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Enumerar las distintas políticas a favor de los derechos de la Mujer mediante una revisión bibliográfica determinando la importancia del actuar gubernamental y social.

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1.	Constitución de la Republica del Ecuador 2008 

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1.	Constitución de la Republica del Ecuador 2008 

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a. Artículo 1 que es un Estado constitucional de derechos y justicia

b. Artículo 11 indica que todos son iguales y gozan de los mismos derechos deberes y oportunidades y nadie puede ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género.

c. Articulo 35 dispone que las víctimas de violencia doméstica y sexual recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado

d. Articulo 81 de la Constitución de la República determina que la Ley establecerá procedimientos especiales y expeditos para el juzgamiento y sanción de los delitos de violencia intrafamiliar, sexual, que requieren una mayor protección

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2.	La Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer 2005 

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2.	La Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer 2005 

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Se prohíbe toda forma de distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos por parte de la mujer y compromete a los países a crear políticas públicas encaminadas a la eliminación de toda forma de discriminación

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3.	Ley para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres

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3.	Ley para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres

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Ley para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres: promulgada en 2018, es una normativa integral que tiene como objetivo principal proteger los derechos humanos de las mujeres y garantizar una vida libre de violencia. Sus puntos clave son:

a. Prevención de la violencia

b.       Protección y asistencia de víctimas

c.       Sanción y justicia

d.       Políticas públicas y coordinación interinstitucional

e.       Monitoreo y evaluación

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4.	Código Orgánico Integral Penal (COIP): 

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4.	Código Orgánico Integral Penal (COIP): 

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Vigente desde el 2014 incluye varias disposiciones para proteger a las mujeres y garantizar su seguridad y derechos tomando en cuenta: femicidio, violencia intrafamiliar, violencia sexual, protección y medidas preventivas, trata de personas, creación de unidades especializadas, protección de derechos reproductivos (aborto no punible en caso de violación, malformación y riesgo de la vida materna)

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5.	Ley para la Erradicación de la Violencia de Género contra las Mujeres: 

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5.	Ley para la Erradicación de la Violencia de Género contra las Mujeres: 

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Establecido en el 2007 con el objetivo principal de prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género contra las mujeres, asegurando su derecho a una vida libre de violencia y discriminación

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Intervención emblemática para enfrentar las principales problemáticas que atentan contra la autonomía integral de las mujeres, siendo la violencia por razones de género, el embarazo en niñas y adolescentes y la falta de acceso a recursos económicos las problemáticas priorizadas, por la afectación que estos tienen en el ejercicio del conjunto de derechos. Se fundamenta en el reconocimiento de las mujeres, en todo el ciclo de vida como sujetos plenos de derechos.

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Misión Mujer, constituye una intervención emblemática para enfrentar las principales problemáticas que atentan contra la autonomía integral de las mujeres, siendo la violencia por razones de género, el embarazo en niñas y adolescentes y la falta de acceso a recursos económicos las problemáticas priorizadas, por la afectación que estos tienen en el ejercicio del conjunto de derechos. Se fundamenta en el reconocimiento de las mujeres, en todo el ciclo de vida como sujetos plenos de derechos.

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Busca la representación equilibrada de mujeres y hombres en los cargos de elección popular, promoviendo la igualdad de género en la política y la toma de decisiones Esta ley exige que al menos el 50% de las candidaturas para cargos de elección popular sean ocupadas por mujeres.

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Incluye disposiciones específicas para la atención de salud de las mujeres como acceso a servicios de salud reproductiva, maternidad gratuita, prevención y tratamiento del cáncer, atención integral a la salud de la mujer, protección contra la violencia de genero y programas educativos para personal de la salud y comunidad en general sobre la equidad de género en la atención sanitaria

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8.	Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI): 

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8.	Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI): 

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Promueve la equidad de género en el acceso a la educación, igualdad de oportunidades, medidas de acción afirmativa, protección contra la violencia y consideración de la interculturalidad y plurinacionalidad.

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Declara a las Casas de Acogida y Centros de Atención Integral especializados para mujeres víctimas de violencia basada en género, como servicios de protección esenciales.

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07 de marzo de 2024
Sangolquí, Pichincha. Hoy,el presidente de la República del Ecuador, Daniel Noboa Azin, suscribió el Decreto Ejecutivo N.° 192, el cual declara a las Casas de Acogida y Centros de Atención Integral especializados para mujeres víctimas de violencia basada en género, como servicios de protección esenciales. "No descansaremos en la prevención de la violencia en contra de todos los sectores vulnerables de la población, así como en la protección y la atención de las víctimas", enfatizó el Jefe de Estado.

