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¿Qué condiciones consideran importantes para esbozar el perfil de un líder adaptativo?

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¿Qué condiciones consideran importantes para esbozar el perfil de un líder adaptativo?

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Mencionen un ejemplo de un líder y expliquen por lo menos tres razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey?

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Mencionen un ejemplo de un líder y expliquen por lo menos tres razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey?

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Empleabilidad: Conseguir que todo su equipo se enfoque en el trabajo y se sienta comprometido no solo con sus labores, sino apoyando a las demás áreas. 

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Empleabilidad: Conseguir que todo su equipo se enfoque en el trabajo y se sienta comprometido no solo con sus labores, sino apoyando a las demás áreas. 

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Adaptación: Tiene que tener capacidad e identificar a las personas y adaptarlas ante diferentes escenarios y desafíos. 

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Adaptación: Tiene que tener capacidad e identificar a las personas y adaptarlas ante diferentes escenarios y desafíos. 

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Comunicación: El personal tiene que estar en constante comunicación para poder ayudarse entre sí y poder tener más conocimiento acerca del trabajo. 

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Comunicación: El personal tiene que estar en constante comunicación para poder ayudarse entre sí y poder tener más conocimiento acerca del trabajo. 

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Aprendizaje constante: El líder no puede decir y/o hacer que ya sabe lo suficiente, este tiene que aprender cada día más y más. 

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Aprendizaje constante: El líder no puede decir y/o hacer que ya sabe lo suficiente, este tiene que aprender cada día más y más. 

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Valoración de fracaso: Son personas que saben lo que es el fracaso y ante ello saben que podría cambiar y hacer poder crecer al equipo.

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Valoración de fracaso: Son personas que saben lo que es el fracaso y ante ello saben que podría cambiar y hacer poder crecer al equipo.

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Flexibilidad y capacidad de aprendizaje: Mandela se adaptó a entornos diversos, desde la lucha armada hasta la diplomacia, mostrando flexibilidad en su enfoque según las circunstancias cambiantes. Aprendió de sus errores y experiencias para liderar de manera más efectiva.

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Flexibilidad y capacidad de aprendizaje: Mandela se adaptó a entornos diversos, desde la lucha armada hasta la diplomacia, mostrando flexibilidad en su enfoque según las circunstancias cambiantes. Aprendió de sus errores y experiencias para liderar de manera más efectiva.

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¿Qué enseñanza te deja la vida y obra de Indra Nooyi?

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¿Qué enseñanza te deja la vida y obra de Indra Nooyi?

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Determinación y Resiliencia: Nooyi llegó a Estados Unidos con recursos limitados y enfrentó desafíos significativos. Su determinación y resiliencia la llevaron a superar obstáculos y alcanzar altos niveles de éxito.

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Determinación y Resiliencia: Nooyi llegó a Estados Unidos con recursos limitados y enfrentó desafíos significativos. Su determinación y resiliencia la llevaron a superar obstáculos y alcanzar altos niveles de éxito.

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Autenticidad y Autoaceptación: La historia de Nooyi resalta la importancia de ser auténtico y aceptarse a uno mismo. A pesar de las expectativas culturales, optó por usar su vestimenta tradicional, un sari, y se mantuvo fiel a su identidad.

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Autenticidad y Autoaceptación: La historia de Nooyi resalta la importancia de ser auténtico y aceptarse a uno mismo. A pesar de las expectativas culturales, optó por usar su vestimenta tradicional, un sari, y se mantuvo fiel a su identidad.

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Ética Empresarial: Nooyi ha demostrado la importancia de la ética en los negocios y el liderazgo. Sus decisiones se han centrado en el propósito y en generar un impacto positivo tanto en la empresa como en la sociedad

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Ética Empresarial: Nooyi ha demostrado la importancia de la ética en los negocios y el liderazgo. Sus decisiones se han centrado en el propósito y en generar un impacto positivo tanto en la empresa como en la sociedad

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Aceptación del Fracaso: es lo que permitió a poder superarse durante su vida.

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Aceptación del Fracaso: es lo que permitió a poder superarse durante su vida.

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En general, la vida de Indra Nooyi ofrece lecciones valiosas sobre el liderazgo, la perseverancia y la importancia de equilibrar el éxito profesional con una vida significativa y valores personales sólidos.

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En general, la vida de Indra Nooyi ofrece lecciones valiosas sobre el liderazgo, la perseverancia y la importancia de equilibrar el éxito profesional con una vida significativa y valores personales sólidos.