# data[].attributes.body
- 기존
- 모니터링+ 직원
- 직원은 참여자가 계획된 활동을 수행하는데에 어려움이 없는지 지속적인 모니터링을 통해 확인한다.

- 기존
- 재수립, 종결 +직원, 참여자(?)
- 참여자가 활동하는데에 어려움을 느끼거나, 욕구가 변경된 것을 확인했다면 실행 가능한 목표를 참여자, 직원이 함께 재수립한다.

# data[].attributes.body
-추가
-정보접근성(접근권)+직원
-참여자 모집을 위한 충분한 홍보 기간을 확보하였는가?
-다양한 홍보 매체를 활용하였는가?
-다양한 장애유형을 고려하여 홍보하였는가?

-기존
-상담+복지관
-참여자와 상담을 진행하기 위한 장소가 충분한가?(넓이, 장소의 쾌적함, 상담실 개수 등)

-기존
-상담+직원
-개인별지원계획의 전반적인 과정에 대해 충분한 설명을 하였는가?

-기존
-자원확보 +복지관
-참여자의 서비스 지원을 위한 다양한 자원을 확보하고, 관내에서 공유하고 있는가?

-기존
-재수립, 종결 + 직원
-서비스 계획의 재수립 또는 종결 과정을 참여자에게 충분히 설명하고, 합의 되었는가?

-추가
-공통분야 + 복지관
-다양한 장애유형을 고려한 의사소통 수단(시청각 자료, 점자, ACC 등)을 확보하고 있는가?

-다양한 장애유형을 고려한 의사소통 수단을 연구 및 개발 하고, 담당자에게 활용 방법에 대해 교육하고 있는가?

# data[].attributes.body
-추가

-개인정보보호(수집 및 동의)+직원

-개인정보 수집 시 4가지 필수사항(목적, 항목, 보유기간, 동의 거부 안내)을 안내하고 동의를 받고 있다.

-개인정보를 제3자에게 제공 시 필수 고지항목(5개)을 고지하고 개인정보 동의를 받고 있다.

# data[].attributes.headline
- 추가- 권리침해 예방 및 

# data[].attributes.body
- 추가
- 권리침해 예방 및 구제+참여자
- 서비스이용 불만족 및 고충 시 어떤 창구를 통해 해결할 수 있는지 정보를 안내한다.

- 추가
- 권리침해 예방 및 구제+직원
- 직원 안전 행동요령에 따라 대처했음에도 불구하고 참여자가 계속해서 동일한 행동을 보일 경우 적절한 구제절차방안을 마련한다.  (강제 종결, 인권기관 신고 등)

- 추가
- 지속가능성+참여자
- 개인별지원계획을 수립하면서 여러팀의 지원이 필요할 경우 협업이 유연하게 이루어진다.

# data[].attributes.body
당사자가 읽고 이해할 수 있도록 모든 접근가능한 수단 방식 및 형식을 사용하였는가?

# data[].attributes.body
10월 6일에 진행되는 내용입니다.
자신의 이름밑으로 작성합니다.

작성요령:
- 기존, 추가 중 택 1
- 주제(해당인권)+참여자
- 문구작성

예시
- 기존
- 정보접근성(접근권)+참여자
- 참여자는 다양한 방식으로 개별계획사업진행에 대한 정보를 알 수 있다.

예시
- 추가
- 정보접근성(접근권)+직원
- 직원은 참여자의 특성에 따라 AAC, 읽기위운 자료를 준비한다.

예시
- 추가
- 개인정보(비밀유지)+복지관
- 복지관은 직원 및 참여자의 비밀유지를 위해 시건장치가 있는 시설을  제공한다.

# data[].attributes.body
- 추가
- 참여자의 의사결정권+직원
- 직원은 참여자가 표현한 내용의 의도를 확인하고 그에 맞게 소통하였는지 확인한다.

- 추가
- 참여자의 의사결정권 + 참여자
- 참여자는 참여 과정 동안의 목표와 달성 정도를 점검하고 만족 정도를 표현할 수 있다(목표 유지, 변경 등 결정).

# data[].attributes.body
- 기존
- (정보)접근성+직원

- 신청 과정에서 참여자들에게 다양한 창구로 홍보하고 있다.

- 추가
- (정보)접근성+직원

- 점자 및 읽고 쉬운 형태의 홍보 형태로 사업에 대한 정보를 충분히 제공하고 있다.

# data[].attributes.body
신청과정에서 참여자들에게 다양한 창구로 홍보하고 있다.

# data[].attributes.body
참여자의 목표가 변경되었을 경우 계획을 수정하였는가?

# data[].attributes.body
개인별 지원이라서 더 그런듯

# data[].attributes.body
사업의 실재가 들어가야 하지 않을까?

# data[].attributes.body
분야의 내용들이 모호하게 느껴진다.

# data[].attributes.body
내용 중에는 공통으로 올릴것이 있다

# data[].attributes.body
사업의 당위성을 이해할 필요가 있다

# data[].attributes.body
자원 확보에 대한 내용이 없다

# data[].attributes.body
체크리스트가 부족하다!. 더 만들어야 겠다

# data[].attributes.body
시간을 길게 잡고 하면 좋겠다

# data[].attributes.headline
종사자의 인권침해 방지 및 구제

# data[].attributes.subject
종사자의 인권침해 방지 및 구제

# data[].attributes.headline
참여자의 인권침해 방지 및 구제

# data[].attributes.subject
참여자의 인권침해 방지 및 구제

# data[].attributes.body
3-3 담당자가 긍정적인 언어를 사용하였는가?

# data[].attributes.body
3-1참여자가 이야기 하는 시간을 충분히 확보하였는가?

# data[].attributes.body
종결 후 지속적 모니터링을 실시하고 있다

# data[].attributes.body
담당자 변경 시 인수인계를 통해 연속적인 지원이 이루어 지고 있는가?

# data[].attributes.headline
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.subject
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.body
참여자가 희망하는 수단으로 소통했는가?

# data[].attributes.headline
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.subject
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.body
담당자가 다양성을 존중한 의사소통 수단이 확보되어 있는가?

# data[].attributes.headline
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.subject
참여자의 적절한 소통수단

# data[].attributes.body
참여자의 의사표현 방법을 알고 있다

# data[].attributes.body
과거력에 의존하지 않고 충분히 현재 상황을 인지하고 확인하였는가?

# data[].attributes.body
참여자가 이야기 하는 시간을 충분히 확보하였는가?

# data[].attributes.headline
참여자의 다양성 인정 

# data[].attributes.subject
참여자의 다양성 인정 

# data[].attributes.body
담당자가 장애유형에 국한하지 않고 참여자의 결정을 존중하였는가?

# data[].attributes.headline
-추가-참여자의 인권침해 방지

# data[].attributes.body
-추가
-참여자의 인권침해 방지(서비스 질 보장)+복지관
-복지관은 서비스 질을 위하여 적절한 참여자수로 프로그램을 운영한다.
(이전에 포스트잇에 '지원해야 할 참여자가 많아서 놓치는 경우가 많음'이라는 내용이 있었는데 해당 내용이 누락된 것 같아서 추가해보았습니다.)

# data[].attributes.body
-기존

-참여자의 적절한 소통수단(장애에 따른 차별)+복지관

-참여자의 다양성을 존중한 의사소통 수단이 확보되어 있다.

-기존

-참여자의 적절한 소통수단(장애에 따른 차별)+직원

-참여자의 의사표현 방법을 알고 있다.

-참여자가 희망하는 의사소통 수단으로 소통했다.