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Daniel: analítico/ jefe análisis

María: creativa/ marketing

Javier: comunicación/ recursos humanos

Antonio: liderazgo/ es líder (ceo)

Edgar: organización/ hace organigramas

Nos complementamos porque todos somos esenciales para la creación de la empresa

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Sofi- gerente general

Pau- Directora en área de finanzas

Raúl- Coordinador de marketing

Mena- Gerente de relaciones públicas

Nos complementamos porque todos tenemos diferentes habilidades y unas iguales que nos ayudarían a que la empresa sea un éxito. Por ejemplo: La responsabilidad, honestidad y trabajo en equipo son que todos tenemos. Pero podría estar la creatividad o la comunicación que algunos no lo tienen como fortaleza.

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Angelica- recursos humanos

Gustavo- directos de estrategia de mercados

Óscar- CPO director de logística

Nico- director creativo

Mezcla de organizacion, creatividad y sobre todo un fuerte énfasis en análisis de datos creativos y comunicación, se combina lo cuantitivo con lo cualitativo.

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Jesús Antonio Alvarado Fernández – CEO (Mercadotecnia)

Zelda – Recursos Humanos (Hospitalidad)

Fer – Logística (Comercio)

Sofi – Ventas (Mercadotecnia)

El equipo se equilibra porque combina liderazgo, trato humano, organización y ventas. Cada integrante cubre un área clave, permitiendo que la empresa funcione de manera coordinada y eficiente.

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REGINA: es buena en comunicación ya que sabe como dirigirse con la gente, es por eso que estudia la carrera de Mercadotecnia, y es por eso que ella seria buena en un puesto de Relaciones Públicas o Comunicación Corporativa

SOFIA: ella seria buena en planear proyectos a futuro de la empresa ya que su fortaleza es ser creativa, su carrera es Comercio y seria buena en el departamento de Ventas

MARISOL: es buena en administrar y llevar a cabo un equipo, su carrera es LAE, y su área seria la de Finanzas

Nos complementamos: la creatividad genera ideas, la comunicación las expresa y el liderazgo las organiza para convertirlas en resultados