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모든일에 잘할수 없지만 물어보고 지식을 공유하여 최대한 맡은일에 하는것입니다ㆍ

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모든일에 잘할수 없지만 물어보고 지식을 공유하여 최대한 맡은일에 하는것입니다ㆍ

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업무인계 기준이 안지켜 질 때, 그럴 수도 있어 . 왜 인지는 확실히 인계하자

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업무인계 기준이 안지켜 질 때, 그럴 수도 있어 . 왜 인지는 확실히 인계하자

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작업중 실수하여 작업이 잘되지 않았을때, 다그치지않고 실수한 부분에 대해 설명해주고 재발방지를 위해 배려해줄때

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작업중 실수하여 작업이 잘되지 않았을때, 다그치지않고 실수한 부분에 대해 설명해주고 재발방지를 위해 배려해줄때

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자다가 늦어지면 바로 연라하여 동료들이걱정하지않게하고 천천히 안전하게 출근하도록 하면 좋아요.

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문제가 발생하면 책임소재를 하기보다 함께 생각하고 문제 해결할수 있는 것이 배려이며 경청과 다른사람의 입장을 생각하여 조금 내가 손해가 따를수도 있다

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문제가 발생하면 책임소재를 하기보다 함께 생각하고 문제 해결할수 있는 것이 배려이며 경청과 다른사람의 입장을 생각하여 조금 내가 손해가 따를수도 있다

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누군가가 해야하는 일이라면,

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누군가가 해야하는 일이라면,

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귀찮더라도 내가 먼저하자
귀찮은것은 좋은일,해야되는일이기 때문에
귀찮은것이다

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회사 업무 및 사회생활을 시작하는 신입사원들이 적응하지 못할 때,

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회사 업무 및 사회생활을 시작하는 신입사원들이 적응하지 못할 때,

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퇴근길에 ‘잘하고 있다’라고 격려와 응원의 문자를 보내도록 하자

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교대 인수 인계시 해당 근무조가 실수하고 깜박 잊어버리고 놓친 부분이 있다고 했을때,앞 근무조를 탓 하지 말고 서로 배려하면서 해당 근무조가 해결해서 무탈하게 넘어 갔으면 합니다.

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교대 인수 인계시 해당 근무조가 실수하고 깜박 잊어버리고 놓친 부분이 있다고 했을때,앞 근무조를 탓 하지 말고 서로 배려하면서 해당 근무조가 해결해서 무탈하게 넘어 갔으면 합니다.

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교대활동할때, 전번 근무자의 설명을듣

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교대활동할때, 전번 근무자의 설명을듣고 문제를 확인하고 이해하며 조치가 늦어지면 후번 근무자가 조치하도록할께 하는 마음으로 전번 근무자를 편하게 퇴근 하도록하자

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신입사원이 적응하지 못하여 어려움을 느낀다면, 먼저 나서서 가르쳐주며 같은조직원으로써 적응할수있게 도와준다

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설비 이상이 발생 된 상태로 인계 될 때, 조치하지 못한 상황을 이해하고 잘 조치해서 인계토록 한다

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설비 이상이 발생 된 상태로 인계 될 때, 조치하지 못한 상황을 이해하고 잘 조치해서 인계토록 한다

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갑작스런 설비트러블 발생시

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갑작스런 설비트러블 발생시

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침착하게 최적의 해결방법을 찾고, 각자의 임무를 수행(급하다고, 큰소리 치기없기, 강압적 업무지시 없기, 바쁠수록 돌아가라....)

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유선 또는 무선으로 소통할때, 상대방을 존중하는 마음으로 똑똑하고 바른 음성으로 대한다. 

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유선 또는 무선으로 소통할때, 상대방을 존중하는 마음으로 똑똑하고 바른 음성으로 대한다. 

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타M/C에서 돌발 발생시

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타M/C에서 돌발 발생시

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정상 조업 M/C 여유 인원이 적극 지원하여 상황 확대를 막는다

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동료가 업무 중 실수하였을 때, 다그치는 행동을 지양하고 다독여주며 실수가 반복되지 않을 수 있도록 방법을 함께 모색한다.

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여름에 무덥고 지칠때, 상대방도 나와같이 힘들고 지치니 짜증 보단 웃으며 상대를 대한다

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후배가 업무에 있어서 질문을 할 때, 짜증 내지 않고 친절히 설명한다

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후배가 업무에 있어서 질문을 할 때, 짜증 내지 않고 친절히 설명한다

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서로의 의견이 맞지 않을때, 서로의 의견을 끝까지 듣고 경청하며 하나씩 배려하면서 협의점을 찾도록 노력한다.

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서로의 의견이 맞지 않을때, 서로의 의견을 끝까지 듣고 경청하며 하나씩 배려하면서 협의점을 찾도록 노력한다.

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업무지시 무조건 하라고 시키지말고, 현장상황 듣고 이해하고 차분히 말해주기

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업무지시 무조건 하라고 시키지말고, 현장상황 듣고 이해하고 차분히 말해주기

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조업을 하다가 동료의 공백(빈틈)이 생겼을때

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조업을 하다가 동료의 공백(빈틈)이 생겼을때

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관심을 가지고 공백(빈틈)을 채워줄 수 있도록 보충해 주자.

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상대방이 업무 내&외적으로 부족하다고 느낄 때,

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상대방이 업무 내&외적으로 부족하다고 느낄 때,

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배려하는 마음가짐으로 기다려준다.

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의견충돌 발생시, 5초만 생각하고 말하기

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의견충돌 발생시, 5초만 생각하고 말하기