Con esta medida tomada, en el marco de la próxima conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se reconoce la atención y protección de las víctimas como una prioridad estatal. En ese sentido, el Primer Mandatario destacó el hito que representa esta decisión presidencial y el compromiso por erradicar cifras alarmantes que indican que siete de cada 10 mujeres han sido víctima de algún tipo de violencia alguna vez en su vida.

"Desde el gobierno tratamos de revertir esta realidad, la prevención es el camino para reducir la violencia. Por esto es que nuestros esfuerzos deben enfocarse en educar a nuestros niñas y niños y sus padres, acerca del respeto, la igualdad y los derechos humanos", señaló el Primer Mandatario.

Además, el Decreto Ejecutivo señala la disposición de fortalecer los servicios de protección, así como todo servicio especializado existente de atención y protección a víctimas de violencia. Para ello, el Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, en conjunto con el Ministerio de Economía y Finanzas, en el ámbito de sus competencias, deberán analizar los presupuestos necesarios para la creación de nuevos servicios, con especial atención en zonas rurales del país.

Arianna Tanca, titular del Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, destacó la lucha que se promueve desde el Gobierno Nacional, recalcando que "somos el primer gabinete paritario en la historia de este país". Asimismo, resaltó el motivo fundamental que convoca la lucha por construir un mejor mañana: las mujeres ecuatorianas "porque todos los días se levantan a seguir su proyecto de vida, a trabajar, a estudiar desafiando el miedo, porque no saben si van a llegar a casas a salvo y por eso estamos hoy aquí".

"La declaratoria de servicios esenciales va a permitir que el trabajo del Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, con la sociedad civil, con las organizaciones sociales, sea mucho más eficiente y exista un uso adecuado de los recursos públicos que están destinados a salvar vidas", señaló la Ministra.

Por su parte, Patricia Moya, representante de Casas de Acogida y Centros de Atención Integral, destacó no solo la voluntad política de la administración del presidente Noboa, sino también su responsabilidad humana. Moya resaltó que esta medida garantiza el financiamiento y la atención a las usuarias. "Hoy marca un hito en la historia del Ecuador que durante décadas hemos estado solicitando. Gracias a estos servicios de atención integral, se garantiza el financiamiento para que las mujeres puedan seguir albergadas en las casas de acogida. Esto nos permite continuar con la atención y potenciar las habilidades de las mujeres".

Simultáneamente, la construcción del Nuevo Ecuador ha implicado otras medidas como la suscripción de 27 convenios de cooperación técnica y financiera con cinco Casas de Acogida y 22 centros de atención integral para garantizar la protección especial continua de unas 90.000 mujeres, niñas, niños y adolescentes en situación de violencia de género. Para ello, "el financiamiento entregado asciende a cerca de USD 2.7 millones de dólares", informó el presidente Noboa.

Noboa aprovechó este espacio para hacer un llamado a la sociedad ecuatoriana y unir fuerzas que permitan combatir cualquier forma de violencia en la nación, fundamentada en el respeto y protección de los derechos humanos. "La fuerza ha cambiado de color. Hoy la fuerza es color violeta", concluyó.

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"LA FUERZA HA CAMBIADO DE COLOR. HOY LA FUERZA ES COLOR VIOLETA", SEÑALÓ EL PRESIDENTE NOBOA

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"LA FUERZA HA CAMBIADO DE COLOR. HOY LA FUERZA ES COLOR VIOLETA", SEÑALÓ EL PRESIDENTE NOBOA |

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Están diseñadas con el objetivo de ayudar a las mujeres en el Ecuador a ejercer plenamente sus derechos, para abordar los diversos desafíos que enfrentan las mujeres en Ecuador y para promover un entorno en el que puedan alcanzar su potencial, mejorar su calidad de vida, su estado de salud física, emocional y mental logrando así contribuir de manera significativa al desarrollo de su comunidad y país.

