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Cuando nos referimos a diversidad, tenemos que enfocarnos en todo lo que es diferente, la palabra diversidad abarca todo lo que podamos imaginar, desde las culturas de todo el mundo, los animales, los objetos, el ambiente natural, las religiones, las tradiciones, la gastronomía, la diversidad sexual grupos LGTB, esto y muchas más hacen parte de lo que podamos entender por diversidad. Por otro lado  damos un claro ejemplo, cuando nos referimos a Diversidad cultural: se hace referencia a diferentes tipos de etnias culturales. Es decir, las marcadas por la existencia de grupos con una historia común, lenguajes compartidos y tradiciones específicas. Tal es el caso de las múltiples etnias indígenas, los grupos ROM o gitanos, y las comunidades afrodescendientes, raizales y palanqueras que habitan la ciudad y el país. Sin embargo, hay otro tipo de factores que marcan particularidades y permiten identificar grupos con aportes y necesidades específicas. Por ejemplo, al interior de una sociedad existen diferencias dependiendo de la etapa del ciclo vital de las personas. En este sentido, los niños, los jóvenes, los adultos y las personas mayores viven procesos distintos y experimentan la realidad de maneras específicas. Del mismo modo, factores como el género, la orientación sexual, condiciones físicas, la relación con el territorio o los oficios desempeñados generan circunstancias distintas al momento de interactuar con el resto de la sociedad. Para Hottois, la diversidad como valor se sitúa en la bisagra en el paso del paradigma de la modernidad a la postmodernidad, como nuevo paradigma en construcción. Es un término controversial, cada vez más positivo como valor.

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inclusión,  como  tema  contemporáneo,  se  ha reconocido importante en la mayoría de los entornos  de  la  vida  humana  para  garantizar  el  derecho  a  la  igualdad  y  la  justicia  de  todos  los  habitantes del mundo; es así como esta cuestión se  ha  posesionado  fundamental  en  accionar  en  todos  los  espacios  humanos  para  generar  bienestar y calidad de vida en las personas, sin importar la raza, género, religión, entre otros.

La interculturalidad por su parte, como concepto definido en un espacio del intercambio de culturas, traducido en un lenguaje común de mundos diferentes, trabaja la mano con el tema de inclusión, al ser una alternativa que incluye a los grupos excluidos y que da respuesta a la diversidad cultural propia de las sociedades democráticas desarrolladas desde premisas que respetan y valoran el pluralismo cultural, como algo consustancial a las sociedades actuales (Arrollo, 2017, p. 152). Esto supone que, dentro del territorio  colombiano, al ser un estado democrático, través de la constitución se respalda y valora el pluralismo cultural; es decir el derecho a la igualdad y equidad de todas las poblaciones diversas que existen e Colombia sin exceptuar la inclusión desde una educación intercultural.

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TERRITORIO - TERRITORIALIDAD Y DIVERSIDAD POBLACIONAL

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Colombia  se caracteriza por ser un país con diversidad étnica y multicultural. Aquí se mezclan y enriquecen las distintas culturas. Por ejemplo, la de los pueblos indígenas, las comunidades afrocolombianas, palenqueras y raizales, el pueblo Rrom, así como los campesino. Cada uno de los grupos poblacionales que conviven en la ciudad presenta situaciones específicas que afectan la garantía de sus derechos ciudadanos en diferentes niveles. En ese sentido es necesaria la toma de medidas que fomenten la tolerancia y el respeto hacia la diversidad cultural existe en nuestra ciudad y contribuyan a la transformación de imaginarios y actitudes que están a la base de fenómenos de segregación y discriminación.