# data[].attributes.headline
Đảm bảo được tính chuyên nghiệp của dự án

# data[].attributes.subject
Đảm bảo được tính chuyên nghiệp của dự án

# data[].attributes.body
Chúng ta nên tập trung vào thành viên và nhân sự trong dự án vì khi có một lượng thành viên nhiệt huyết và sẵn sàng, việc xử lý công việc/ khủng hoảng sẽ dễ dàng hơn

# data[].attributes.headline
Công việc được hoàn thành chất lượng hơn

# data[].attributes.subject
Công việc được hoàn thành chất lượng hơn

# data[].attributes.headline
training và đào tạo đội ngũ làm việc theo guồng và sẵn sàng làm việc hết mình

# data[].attributes.subject
training và đào tạo đội ngũ làm việc theo guồng và sẵn sàng làm việc hết mình

# data[].attributes.body
Giữ được nguồn lực lâu dài, bền vững mà có thể thay thế mình khi mình không còn ở trong dự án

# data[].attributes.headline
Trách được cái quyết định khó khăn, liên quan đến các mối quan hệ, tình cảm,...

# data[].attributes.subject
Trách được cái quyết định khó khăn, liên quan đến các mối quan hệ, tình cảm,...

# data[].attributes.body
Mình nghĩ việc bảo vệ con người nên được ưu tiên hơn. Vì khi đó, nếu con người được hoạt động trong môi trường thoải mái, tích cực, hòa đồng thì hiệu suất công việc sẽ được đảm bảo hơn; đồng thời, sẽ tạo thiện cảm giúp các bạn thành viên có xu hướng tiếp tục ở lại đồng hành cùng dự án --> đảm bảo tính bền vững cho dự án

# data[].attributes.headline
tạo nhiệt cho các bạn trong dự án, hướng đến mục đích lâu dài

# data[].attributes.subject
tạo nhiệt cho các bạn trong dự án, hướng đến mục đích lâu dài

# data[].attributes.body
Có thể đồng hành cùng hoạt động lâu dài và bền vững.

# data[].attributes.headline
Môi trường tích cực là điều đa số mà mọi người hướng tới khi tìm tới một dự án. Việc tập trung vào tiên chỉ ban đầu ,  sẽ thúc đẩy được sự hết mình của các thành viên.

# data[].attributes.subject
Môi trường tích cực là điều đa số mà mọi người hướng tới khi tìm tới một dự án. Việc tập trung vào tiên chỉ ban đầu ,  sẽ thúc đẩy được sự hết mình của các thành viên.

# data[].attributes.body
Dự án sẽ có thể được hand-down xuống các bạn khác khi mình không còn làm nữa. Như vậy sẽ có ý nghĩa lâu dài hơn.

# data[].attributes.body
tập trung vào con người giúp tối ưu hóa hiệu suất công việc lên rất nhiều. Một người làm việc với tâm trạng tự nguyện & muốn cống hiến sẽ có nhiều kết quả tốt hơn

# data[].attributes.headline
Tránh đc những vấn đề phát sinh liên quan đến tình cảm không cần thiết, tránh nói xấu nhau trong team

# data[].attributes.subject
Tránh đc những vấn đề phát sinh liên quan đến tình cảm không cần thiết, tránh nói xấu nhau trong team

# data[].attributes.body
Hoàn thành công việc theo đúng mục tiêu đề ra vì nếu tập trung hài lòng mọi người thì có thể cho ra task muộn và không hiệu quả. Thêm nữa, lần sau mọi người sẽ bị ỉ lại

# data[].attributes.body
Hoàn thành trong thời gian ngắn và nhanh chóng

# data[].attributes.headline
Giảm được tình trạng có quá nhiều thành viên cũ, đi theo lối mòn, khó tuyển thành viên mới

# data[].attributes.subject
Giảm được tình trạng có quá nhiều thành viên cũ, đi theo lối mòn, khó tuyển thành viên mới

# data[].attributes.body
Tạo ra những giá trị bền vững giữa các mối quan hệ trong dự án -> hiệu suất làm việc hiệu quả, các thành viên giao tiếp dễ dàng, góp ý cởi mở hơn, đảm bảo mọi người không cảm thấy nặng nề khi làm việc

# data[].attributes.body
Tập trung vào cách vận hành dự án, công việc cần xử lí sẽ tốt hơn people-focused.

Nhân lực đôi lúc sẽ ko giải quyết đc ví dụ như các bạn out, ko tham gia sự kiện cần ngày

tập trung vào task-focused -> nắm đc tình hình công việc -> xử lí kịp thời nếu có vấn đề