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13.       Política intersectorial de prevención del embarazo en niñas y adolescentes

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13.       Política intersectorial de prevención del embarazo en niñas y adolescentes

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Esta Política tiene como finalidad contribuir a la prevención y reducción del embarazo en niñas y adolescentes, en el marco del ejercicio de los derechos sexuales y derechos reproductivos, del derechos a la integridad personal, a una vida libre de violencia; y de la obligación del Estado de proteger a las niñas y adolescentes contra toda forma de violencia y abuso sexual

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12.     Ley regula interrupción voluntaria de embarazo en caso de violación 

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12.     Ley regula interrupción voluntaria de embarazo en caso de violación 

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Las niñas, adolescentes, mujeres y personas gestantes cuyo embarazo sea producto de violación tienen el derecho a decidir y a acceder a la interrupción voluntaria de su embarazo

Previo a la ejecución del procedimiento deberán practicarse los exámenes y profilaxis referidos en esta Ley. Se deberá preservar posibles pruebas, evidencias o indicios sobre la existencia de violación para la correspondiente investigación y sanción del delito.

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Ley Regula Interrupción Voluntaria de Embarazo en Caso de Violación | Descargar PDF Ley Regula Interrupción Voluntaria de Embarazo en Caso de Violación | Actualizado 2024

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Con LEXIS obtén la versión vigente de la Ley Regula Interrupción Voluntaria de Embarazo en Caso de Violación

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Se implementa con el fin de disminuir la morbimortalidad materna y neonatal a través de una atención integral a la gestante, el parto humanizado y el apoyo, protección y fomento de la lactancia materna. Si bien el cumplimiento de los parámetros establecidos en esta normativa, son conducentes a la Certificación de las unidades como “Amigas de la Madre y del Niño”, todas las unidades sanitarias que atienden partos, sean públicas o privadas, deseen o no certificarse, deben cumplir con los artículos relacionados al parto, puerperio y de lactancia materna.

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Qué es la Normativa ESAMyN

Es la Normativa sanitaria para la Certificación de Establecimientos de Salud como Amigos de la Madre y del Niño, se implementa con el fin de disminuir la mortalidad y morbilidad materna y neonatal a través de: la atención adecuada a la gestante, el parto humanizado, y el apoyo, protección y fomento de la lactancia materna. Si bien el cumplimiento de los parámetros establecidos en esta normativa, son conducentes a la Certificación de las unidades como "Amigas de la Madre y del Niño", todas las unidades sanitarias que atienden partos, sean públicas o privadas, deseen o no certificarse, deben cumplir con los artículos relacionados al parto, puerperio y de lactancia materna.

Esta normativa establece las pautas para la atención a la madre y al recién nacido que aseguren un buen inicio a la vida, dotando de calidad, calidez, continuidad, pertinencia e integralidad, y garantizando el cumplimiento de los mándatos constitucionales así como del Modelo de Atención Integral en Salud.

ANTECEDENTES

La Normativa Sanitaria para la Certificación de Establecimientos de Salud del Sistema Nacional de Salud como Amigos de la Madre y del Niño se implementa en Ecuador como una adaptación de la Iniciativa Hospital Amigo del Niño (IHAN) de la OMS y UNICEF que procura la protección, apoyo y fomento de la lactancia materna tomando en cuenta la atención amigable a la madre. Hasta el año 2015 se mantuvo la iniciativa como parte de la Estrategia Nacional de Fomento, Protección y Apoyo a la Lactancia Materna del Área de Nutrición, sin embargo, en el 2015 se vio la necesidad de incluir en los criterios a: la atención amigable y humanizada a la madre durante la gestación, trabajo de parto, parto y puerperio. Igualmente, se amplía la cobertura de esta estrategia al Sistema Nacional de Salud, considerando su nueva organización; así se debe aplicar en hospitales y centros de salud que atienden partos en la Red Pública y Complementaria de Salud.

JUSTIFICACIÓN

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017 y la Agenda Social 2013-2017 incluyen entre las prioridades de metas establecidas, la prevención de la muerte materna e infantil, la malnutrición en todas sus formas y el aumento de la prevalencia de lactancia materna exclusiva hasta el sexto mes. El cumplimiento de esta normativa contribuirá al logro de estas metas. El apoyo del personal de salud, desde los establecimientos de salud ayudarán a tener madres y neonatos controlados, familias bien informadas y una población saludable.

La violencia obstétrica y la alimentación de los neonatos con sueros glucosados y leches artificiales se ha convertido en una práctica normalizada en varios establecimientos sanitarios. Es necesario recordar que el embarazo, trabajo de parto, parto y la lactancia son procesos naturales que deben ser respetados y apoyados. De la mano, debe ir la correcta información que el personal de salud debe proveer a las madres y las familias para que tomen decisiones informadas.

