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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática seleccionada? 

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática seleccionada? 

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https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/Publicaciones/2014/9872.pdf

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 la Corte Suprema sostuvo que despedir a personas por su orientación sexual o condición transgénero infringe la prohibición de la discriminación sexual

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 la Corte Suprema sostuvo que despedir a personas por su orientación sexual o condición transgénero infringe la prohibición de la discriminación sexual

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“la discriminación por homosexualidad o condición transgénero implica, necesariamente, la discriminación por sexo, ya que lo primero no puede ocurrir sin lo segundo”.  Por ejemplo, si un empleador despide a una empleada porque es mujer y está casada con una mujer, pero no haría lo mismo con un hombre casado con una mujer, el empleador estaría tomando medidas debido al sexo de la empleada, ya que no hubiese ocurrido lo mismo si la empleada no fuese mujer.

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¿Qué leyes protegen a la comunidad LGBT en Colombia?           

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¿Qué leyes protegen a la comunidad LGBT en Colombia?           

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mediante la Ley 1482 de 2011, modificada por la Ley 1752 de 2015, se dictaron disposiciones para "sancionar penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación".

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1. Cuando se le presente esta situación usted puede acudir a la autoridad policiva (policía uniformado que se encuentre cerca del lugar y que acuda a su llamado), para poner en conocimiento el hecho.

2. El o los policías que conozcan lo sucedido, realizarán el siguiente procedimiento:

• Abordarán a la persona en el lugar del hecho, cuando sea posible, de lo contrario en el lugar donde lo encuentre.

• Informará a la persona la infracción que presuntamente cometió.

• El presunto implicado tendrá que ser escuchado con el objetivo de que se defienda (puede utilizar medios de prueba para defenderse).

• La policía analizará los hechos y si hay lugar a ellos impondrá comparendo, con la medida correctiva que en este caso será la multa general tipo 4, lo que equivale a 16 salarios mínimos diarios legales vigentes.

3. Después de que la autoridad policiva imponga el comparendo, el infractor en caso de que no esté de acuerdo, podrá presentar recurso de apelación para que el inspector de policía verifique las pruebas y confirme o revoque la medida.

La medida correctiva será trasladada dentro de las 24 horas siguientes al inspector de policía y este tendrá 3 días para resolver la apelación, en caso de que se presente.

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Respetar y garantizar los derechos de las personas LGBTI a la libertad de expresión, asociación y reunión pacífica es crucial para poner fin a la discriminación que enfrentan, así como para dar respuesta a las gravísimas violaciones de derechos humanos de las que son víctimas.

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"Sé quien eres y di lo que sientes, porque a aquellos a quienes les molesta no importan, y a quienes les importas no les molesta"

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"Sé quien eres y di lo que sientes, porque a aquellos a quienes les molesta no importan, y a quienes les importas no les molesta"