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1. Trabajo como derecho y ciudadanía (Década de 1980–1990)

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1. Trabajo como derecho y ciudadanía (Década de 1980–1990)

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El empleo es una expresión de derechos humanos. Según el modelo social de la discapacidad, acceder al trabajo simboliza el ejercicio pleno de la ciudadanía.

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Personas con discapacidad trabajando en oficina

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2. Desempleo estructural (Década de 1990–2000)

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2. Desempleo estructural (Década de 1990–2000)

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En países de la OCDE, las tasas de desempleo en personas con discapacidad duplican las del promedio nacional.

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3. Brechas educativas afectan empleabilidad (Década de 2000–2010)

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3. Brechas educativas afectan empleabilidad (Década de 2000–2010)

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La desigualdad en acceso a educación de calidad genera una barrera previa para alcanzar empleos dignos.

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Estudiantes con y sin discapacidad en aula

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4. Prejuicios laborales y falta de adaptaciones (Década de 2000–2010)

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4. Prejuicios laborales y falta de adaptaciones (Década de 2000–2010)

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Muchas empresas no adaptan sus espacios ni eliminan prejuicios hacia personas con discapacidad, impidiendo una inserción real.

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5. Motivación y sentido del trabajo (2010)

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5. Motivación y sentido del trabajo (2010)

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La autoeficacia influye positivamente en la motivación, especialmente en personas con discapacidades psicosociales.

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6. Centros especiales de empleo (CEE) (2015)

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6. Centros especiales de empleo (CEE) (2015)

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Los CEE emplean a miles de personas con discapacidad brindando apoyo personalizado.

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7. Políticas públicas de incentivo laboral (2020)

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7. Políticas públicas de incentivo laboral (2020)

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Incentivos económicos, subsidios y cuotas laborales mejoran la inserción de personas con discapacidad.

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Representantes del gobierno firmando políticas inclusivas.

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8. Buenas prácticas organizacionales (2021)

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8. Buenas prácticas organizacionales (2021)

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La inclusión se fortalece con entrevistas inclusivas, capacitación de personal y adecuación de espacios.

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Las empresas que contratan personas con discapacidad mejoran su clima laboral, imagen corporativa y creatividad.

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10. El empleo como terapia de vida (2022)

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10. El empleo como terapia de vida (2022)

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Tener un empleo no solo es un derecho, sino que mejora la autoestima y promueve la autonomía.

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Alves, P. P. H., Bezerra, H. J. S., & Torres, T. L. (2022). Inclusion of people with disabilities at work: Integrative review. ResearchGate.

Banco Interamericano de Desarrollo. (2023). La inclusión laboral de personas con discapacidad. https://blogs.iadb.org

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Martínez, R., Salgado, J. F., & García, P. (2019). Self-efficacy and motivation in the workplace. PMC.

Bizneo HR. (2024). Inserción laboral de personas con discapacidad. https://bizneo.com

Bupa Salud. (2024). Inclusión laboral: buenas prácticas. https://bupasalud.com