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El trabajo agrícola y ganadero se identifica con aquellas tareas que tiene que ver con las actividades derivadas de la ganadería y la agricultura, dos de las formas de vida más comunes en el ámbito rural, principalmente.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos: 138 al 146 (Código de Trabajo)

Artículo: 27 a) A las labores agrícolas o ganaderas. (C.T.)

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El régimen especial de trabajo de mujeres y menores de edad es la suma de las normas jurídicas que tienen por finalidad proteger especial mente la educación, el desarrollo, la salud, la vida y maternidad en sus respectivos casos. Busca proteger a los menores   y mujeres en cuanto a trabajadores.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículo 147 al 155 del Código de Trabajo.

Artículo 139 C.T.

Decreto 27/2003 Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia (PINA).

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Es aquel que se realiza para un empleador o contrato en virtud de un acuerdo, con arreglo al cual se efectúa el trabajo al exterior de la empresa o taller, esto depende del lugar que elige el trabajador, a menudo es su propio hogar.
(Organización Internacional de Trabajo).

Trabajadores a domicilio son los que elaboran artículos en su hogar o en otro sitio elegido libremente por ellos, sin la vigilancia o la dirección inmediata del patrono o del representante de éste.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos: 156 al 160. Código de Trabajo.

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Trabajadores domésticos son los que se dedican en forma habitual y continua a labores de aseos, asistencia y demás propias de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular, que no importen lucro o negocio para el patrono.

REGULACIÓN LEGAL:
Artículos:  161 al 166.

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Trabajadores de transporte son los que sirven en un vehículo que realiza la conducción de carga y de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire.
No pueden ser trabajadores de transporte los que no poseen la edad, conocimientos

técnicos y las aptitudes físicas y psicológicas que determinen las leyes o reglamentos

aplicables.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos 167 al 169. Código de Trabajo.

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Son todos aquellos aprendices que se comprometen a trabajar para un patrono a cambio

de que este les enseñe en forma práctica un arte, profesión u oficio, en donde la

retribución puede ser inferior al salario mínimo.

El vínculo del contrato de aprendizaje solo puede estipularse a plazo fijo, debe determinar

duración y el monto de la retribución.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos 170 al 174. Código de Trabajo.

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TRABAJO EN EL MAR Y EN LAS VÍAS NAVEGABLES 

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TRABAJO EN EL MAR Y EN LAS VÍAS NAVEGABLES 

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Trabajadores del mar y de las vías navegables son los que prestan servicios propios de la navegación a bordo de una nave, bajo las órdenes del capitán de ésta y a cambio de la manutención y del salario que hayan convenido.

Son servicios propios de la navegación todos los necesarios para la dirección, maniobras y atención del barco, de su carga o de sus pasajeros.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos:  175 al 190. Código de Trabajo.

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Trabajadores del Estado. Los trabajadores del Estado están al servicio de la administración pública y nunca de partido político, grupo, organización o persona alguna.

REGULACIÓN LEGAL:

Artículos: 107 al 117. Constitución Política de la República de Guatemala. (CPRG).

Artículos: 191 al 196. Código de Trabajo.