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https://www.youtube.com/watch?v=o3YGaHTkZM4&ab_channel=FernandaAguilar

En la película "El diablo se viste de moda", se da a conocer como la protagonista Andy obtiene un trabajo, el de asistente personal de la jefa Miranda Priestly, quien controla el mundo de la moda y califica a sus asistentes como eficientes.

Andy acepta las humillantes y excéntricas peticiones de su jefa, por el dicho de que "si dura un año en aquel puesto, podrá obtener el trabajo que quiera como periodista en cualquier parte". Al principio, ella no encaja bien en el ambiente de la moda; su falta de estilo, sus nulos conocimientos de moda y su bruteza al trabajar, es lo que hace al blanco de burlas en la oficina. Pero con la ayuda del director de arte Nigel, quien la viste a la moda, Andrea se ajusta a su empleo, el que le trae muchos beneficios: ropa de diseñadores importantes y accesorios gratis. A su vez, conoce al joven y atractivo escritor Christian Thompson. Al mismo tiempo, la relación con sus amigos y con su novio Nate se ve afectada debido a las constantes llamadas telefónicas a todas horas y las exigencias caprichosas de Miranda. De este modo, Andy se transforma en una seudoesclava de esta, al conseguirle el manuscrito demandado para sus hijas.

Christian le confiesa que Miranda será reemplazada por Jacqueline Follet, la redactora jefe de la Runway francesa. Andy hace todo lo posible para alertar a Miranda sobre esto, pero no lo consigue.

Dado a las situaciones que fue experimentando en su estadía por la revista,  Andy se da cuenta de que está dejando de ser ella misma; baja del automóvil y abandona a Miranda a la entrada de un evento social. Tal es así, Andy decide seguir su camino, dejar su trabajo actual ya que tenia muchos problemas a causa de este empleo. Busca otro trabajo, donde es contratada de inmediato por referencia y recomendacion de su posterior empleo de moda, de su jefa Miranda.

La misma, sigue siendo existosa en su empresa de moda; y a pesar de no tener mas contacto con Andy, se siente orgullosa de ella, de lo que ha logrado; porque la considera una gran persona y profesional.

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❥~ The devil wears prada Scene - Vogue~❥

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Nombre de la película: The Devil Wears Prada (El diablo viste a la moda).

Año: 2006.

Duración: 109 minutos.

Dirección: David Frankel.

País: Estados Unidos.

Guión: Aline Brosh McKenna.

Música: Theodore Shapiro.

Sonido: Julia Michels.

Fotografía: Florian Ballhaus.

Escenografía: Lydia Marks.

Vestuario: Patricis Field.

Protagonistas:

Meryl Streep
Anne Hathaway
Emily Blunt
Stanley Tucci
Adrian Grenier
Simon Baker

Productora: FOX 2000 Pictures.

Género: Comedia dramática y drama.

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Nacimiento: 02 de abril de 1959 (Nueva York, EEUU)

Educación: Universidad de Harvard. Harvard College

Ocupación: Director, edictor y productor de cine; guionista

Distinciones:

- Premio Primetime Emmy
- Premio Oscar "mejor cortometraje" (1995)
- Premio Primetime Emmy "mejor direccion miniserie,telefilme o especial dramatico (2002)

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En la película que escogimos "El diablo viste a la moda" los personajes principales son: Andrea "Andy" Sachs, universitaria recién graduada de la Universidad Northwestern, que tiene grandes sueños, se relaciona con sus compañeros de una manera amable y honesta, obedece las órdenes de Miranda, acepta los consejos y las indicaciones de sus compañeros de trabajo; Miranda Priestly, jefa de la revista ficticia de moda Runway  quien tiene un carácter autoritario con respecto a sus empleados, los trata con frialdad, indiferencia y su liderazgo es autocrático; no delega autoridades, no acepta opiniones, toma las decisiones; Nigel, director de Arte quien viste a la moda a Andy, es despectivo con respecto a sus apariencias físicas, aunque la ayuda y la aconseja. Es la mano derecha de Miranda, aunque en el final, es traicionado por la misma; Christian Thompson es un joven escritor, simpático, atento, tiene una actitud amable hacia Andrea y cierto nivel seductor para con ella; Emily Charlton es la asistente principal de Miranda, es competitiva con sus compañeros, se comporta con cierta actitud envidiosa hacia Andrea, obedece las órdenes de sus superiores, es distante; y por último, Nate Cooper es el novio de Andrea, en un principio la quiere tal cual es; pero luego no le gusta el nuevo trabajo de ella, la culpa por haber cambiado, reprimiéndola emcionalmente. Por otro lado, los personajes secundarios que encontramos son Lily, amiga íntima de Andrea; Doug, amigo de Andrea; James Holt, diseñador; Richard Sachs, papá de Andrea; e  Irv Ravitz, presidente de Elias-Clark.

