# data[].attributes.body
Millorar l'aspecte de mesura de l'impacte. Més RR.HH. Eines (PVE)...

# data[].attributes.body
Crec que és vital formar-nos en gestionar amb qualitat la participació de les persones voluntàries. Sembla un tema fàcil, però no solament és escoltar, si no estructurar-ho bé, saber què volem preguntar-lis, no generar falses expectatives, etc.

# data[].attributes.body
Comptar amb més persones amb capacitat de decisió i d'organització.

# data[].attributes.body
Obrir els espais de decisió.

# data[].attributes.body
Que la FCVS ofereixi més formacions en competències clau.

# data[].attributes.body
Una cosa són espais d'assessorament i consulta, altra espais de decisió. Per fer això a més d'un canvi cultural, caldrien canvis jurídics

# data[].attributes.body
QUe es desenvolupin formacions

# data[].attributes.body
Necesitamos crear material audiovisual que explique en forma de pequeñas píldoras las diversas situaciones de buenas prácticas que pueden encontrarse en su participación

# data[].attributes.body
Necessitem persones professionals que posin focus en aquest tema, però estaria molt bé disposar també de formació per a poder saber mesurar en materia de voluntariat, ja que hi han accions molt complexes per a mesurar.

# data[].attributes.body
Pressupost i disponibilitat de treball per a organitzar-ho

# data[].attributes.body
Més formació en diferents aspectes, sobre tot eines digitals.

# data[].attributes.body
Formació en comunicació i marketing per poder crear campanyes

# data[].attributes.body
Millorar la comunicació interna per informar als equips de voluntaris dels diferents equips de treball on poden participar

# data[].attributes.body
Fer una diagnosi i planificació prèvia per analitzar quines tasques es podrien beneficiar de la IA i formació del personal en capacitació o buscar assessorament o col·laboracions externes

# data[].attributes.body
tenir vincles internacionals

# data[].attributes.headline
Capacitar les Juntes Directives i espais de governança perquè adoptin una cultura de colideratge amb les persones voluntàries, fomentant la participació activa, el reconeixement mutu i la corresponsabilitat en la presa de decisions.

# data[].attributes.subject
Capacitar les Juntes Directives i espais de governança perquè adoptin una cultura de colideratge amb les persones voluntàries, fomentant la participació activa, el reconeixement mutu i la corresponsabilitat en la presa de decisions.

# data[].attributes.body
més formació

# data[].attributes.body
Planificar conjuntament amb gerència el dret de les persones voluntàries a tenir presència i opinió en els òrgans participatius de l' entitat.

# data[].attributes.body
Definir amb l'àrea que participa (Assistencial i Corporatiu) indicadors, punts de partida i amb variables definides i metes quantificables

# data[].attributes.body
Necessitem més suport de la Administració i l'empresa privada per a general programes de voluntariat transversals amb universitats, incloure el voluntariat en l'escola des de petits, hores destinades en voluntariat en horari laboral, etc.

# data[].attributes.body
Formar un grupo motor que genere acciones de modo a poder auxiliar a la coordinación de voluntariado.

# data[].attributes.body
Promoure espais de col·laboració horitzontals entre professionals i voluntariat per trencar jerarquies i ampliar els espais de decisió

# data[].attributes.body
Reunions periòdiques amb les delegacions i responsables d'àrea

# data[].attributes.body
Pressupost, eines de mesura i formació

# data[].attributes.body
Tenir més estratègies o aliances per arribar a sectors masculins.

# data[].attributes.body
Formacions específiques en gènere i diversitats.

# data[].attributes.body
Necessitat de més implicació de l'administració en partides econòmiques en el voluntariat

# data[].attributes.body
Saber gestionar correctament voluntariat corporatiu. Reforçar i enfortir els vincles i les aliances amb empreses perquè puguin col.laborar amb recursos econòmics. Incidència i compromís social.

# data[].attributes.body
Encaix en el Pla Estratègic i en Pla de Voluntariat i encaix amb els objectius de l'altra entitat

# data[].attributes.body
Connectar amb els medis de comunicació, món empresarial,...

# data[].attributes.body
Crec que ens falta definir i aplicar l'estratègia i fer una planificació més acurada que reculli els objectius concrets, espais de trobada, objectius...

# data[].attributes.body
Desenvolupar petits convenis de col·laboració

# data[].attributes.body
La FCVS pot ser un bon interlocutor amb l'Administració per a potenciar la creació de la formació reglada en coordinació de voluntariat. Aixó posa en valor aquesta figura i ens dona més competències i professionalitat.

# data[].attributes.body
Suport en comunicació

# data[].attributes.body
Persones formades en aquests àmbits

# data[].attributes.body
Generar herramientas digitales al alcance del voluntariado de más edad

# data[].attributes.body
Poder realitzar accions amb voluntariat que impulsin processos creatius en el territori, voluntariat com agent de canvi i transforació social.

# data[].attributes.body
Formació especialitzada i més complerta, no només píndoles

# data[].attributes.body
Formacions en eines de IA que puguin ajudar a fer una millor gestió en voluntariat.

# data[].attributes.body
Crear noves formacions adaptades a les necessitats actuals. Millorar la participació de les persones voluntàries o adaptar millor a les necessitats reals que tenen. Respectar ritmes i inquietuds.

# data[].attributes.body
Persones formades i preparades que estan pendents de captar fons

# data[].attributes.body
Incloure el reconeixement com a eix estratègic dins del pla de voluntariat de l'entitat (tot i que surt potser no li donem el pes que hauria de tenir).

# data[].attributes.body
Canvis jurídics i culturals

# data[].attributes.body
Més incidència per aconseguir més suport econòmic

# data[].attributes.body
Mes formacions en referència a aquestes competències claus per part de la FCVS.

# data[].attributes.body
Lectura fàcil per poder consolidar una accessibilitat real.

# data[].attributes.body
Estem treballant en el segon Pla d'Igualtat. Transversalitzat

# data[].attributes.body
Crear un espai (digital i/o híbrid) que identifiqui, reculli, visibilitzi i difongui experiències inspiradores i innovadores en voluntariat, per tal d’establir referents replicables i facilitar la seva implementació en altres contextos.

# data[].attributes.body
Que els reconeixements al voluntariat tinguin una dimensió externa/pública que donin més visibilitat social