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Mis Nombres: Nayely Noelia
Mis Apellidos: Zacarias Ramos
NRC: 12416
Facultad: Ingeneria Ambiental
Edad: 18 años
Fecha de Nacimiento: 20-05-2004
De donde soy: Soy de la Oroya
Deporte que practico: Voley
Cosas que me gustan: Me gusta mucho escuchar musica, ver peliculas, jugar con mi perrito, salir a caminar.
Comida preferida: Ceviche
Mis Metas: Terminar mi carrera profesional y graduarme

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¿Que significa la FODA?

Una matriz FODA es excelente para reunir información y documentar las preguntas que te llevarán a tomar las decisiones. No solo será útil tenerla a mano para consultarla más adelante, sino que además resultará excelente para visualizar los patrones que puedan surgir. Digamos que FODA significa fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Es muy importante analizar cada uno de estos factores para planificar correctamente el crecimiento de las organizaciones. Aquí es donde el análisis entra en juego. Cuando sus partes se analizan en conjunto, el marco FODA puede ofrecer una perspectiva más general del estado en que te encuentras y de cómo dar el siguiente paso. Analicemos cada uno de los términos más en detalle y veamos cómo puede servirte para identificar áreas de mejora.
¿Que significan las siglas FODA?

1. Fortalezas

2. Oportunidades

3. Debilidades

4. Amenazas

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¿Que son las Fortalezas?
Son caracteristicas positivas que tengo y que sirve para facilitar o impulsar cualquier meta que quiero lograr. Ya que pueden ser Habilidades, Cualidades, entre otros objetivos positivos.
Ejemplo:
·  Mi Empatía es una habilidad más importante que tengo para generar una buena relación con personas.

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¿Que son las debilidades?
Son caracteriticas que impiden o bloquean cualquier meta que quiero lograr. Es una buena idea analizar las fortalezas antes que las debilidades para generar referencias de lo que significan el éxito y el fracaso. La identificación de las debilidades internas ofrece un punto de partida desde el cual mejorar los proyectos. Ya que pueden ser Inseguridad, poca paciencia, Competencia, entre otros mas.
Ejemplo:
·   Inseguridad Es algo que me debilita en muchos aspectos ya sea en lo personal, académico cosa que me impide a realizar metas a corto plazo.
·  Resentimiento es algo que me impide a muchas cosas ya que cuando siento la más mínima sensación de que me estas gritando o llamando la atención me resintiendo entonces eso obstaculiza mis sueños más adelante.

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¿Que son las Oportunidades?
Es todo apoyo externo que recibe para facilitar o impulsar cualquier meta que quiero lograr. Podría ser cualquier cosa, debilidades que quisieras mejorar o áreas que no se hubieran identificado en las primeras dos etapas del análisis. Ya que pueden ser el crecimiento, apoyo económico, hablar otro idioma, entre otros mas.
Ejemplo:
· Comenzar a mejorar en mi rendimiento académico.
Asumir con más responsabilidades

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¿Que son las Amenazas?
Son las condiciones externas que impiden, obstaculizan o bloquean. Difieren de las debilidades en que las amenazas son externas y, por lo general, están fuera de nuestro control. Pueden ser eventos como la pandemia o un cambio en el panorama competitivo. Ya que puede ser Envidias profesionales, Desastres naturales entre otros.
Ejemplo:
·  Altas Competencia

·  Envidias

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Yo de aquí a 5 años me veo ya culminada totalmente mi carrera profesional que es Ingeniería Ambiental, con mi título en mano, tener un trabajo en la minería para así tener un trabajo seguro y beneficiarme más adelante, luego estudiar para hacer mi maestría. Para tal vez mejorar un poco más económicamente ya realizado todo eso me gustaría tener una casa, como también darles una mejor calidad de vida a mis padres, después me gustaría construir un albergue para los animales de la calle y también apoyar a algunos proyectos ambientales que nos sirvan para mas adelante.

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¿Qué son las metas estratégicas?
Son declaraciones de resultados que describen los logros, efectos o consecuencias esperados como resultado de la implantación de más de una estrategia a través de un tiempo relativamente largo, generalmente de más de un año. Expresan cuál es el resultado esperado y para cuándo se alcanzará.

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Para lograr mi bienestar Académico/ profesional:
Seguir estudiando para tal vez tener una buena capacidad, ya sea entregando mis trabajos a su debido momento, repasara mas sobre todos los cursos que llevo en cada ciclo, buscar vídeos para reforzar mi aprendizaje y también pertenecer a un grupo de estudios para que me sumen mas en mi aprendizaje.

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Para lograr mi bienestar Emocional
Ser más optimista, sociable, amigable, alegre con las personas que me rodean para así mejorar un poco mas mi bienestar emocional ya que eso es la base mas fundamental de cualquier meta que uno puede realizar.

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Para lograr mi bienestar físico
Gozar mas de una buena salud, ya sea comer sano, hacer ejercicio. Comer en su debido momento hacer algún deporte yendo al doctor mensualmente para así no tener una mala salud.

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Para lograr mi bienestar Social
Ser mas sociable con todas las personas que me rodean para así mejorar o lograr mi bienestar social ya que eso también depende de un bienestar profesional.

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¿Que es el plan de mejora?

Es el medio a través del cual el centro educativo planifica y organiza su proceso de mejoramiento educativo centrado en los aprendizajes por un período

DEBILIDAD PRIORIZADA:

Falta de concentración

ACCIONES DE MEJORA:

Mi estrategia de mejora seria en esta debilidad es que cuando estoy atenta a una cosa no distraerme por cualquier movimiento y estar mas concentrada en lo que estoy realizando por mas ruido o distracción que haya de por medio, entonces eso me permite mejorar en mi falta de concentración.

PLAZOS:

Esta debilidad para mejorar lo realizaría a plazos de 1 año