dalam melaksanakan tugasnya

PIC

Leader di unit utama membimbing tim

Deadline

15 July 2024

# data[].attributes.body
Action Plan

Empowering : Mentoring kepada Hilmi agar dapat membuat report program baru "The Heroes"

Output

Report program sesuai standar skill Hilmi bertambah

Outcome

Donor dan PM memperoleh info signifikan yang dapat membuat wellbeing beneficiary meningkat

Kontribusi Hilmi bertambah

DL

5 Juli 2024

# data[].attributes.body
Challenge:

Delayed target program

Missmanaged additional program

Exhausted team member

Action Plan

Identifikasi

Evaluasi

Action Plan

Execute target program in time & excellent result

Continue

Output

Program terlaksana sesuai schedule

Koordinasi berjalan lancar

Hasil excellent

Additional program termanage

Outcome

Great Perfomance

# data[].attributes.body
communication

# data[].attributes.body
Current Situation

Anggota tim kurang memiliki flame

Selalu memberikan direct feedback (adanya demotivasi)

Action Plan

Ngobrol heart to heart sambil makan siang

Memantik pendapatnya lebih sering, sehingga yang bersangkutan merasa ter-empower

Ouput

Verifikasi apa yang dirasakan:

Apakah saya terlalu micromanage?

List hal-hal yang dapat ia improve terkait pekerjaan

Ketelitian

Inisiatif

Anggota tim bisa lebih speak up, melatih komunikasi efektifnya

Outcome

Building report

Anggota tim dapat memahami hal-hal yang bisa ia latih

Koordinasi departemen dapat lebih smooth

DL

1 July

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.headline
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?

# data[].attributes.subject
Apa kendala terbesar yang Anda rasakan?