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Mitarbeiter aus Serbien, Syrien, Kroatien

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Mitarbeiter aus Serbien, Syrien, Kroatien

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auch im privaten Umfeld (Schule) wird man immer häufiger damit konfrontiert

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auch im privaten Umfeld (Schule) wird man immer häufiger damit konfrontiert

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Auszubildene aus dem Ausland

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Interkulturel aufwachsen wegen Schule und Umfeld
Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen

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Aufgewachsen mit Berührungspunkten aus 2 verschiedenen Kulturen

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Aufgewachsen mit Berührungspunkten aus 2 verschiedenen Kulturen

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Mitarbeiter und Auszubildende aus verschiedenen Ländern

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Mitarbeiter und Auszubildende aus verschiedenen Ländern

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Angehörige mit unterschiedlicher Herkunft und Religionen

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Einarbeitung von Menschen unterschiedlicher Herkunft in den Springerpool

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Patienten bzw. Angehörige au sder Ukraine.

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Als ich noch in der Ausbildung war habe ich über einen längeren Einsatz hinweg, mit einem syrischen Praktikanten gearbeitet, welcher ziemlich neu in Deutschland war. Wir waren beide neu in dem Bereich auf der Station bzw. auch in der Pflege , geendet hat das ganze mit einem Steckbeckenverbot.

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Als ich noch in der Ausbildung war habe ich über einen längeren Einsatz hinweg, mit einem syrischen Praktikanten gearbeitet, welcher ziemlich neu in Deutschland war. Wir waren beide neu in dem Bereich auf der Station bzw. auch in der Pflege , geendet hat das ganze mit einem Steckbeckenverbot.

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Ich bin in einer Beziehung mit einer Serbin, obwohl es da nicht so viele kulturelle Differenzen gibt, fallen diese dann vor allem im Familienkontakt immer wieder auf, was oftmals lustig werden kann.

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Ich bin in einer Beziehung mit einer Serbin, obwohl es da nicht so viele kulturelle Differenzen gibt, fallen diese dann vor allem im Familienkontakt immer wieder auf, was oftmals lustig werden kann.

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Serbische Mitarbeiter

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Unterschiedliche Sprachen und dementsprechende Sprachbarrieren

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Es gibt auch in der Versorgung verschiedene Kulturen. Zum Beispiel werden in der Muslimischen Kultur die Frauen lieber von Frauen gewaschen, die Männlichen Patienten lieber von Männlichen Pflegekräften.

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Umgang mit verschiedenen Religionen im Team respektieren

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Respektvoller Umgang mit Transpersonen und verschiedener Geschlechter Rollen 

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Respektvoller Umgang mit Transpersonen und verschiedener Geschlechter Rollen 

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Man kann von ausländischen Pflegekräften lernen, weil in jedem land anders Gepflegt wird

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Man kann von ausländischen Pflegekräften lernen, weil in jedem land anders Gepflegt wird

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Umgang mit Sterbenden aus unterschiedlichen Kulturen und anschließend Umgang mit dem Verstorbenen

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verschiedene Religionen und sprachen und auch mal anders als die Norm sein

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verschiedene Religionen und sprachen und auch mal anders als die Norm sein

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Umgang mit ausländischen Pflegekräften und den Sprachbarrieren

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Umgang mit ausländischen Pflegekräften und den Sprachbarrieren

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In zwei Kulturen und Bilingual aufgewachsen

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In zwei Kulturen und Bilingual aufgewachsen

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Mitarbeiter aus Serbien, Polen, Italien, Russland Israel, Syrien, Marokko, Türkei

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Mitarbeiter aus Serbien, Polen, Italien, Russland Israel, Syrien, Marokko, Türkei

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Mit Nigerianer verheiratet gewesen, 1 Tochter und obwohl sie deutsch ist, ist Alltagsrassismus unser tägliches Brot

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Mit Nigerianer verheiratet gewesen, 1 Tochter und obwohl sie deutsch ist, ist Alltagsrassismus unser tägliches Brot

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Die Vielfalt kultureller Hintergründe  und Religionen unter Pat. und Angehörigen kann zu Ambiguität in der Kommunikation führen, was wiederrum  Sprachbarieren und Missvertändnissen begünstigt.

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Die Vielfalt kultureller Hintergründe  und Religionen unter Pat. und Angehörigen kann zu Ambiguität in der Kommunikation führen, was wiederrum  Sprachbarieren und Missvertändnissen begünstigt.

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In Teams mit Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern kommen eine Viezahl von Traditionen, Werten und Lebensweisen zusammen.

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In Teams mit Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern kommen eine Viezahl von Traditionen, Werten und Lebensweisen zusammen.

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es ist immer häufiger, dass Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenkommen.Diese Vermischung der Kulturen trägt zur kulturellen Bereicherung bei.

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es ist immer häufiger, dass Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenkommen.Diese Vermischung der Kulturen trägt zur kulturellen Bereicherung bei.

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Unterschiedliche Sprachbarrieren. Umgang mit verstorbenen. Besuch von Angehörigen, aufeinmal stehen 10 Leute im Zimmer. 

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Unterschiedliche Sprachbarrieren. Umgang mit verstorbenen. Besuch von Angehörigen, aufeinmal stehen 10 Leute im Zimmer. 

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Mitarbeiter welche regelmäßig auch im Dienst Beten gehen.

Mitarbeiter welche ihre Herzlichkeit an den Tag bringen weil es in ihrer Kultur so üblich ist.

Mitarbeiter welche ihr kulturelles Essen mitbringen für das Team .

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Ich Persönliche schreibe aus Respekt der Kultur gegenüber bei Frauen mit Kopftuch kein EKG, sondern lasse das meine Kolleginnen machen.

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Ich bin gerne unterwegs gewesen mit einer mazedonischen Mitarbeiterin . Sie ist sehr herzlich und wir hatten gemeinsam viel Spass z.B. auf dem Weihnachtsmarkt in Münster und Bochum . Leider hat sie den Arbeitgeber gewechselt und ist nach Frankfurt gegangen.