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El pensamiento flexible es fundamental para navegar en un mundo complejo, enfrentar desafíos y construir relaciones positivas. Fomenta un enfoque abierto y adaptativo que es clave para el éxito personal y profesional.

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Los valores son fundamentales por varias razones:

Guían Comportamientos: Los valores actúan como principios que guían nuestras decisiones y acciones, ayudándonos a determinar lo que es correcto o incorrecto.

Fomentan Relaciones Positivas: Compartir valores comunes con otras personas promueve relaciones saludables y la cohesión social. Facilitan la comprensión y el respeto mutuo.

Contribuyen al Bienestar Personal: Vivir de acuerdo con nuestros valores proporciona un sentido de propósito y satisfacción, lo que mejora nuestra salud mental y emocional.

Influyen en la Toma de Decisiones: Los valores ayudan a tomar decisiones éticas y responsables, especialmente en situaciones difíciles o ambiguas.

Promueven la Justicia y la Equidad: Los valores como la igualdad y la justicia son fundamentales para construir sociedades más equitativas y justas.

Establecen Identidad y Cultura: Los valores forman la base de nuestra identidad personal y cultural, influyendo en nuestras tradiciones, costumbres y comportamientos.

Fomentan el Desarrollo Social: En un contexto más amplio, los valores como la solidaridad y la cooperación son esenciales para el desarrollo y la mejora de comunidades y sociedades.

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Las habilidades sociales son fundamentales para la vida diaria, ya que no solo impactan las relaciones interpersonales, sino que también influyen en el éxito personal y profesional.

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Tener control sobre los impulsos y reacciones no solo mejora la calidad de vida personal, sino que también contribuye a una convivencia más armoniosa con los demás.

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Tengo control sobre mis impulsos y reacciones?

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Autoconocimiento: Comprender las propias emociones, fortalezas y debilidades.

Autocontrol: Regular las emociones y comportamientos, especialmente en situaciones de estrés.

Empatía: Reconocer y entender las emociones de los demás, fomentando relaciones positivas.

Habilidades sociales: Comunicarse efectivamente, resolver conflictos y trabajar en equipo.

Toma de decisiones responsables: Evaluar las consecuencias de las decisiones y actuar de manera ética.

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Las competencias socioemocionales son habilidades que permiten a las personas gestionar sus emociones, establecer relaciones positivas y tomar decisiones responsables. Estas competencias son esenciales para el desarrollo personal y social.

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Respeto: valor que permite al ser humano reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prójimo y sus derechos. (Grupo ICE).

Responsabilidad: es el compromiso de cumplir con las obligaciones y asumir las consecuencias de las acciones o decisiones, actuando de manera consciente y respetuosa hacia los demás y el entorno.

Solidaridad: s el valor que impulsa a las personas a apoyarse mutuamente, compartiendo y ayudando a quienes lo necesitan, con empatía y sin esperar nada a cambio.

Honestidad: es la cualidad de actuar con sinceridad, transparencia y rectitud, diciendo siempre la verdad y respetando los principios éticos, sin engañar ni aprovecharse de los demás.

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"Los valores son principios éticos que guían nuestras acciones y decisiones, y son esenciales en la construcción de comunidades inclusivas." (Gómez & Estrella, 2013).

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La única discapacidades es una mala actitud.

Scott Hamilton.

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Respetar la diferencia, valorar la diversidad. La inclusión es riqueza social!

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¿Qué acciones consideras clave para fomentar un comportamiento inclusivo en el aula o el trabajo? (selecciona las más importantes)

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Fomentar la participación de todos sin importar sus diferencias.

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Ofrecer oportunidades igualitarias para todos.

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Situación: Un adolescente tiene una discusión con sus padres sobre sus planes de futuro; él quiere estudiar arte, pero los padres prefieren una carrera tradicional.

Pensamiento flexible: En lugar de seguir discutiendo, el adolescente propone explorar ambos intereses. Podría estudiar arte pero también tomar algunos cursos de negocios para equilibrar sus pasiones con seguridad financiera. Los padres están más receptivos a esta solución.

Enseñanza: Pensar fuera de lo habitual y encontrar un punto medio en los conflictos familiares es un ejemplo de pensamiento flexible.

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"El pensamiento flexible permite adaptarse a nuevas situaciones y aceptar distintos puntos de vista para generar soluciones creativas." (Fresno, 2018).

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diferentes puntos de vista en una comunidad

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Este video nos da un pequeño resumen sobre la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.

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Diversidad e inclusión  / Hacia una cultura de integridad

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"El comportamiento inclusivo fomenta la equidad y diversidad, asegurando que todos se sientan valorados y participen plenamente en la comunidad."(Sánchez et al.,2016).

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trabajo en equipo diversidad e inclusión