El cumplimiento de esta normativa tiene el potencial de cambiar de forma positiva la vida de los más de 200 000 niños que nacen anualmente en el país, reduciendo las probabilidades de enfermedad y muerte de ellos y sus madres. Solo con la práctica de lactancia en la primera hora después del parto, se beneficia la lactancia exclusiva hasta el sexto mes y a su vez, esto permitiría: reducir un 19% el riesgo de leucemia en la niñez, reducir hasta en un 60% las probabilidades de fallecer por síndrome de muerte súbita, reducir el riesgo de obesidad y sobrepeso y las enfermedades crónicas co-relacionadas en un 13%, disminuir el riesgo de padecer diabetes tipo 2 en un 35%. Esta misma práctica también tiene beneficios en las madres, reduce las probabilidades de cáncer de mama en un 26%, el cáncer de ovarios en 37% y disminuye el riesgo de contraer diabetes tipo 2 en 32%. Existen muchos más beneficios biológicos, fisiológicos, psicológicos, sociales y ambientales que respaldan con evidencia científica lo incluido en este documento. Se invita al personal de salud y a las usuarias a difundir y hacer cumplir esta normativa.

Los objetivos específicos de la normativa son:

1. Mejorar la calidad e integralidad de la atención pre-natal,

2. promover el parto humanizado y la adecuada atención del recién nacido,

3. mejorar la calidad de la atención de las emergencias obstétricas y neonatales,

4. prevenir la transmisión vertical del VIH y sífilis,

5. fomentar, apoyar y proteger la lactancia materna,

Aunque la atención inadecuada a la maternidad no puede considerarse el único responsable de las bajas tasas de lactancia materna exclusiva, la atención adecuada puede ser un requisito previo para incrementarlas. Por ejemplo, garantizar la lactancia en la primera hora, aumenta significativamente las probabilidades de mantener la lactancia materna exclusiva hasta el sexto mes y esto beneficia a corto y largo plazo a la población en general. Los beneficios para madre e hijo son innumerables y el personal de salud tiene el deber ético de apoyar esta práctica.
METAS

Lograr que los establecimientos de salud del MSP implementen la Normativa Sanitaria Establecimientos Amigo de la Madre y del Niño.

El 35 % de establecimientos de salud que en su cartera de servicios atienden partos preparados para iniciar proceso de certificación ESAMyN.

COMPONENTES Y PASOS

La normativa ESAMyN comprende cuatro componentes y 24 pasos:

COMITÉ NACIONAL AMIGO DE LA MADRE Y DEL NIÑO (CONAMyN)

El Comité Nacional Amigo de la Madre y del Niño (CONAMyN) se encarga de:

Establecer los lineamientos para la certificación de los establecimientos de salud.

Definir el proceso de evaluación de los establecimientos de salud para la certificación.

Realizar la Evaluación Externa para la certificación de los establecimientos de salud.

Sobre los miembros del CONAMyN

El MSP designará dos puntos focales, uno titular y otro alterno, de:

1. Dirección Nacional de Promoción de la Salud,

2. Dirección Nacional de Calidad de Servicios de Salud,

3. Dirección Nacional de Hospitales,

4. Dirección Nacional de Primer Nivel de Atención,

5. Dirección Nacional de Salud Intercultural,

6. Dirección Nacional de Articulación de la Red Pública y Complementaria de Salud,

7. Gerencia Institucional de Implementación de Disminución Mortalidad Materna o responsable de salud materna

8. Gerencia Institucional de la Implementación de la Medicina Familiar con Enfoque en Primera Infancia(GIMFAPI), o responsable de salud infantil

9. Gerencia del Proyecto Nutrición en el Ciclo de Vida- Desnutrición Cero o la instancia responsable de la salud nutricional

10. Programa VIH/Sida/ITS

11. Agencia de Aseguramiento de la Calidad de Prestadores de Servicios de Salud y Medicina Prepagada -ACESS

Como representantes de Naciones Unidas, se designará dos puntos focales, uno titular y otro alterno, de:

1. Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS),

2. UNICEF

Como representantes de la sociedad civil, se designarán dos puntos focales, uno titular y otro alterno, de:

1. Sociedad Médica Ecuatoriana,

2. Sociedad Ecuatoriana de Pediatría,

3. Federación Ecuatoriana de Sociedades de Ginecología y Obstetricia,

4. Sociedad ecuatoriana de medicina familiar

5. Grupo de la sociedad civil pro parto humanizado

6. Grupo de la sociedad civil de apoyo a la lactancia.

7. Representación en Ecuador de "The International BabyFoodAction Network" (IBFAN)

COMITÉS ZONALES AMIGOS DE LA MADRE Y DEL NIÑO

Los Comités Zonales Amigos de la Madre y del Niño se encargarán de coordinar, apoyar, vigilar e implementar el proceso de certificación de los establecimientos de salud de su zona, de acuerdo a los lineamientos y estrategias indicadas desde el Comité Nacional.