A modo de reflexión en lo dictado en el taller 3, elegimos tal gif con el fin de dar a conocer la importancia de una actitud y análisis crítico del contexto. La manera en que evoluciona "la adaptación del hombre al trabajo" hacia "la adaptación del trabajo al hombre", haciéndolo a este abarcativo, desde la consideración de nuevos temas, categorías, enfoques, distintos abordajes, y centrando como categoría de analisis, las condiciones laborales en donde cada quién se desempeña. Es por ello, consideramos que la película denota el modo en que Andy se adapta a sus condiciones laborales, pese a cualquier circunstancia, intentado "encajar" en aquellos ideales impuestos por la moda y las consecuencias que ello conlleva.

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- Buttigliero Conti, María Abril (DNI: 41.769.903). Creación de la pizarra, edición y coordinación general.
- de la Mora, José Ignacio (DNI: 39.080.118). Búsqueda de recursos, investigación de contenidos.
- Módica, Marietta (DNI: 43.220.064). Articulación de contenidos, grabación de audio y búsqueda de recursos.
-Tissera, Rocío del Milagro (DNI: 40.400.308). Redacción y sintaxis, organización de contenidos.

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En este apartado, como grupo reflexionamos acerca de cómo el trabajo influye en la vida de las personas, la tensión entre determinantes psíquicos y sociales, sus subjetividades, el encuentro con la realidad, el tropiezo con lo real, las posibilidades, fracasos y potencialidades en los procesos de transformación y de reinvención de sí. En este sentido, debatimos como el “uso de sí por otros” y el “uso de sí por sí” influye en la búsqueda de auto exigencia como forma de garantizar los resultados de su trabajo.

De este modo, consideramos que el concepto de “trabajador colaborador” brindado en el taller de la cátedra, alude a una idea de trabajador flexible, empleable y descartable que pueda dejar un trabajo para emplearse a otro, sujeto a la época de la situación laboral que se vive. Como vemos en la película, tal concepción se reduce a que la protagonista deja de ser quién es para poder ser funcional al empleo que realiza, esforzándose en su apariencia, vestimenta, relaciones sociales, etc. La postura de Andy en un comienzo, es de amoldar su vida, su personalidad; y luego con el tiempo, es el trabajo quien genera un cambio en ello.

En este sentido, el texto de Pujol toma como referencia a Dejours (1993) puesto que menciona a la psicodinámica del trabajo, planteando que en los procesos de movilización subjetiva se produce una inversión del cuerpo cognitivo-afectivo y la acción sobre lo real, con el fin de obtener logro y placer en la realización del trabajo.

Como vemos en la película, la calidad de vida laboral es deteriorada por intentar satisfacer las exigencias propuestas por autoridades superiores (la jefa); en donde los riesgos psicosociales tienen un papel significativo en las problemáticas ligadas a cargas cognitivas y emocionales (pierde su relación de noviazgo; se deteriora el vínculo con sus amistades).

Para finalizar, hacemos hincapié en lo propuesto por la cátedra en referencia a “las clínicas de trabajo” como modo de labor contemporáneo que va más allá de las restricciones, exigencias e internalización de la dominación social que atraviesan las situaciones de trabajo; mediante la cooperación colectiva y la creación de sentido, junto a la producción de normas y valores.