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Es una ciencia social que estudia las organizaciones, privadas y públicas, y las diversas estrategias de planificación, coordinación, control y dirección que se aplican en la gestión de recursos destinados para la optimización del funcionamiento de éstas y garantizar el alcance de las metas y propuestas.

La administración también abarca el uso adecuado y eficiente de los recursos humanos, financieros, técnicos, materiales, cognitivos y sistemáticos de los que se vale una organización o empresa para la obtención de mayores beneficios.

Por otra parte, el término administración puede variar según el sentido en que se emplee, aunque la finalidad sea básicamente la misma.

https://www.significados.com/administracion/

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1. Evitar el caos y el desperdicio de recursos: el proceso administrativo busca evitar el desorden o la confusión dentro de una empresa.

2. Aumentar la productividad: La productividad consiste en producir más, gastando menos recursos.

3. Reducir la incertidumbre:  Generalmente, todas las acciones empresariales se realizan en condiciones de incertidumbre, porque nadie puede predecir el futuro.

4. Impulsar el crecimiento personal: espera lograr crecimiento y alcanzar sus metas como organización.

5. Generar clientes y mantenerlos: la administración  sabe que toda empresa ofrece bienes y servicios al mercado para satisfacer una necesidad del consumidor. Pero el cliente es quien decide si paga, o no el precio exigido.

6. Crear valor social: Evidentemente, otro de los objetivos importantes de la administración es que la empresa cree valor social y empresarial.

https://economipedia.com/definiciones/objetivos-de-la-administracion.html#:~:text=Los%20objetivos%20de%20la%20administraci%C3%B3n,empresa%20se%20realicen%20con%20efectividad.

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Combinar los grupos sociales, para poder imprimir la mayor eficiencia en el logro de sus objetivos. Para ese fin, la administración coordina la estructuración y el funcionamiento de los organismos sociales, entendidos éstos como aquella unión consciente de personas que persiguen un objetivo común.

Cabría dejar en claro que hay administración a partir del momento en que se delegan en otros, determinando funciones, siempre que estas funciones se realicen en un organismo social , dirigiendo y coordinando lo que los demás realizan.

https://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Finalidad-De-La-Administracion/1713162.html

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- La administración es una de las actividades cotidianas que todas las personas ejercemos día a día, algunas lo vemos reflejado  en el ámbito laboral y otras en lo personal.

-El objetivo es que nos permite organizarnos de una mejor manera, logrando un trabajo eficaz ya sea de manera individual o grupal, de acuerdo al entorno que nos desenvolvamos.

- La finalidad de la administración es que todos perseguimos el mismo objetivo.

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Es muy importante comprender secuencialmente cada etapa. Todas las etapas son importantes y se relacionan entre sí.

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1. Planificación: En definitiva, se trata de todo aquello que debemos decidir antes de ponernos en marcha. Sin la planificación, iremos corriendo sin rumbo fijo. Y cómo sabemos, de nada importa correr muy rápido si no tenemos un plan.

2. Organización: Una vez hemos realizado una planificación, toca organizarse. Esto es, dicho de manera muy simple, repartir las tareas.

3.Dirección: se encarga de ayudar, intervenir, respaldar o motivar el trabajo que se está ejecutando.

4.Control:  se define como el seguimiento de resultados y su medición a través de métricas confiables. De modo que, en función de las métricas establecidas, la organización tratará de realizar un seguimiento en las actividades para comprobar si se sigue el plan previsto.

https://economipedia.com/definiciones/etapas-del-proceso-administrativo.html

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La administración consiste fundamentalmente en “como lograr la máxima eficiencia de la coordinación”.

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Debe ser, por lo tanto, un conjunto de reglas: es pues técnica o un arte.

- La ciencia tiene como objeto el valor “verdad”; en tanto que la técnica busca la realización del valor “utilidad”.

-Esta formada por un conjunto de principios.

-Los principios que forman una ciencia "se descubren" en tanto que las normas e instrumentos que constituyen una técnica “se crean”.

-La ciencia  es eminentemente teórica o especulativa, en tanto  que la técnica tiene un carácter esencialmente

práctico y de realización.

https://docplayer.es/24115876-Administracion-definicion-caracter-tecnico-e-importancia.html

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- Es importante recordar que las etapas del proceso administrativo son fundamentales para lograr eficiencia en el trabajo que se realiza en las diferentes empresas y  específicamente en el ámbito educativo.

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1. La universalidad: Por su parte, la universalidad hace relación a que la administración puede ser utilizada en cualquier tipo de institución o grupo social. Esto, ya que todas quieren lograr alcanzar sus metas usando correctamente los recurso

2. Es interdisciplinaria: Dado que, la administración se puede relacionar con cualquier ciencia que use métodos, principios y procesos que hagan que los recursos se usen con eficiencia.

3. Es un medio para lograr un fin: la administración es eminentemente práctica, eso significa que es un instrumento que se utiliza para lograr un fin determinado, es decir cada organización que la aplica busca alcanzar sus propios objetivos.

4. Tiene jerarquía: Por consiguiente, tiene que haber una unidad jerárquica para que funcione, porque debe haber un jefe que este al mando y una cadena de subordinados, para encadenar los esfuerzos de todos hacia el logro de la meta común.

5. Tiene unidad temporal:  esta característica establece que las etapas del proceso administrativo no se realizan de forma aislada, sino que operan de forma simultánea porque es un proceso administrativo es dinámico.

6. Su aplicación es amplia:  puede operar en todos los niveles de la organización, en las cuales existe jerarquía por eso la aplica tanto una ama de casa como el presidente de una empresa o incluso el presidente de un país.

7. Es específica: se relaciona y se auxilia de muchas otras ciencias y técnicas, pero no se le puede llegar a confundir con otras áreas porque tiene un carácter específico.

8. Es flexible:  se basa en que puede aplicarse en cualquier tipo de organización independientemente del campo al que se dedica y se adaptan a sus necesidades, por lo que no puede ser rígida.

https://economipedia.com/definiciones/administracion.html

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El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.

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Desde los inicios de la humanidad, la historia puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo de la organización de las tribus para su posterior subsistencia.

Estas raíces, trajeron como resultado que la principal característica da la importancia de la administración sea la creación de herramientas y técnicas que sirvan para aprovecha de la mejor manera los recursos operativos, humanos y materiales para en base a ello, poder planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos hacía la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones.

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Dado esto, la importancia de la administración reside en ser un acontecimiento de primera línea en la historia social de toda organización. Así mismo, se debe ver la importancia de la administración porque es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna.

Beneficios de la administración

A continuación presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que dan la importancia de la administración en las organizaciones.

Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de los recursos con que se cuente para operar una organización.

Otorga efectividad a los esfuerzos humano.

Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.

Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación, sobre todo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier organización y deben ser cuidados dado la reflexión de los mismo y posible migración hacía otras organizaciones.

Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios pertinentes que mejoren la operación de las organizaciones.

Reduce costos de operación.

https://www.euroinnova.gt/blog/importancia-de-la-administracion

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- Un buen administrador sabe guiar, organizar y sobre todo dirigir a un grupo de personas.

- La importancia de una buena administración es que nos permite ahorrar tiempo.

- La Administración también nos permite  llevar todo en orden y a reducir costos, el objetivo es que nos permite crecer  ya sea de manera personal o laboral, y coadyuvar a favor del bienestar social de una empresa.