Los Comités Zonales estarán integrados por un mínimo de cuatro (4) personas, las cuales serán asignadas como puntos focales, y solo podrán ser reemplazados bajo notificación y justificación al Comité Zonal. Corresponderá a al menos un representante de:

1. Promoción de la Salud,

2. Provisión de los Servicios de Salud (Hospitales y Primer Nivel de Atención)

3. Calidad del Servicio de Salud,

4. Estrategia de Prevención y Control, Nutrición y/o VIH/Sida

5. Articulación de la Red Pública y Complementaria

6. Puntos focales de los distritos de salud de las zonas.

Representantes de la sociedad civil:

1. ACESS

2. Representantes de la sociedad civil, científica y académica

Las funciones y actividades que deberá cumplir el Comité Zonal serán:

1. Conocer la norma y los temas inherentes al proceso de certificación.

2. Vigilar el cumplimiento de la Normativa Sanitaria para la certificación como Amigos de la Madre y el Niño, de los establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud, que atienden partos, e investigar y responder a las denuncias de incumplimiento de la misma.

3. Recibir las intenciones de certificación de los establecimientos de salud de su zona e informar al Comité Nacional.

4. Retroalimentare informar a la Comité Nacional sobre el proceso de autoevaluación y certificación de los establecimientos de salud de la zona.

5. Planifica la estrategia de pre-evaluación con el establecimiento de salud, una vez sea aprobado el informe de autoevaluación.

6. Planificar y gestionar las capacitaciones relacionadas a la certificación en territorio a través del representante de Promoción de la Salud Zonal.

7. Asistir técnicamente en la elaboración de planes de acción según la fase de evaluación correspondiente y monitorear y apoyar en el cumplimiento del mismo a través del responsable de Calidad de la Zona asignado como punto focal del Comité Zonal.

8. Solicitar la evaluación externa al Comité Nacional ante informes favorables para la pre-evaluación de los establecimientos a certificarse, o informes favorables de monitoreo de los establecimientos a re-certificarse.

9. Gestionar los recursos necesarios para viabilizar el cumplimiento de metas trazadas en los planes de acción para alcanzar la certificación.

10. Cada Comité Zonal, por acuerdo y unanimidad del grupo, nombrará un líder coordinador y un secretario técnico de forma anual.

11. Asistir a las reuniones convocadas por el líder o coordinador. El Comité Zonal se reunirá una vez por mes y extraordinariamente cuando el caso lo amerite.

COMISIÓN TÉCNICA DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD AMIGOS DE LA MADRE Y DEL NIÑO

Los Comités de los Establecimientos de Salud Amigos de la Madre y del Niño se encargarán de implementarlas estrategias correspondientes para lograr la certificación de su establecimiento de salud con el apoyo del Comité Zonal y bajo los lineamientos establecidos del Comité Nacional Amigo de la Madre y el Niño.

Los Comités de los Establecimientos de Salud Amigos de la Madre y del Niño estarán integrados por los siguientes miembros:

1. El Gerente, Director o Administrador, como máxima autoridad del establecimiento de salud. Este representante presidirá el Comité, este cargo es indelegable salvo caso fortuito.

2. Un representante de Calidad del Hospital, quien será el Secretario Técnico; su cargo es indelegable salvo caso fortuito.

3. Al menos 4 de los siguientes profesionales:

Representante de Ginecología y Obstetricia o quien ejerza sus funciones,

Representante de Pediatría o quien ejerza sus funciones,

Representante de Neonatología o quien ejerza sus funciones,

Enfermera del área de pediatría/neonatología/maternidad,

Auxiliar de enfermería de área de partos,

Nutricionista,

Representante del personal administrativo o de talento humano.

El Comité tendrá la facultad de invitar a otros profesionales, internos o externos al establecimiento, según el tema a tratar, quienes participarán con su criterio técnico, con voz y sin voto

Los Comités de los Establecimientos de Salud Amigos de la Madre y del Niño cumplirán las siguientes funciones:

1. Difundir y aplicar la Normativa Sanitaria para la Certificación Como Amigos de la Madre y del Niño, a los establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud, que atienden partos y sus normas conexas en el establecimiento.

2. Cumplir con el proceso de Autoevaluación del establecimiento y elaborar el correspondiente informe.

3. Analizar los resultados obtenidos de la autoevaluación, pre evaluación, y evaluación externa.

4. Elaborar un informe de los resultados de las diferentes evaluaciones que sirva como línea base del establecimiento, donde se identifique nudos críticos y un plan de mejora (plan de acción). Esto se debe realizar con el Comité Zonal Amigo de la Madre y del Niño.

5. Integrar las acciones técnicas y administrativas que lleven a alcanzar la certificación del establecimiento como Amigo de la Madre y del Niño.

6. Facilitar la implementación de las estrategias para obtener la certificación y reportar el cumplimiento del plan de mejora y actualizar la situación del establecimiento de salud.

7. Supervisar la ejecución y cumplimiento del plan de acción.

8. Solicitar el apoyo de los Comités de Gestión de Calidad de los establecimientos de salud, según se considere necesario.

9. Asegurar que el personal del servicio de salud reciba capacitación en los temas relacionados a la Normativa Sanitaria para la Certificación como Amigos de la Madre y del Niño a los Establecimientos de Salud del Sistema Nacional de Salud, que atienden partos.

10. Planificar y ejecutar un plan de monitoreo en conjunto con los responsables de Calidad de Servicios de Salud del establecimiento y del Comité Zonal.

11. Atender las recomendaciones derivadas de las evaluaciones y/o el monitoreo interno y externo al establecimiento.

12. Emitir un informe semestral, en caso de que el establecimiento aún no alcance la Certificación como Amigo de la Madre y del Niño, o anual en caso de haberla alcanzado que incluya las acciones realizadas para alcanzar o mantener los estándares de la certificación.

13. Realizar eventos de promoción en temas relacionados a la normativa.

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ESTABLECIMIENTOS DE SALUD AMIGOS DE LA MADRE Y DEL NIÑO (ESAMyN)

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Es la Normativa sanitaria para la Certificación de Establecimientos de Salud como Amigos de la Madre y del Niño, se implementa con el fin de disminuir la mortalidad y morbilidad materna y neonatal a través de: la atención adecuada a la gestante, el parto humanizado, y el apoyo, protección y fomento de la lactancia materna.

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ROL DE ENFERMERÍA EN APS (ADMINISTRACIÓN)

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ROL DE ENFERMERÍA EN APS (ADMINISTRACIÓN)

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Enfermería tiene una gran experiencia y compresión de la realidad de la prestación de cuidados por ende deberían ocupar un lugar primordial en un administración sanitaria sin embargo no se ah logrado ubicar a la profesión en esas áreas. Es importante empoderarse de la profesión para lograr cumplir el objetivo de comunidades sanas. economías prósperas y naciones poderosas.

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Es importante tener en los establecimientos de salud personal que este bien formado para prestar servicios que la población necesite, los salarios bajos o las jornadas largas de trabajo no permiten la continua educación por ende existe la dotación insuficiente de personal, con un nuevos conocimientos, habilidades y empoderamiento de la profesión se puede garantizar a las personas una atención integral de calidad.

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 ROL DE ENFERMERÍA EN APS (INVESTIGACIÓN)

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 ROL DE ENFERMERÍA EN APS (INVESTIGACIÓN)

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La enfermería es una profesión que requiere vocación para así poder cumplir con su misión, que es proveer de cuidado al paciente.

Los cuidados son sustentados y justificados en evidencia científica por lo tanto, es necesario que las enfermeras(os) de nuestro país desarrollen investigación pues es evidente que los profesionales de enfermería entregan gran parte de tu tiempo al cuidado asistencial lo cual no les permite reflexionar algunos conceptos en los que esta profesión tiene apertura como es la investigación.

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Se debe respetar y hablar de la equidad de género, fomentando la empatía, el saber que todos tenemos deberes y derechos que se debe cumplir y respetar.

Es importante el identificar posibles factores que puedan poner en riesgo la salud de las personas e implementar acciones como la promoción de la salud y prevención de la enfermedad.