# data[].attributes.body
Notre prochain et dernier séjour arrive bientôt. Il s’agit d’un séjour itinérant à vélo, le long du canal latéral du 24 au 28 août.

Pour l’instant, ce séjour n’est pas remis en question par les incendies. Nous restons toutefois vigilants et prêts à l’adapter si la situation venait à évoluer.

Ces séjours ne pouvant bénéficier de subvention cet été, ils sont plein Tarif pour tous mais vous pouvez passer par le dispositif VACAF
pour obtenir une aide au financement ; il faudra alors communiquer le numéro de sécurité social du jeune lors de la pré-inscription.

Pour toutes les pré-inscriptions, merci de nous préciser, par retour de mail, le Nom, Prénom, date de naissance du jeune.

Restant à votre disposition pour tout complément d'information.

Bien cordialement

POLE EDUCATIF MIXAH

Séjour, week end et répit

# data[].attributes.body
Bonjour à tous,

Etant rentrée de congés, je me permets de vous renvoyer une seconde fois ces offres !

Une nouvelle action Recrutement approche à grand pas sur Toulouse : Handiwork RECRUTEMENT – PORTET SUR GARONNE

Deux formations vont se lancer en même temps au sein du magasin Carrefour – PORTET.

Poste

Hôte(sse) de caisse

Employé polyvalent

Nombre de stagiaire

5 à 6

5 à 6

Pré-requis

Gestes répétitifs, contact client, bonne gestion du stress, travailler week-end/jours fériés, …

Gestes répétitifs, port de charges, contact client, travailler week-end/jours fériés, ne pas dépendre des transports en commun…

Information collective

14/09/2026 de 9h à 13h sur le magasin

Date de démarrage

21/09/2026

Date de fin

13/11/2026

Horaires de formation

8h30-14h30 OU 15h-21h

5h-11h OU 15h-21h

Contrat proposé

CDD de 6 mois

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap, avec pour objectif final l'embauche. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en pièce jointe :

Les programmes de formation,

Les plannings,

Les plaquettes « Nous recrutons » pour vous aider sur la communication de l’action.

Ainsi qu’une plaquette de présentation détaillant le fonctionnement du parcours HANDIWORK RECRUTEMENT.

Information collective

La sélection des 10 à 12 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu directement sur le magasin de Carrefour.

Nous prévoyons d’avoir 15 candidats pour le poste de « Caisse » et 15 candidats pour le poste de « Employé polyvalent ».

Je vous remercie par avance de m’envoyer directement les candidatures des personnes intéressées.

Je prendrai contact avec eux et confirmerai leur participation à l’information collective avec un mail de convocation.

Bien à vous,

Pour prendre un RDV rapide via Teams : https://calendly.com/eugenie-luminet-handiwork/reunions

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

# data[].attributes.attachment_link.title
Nous recrutons - Employe polyvalent - Carrefour PORTET

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Une nouvelle action Recrutement approche à grand pas sur Toulouse : Handiwork RECRUTEMENT – PORTET SUR GARONNE

Deux formations vont se lancer en même temps au sein du magasin Carrefour – PORTET.

Poste

Hôte(sse) de caisse

Employé polyvalent

Nombre de stagiaire

5 à 6

5 à 6

Pré-requis

Gestes répétitifs, contact client, bonne gestion du stress, travailler week-end/jours fériés, …

Gestes répétitifs, port de charges, contact client, travailler week-end/jours fériés, ne pas dépendre des transports en commun…

Information collective

14/09/2026 de 9h à 13h sur le magasin

Date de démarrage

21/09/2026

Date de fin

13/11/2026

Horaires de formation

8h30-14h30 OU 15h-21h

5h-11h OU 15h-21h

Contrat proposé

CDD de 6 mois

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap, avec pour objectif final l'embauche. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en pièce jointe :

Les programmes de formation,

Les plannings,

Les plaquettes « Nous recrutons » pour vous aider sur la communication de l’action.

Ainsi qu’une plaquette de présentation détaillant le fonctionnement du parcours HANDIWORK RECRUTEMENT.

Information collective

La sélection des 10 à 12 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu directement sur le magasin de Carrefour.

Nous prévoyons d’avoir 15 candidats pour le poste de « Caisse » et 15 candidats pour le poste de « Employé polyvalent ».

Je vous remercie par avance de m’envoyer directement les candidatures des personnes intéressées.

Je prendrai contact avec eux et confirmerai leur participation à l’information collective avec un mail de convocation.

Bien à vous,

Pour prendre un RDV rapide via Teams : https://calendly.com/eugenie-luminet-handiwork/reunions

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

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Nous recrutons - Hôte(sse) de caisse - Carrefour PORTET

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dispositif Propulse a ouvert sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026.

# data[].attributes.subject
dispositif Propulse a ouvert sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026.

# data[].attributes.body
Nous avons le plaisir de vous informer que le dispositif Propulse – Objectif Apprentissage, implanté au Lycée Saint-François La Cadène, à Labège, a ouvert sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026.

Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, ce parcours d’insertion professionnelle leur permet de découvrir différents métiers grâce à des périodes de stage en entreprise, de s’orienter vers une formation en apprentissage et de construire progressivement un projet professionnel.

Ce dispositif s’adresse tout particulièrement aux jeunes souhaitant reprendre confiance en eux, clarifier leur orientation professionnelle et s’engager, à leur rythme, vers l’apprentissage.

Pour candidater c’est simple , appelez le 07 61 74 11 90  et nous conviendrons d’un entretien de candidature dans l’établissement.

Début de la nouvelle session : le 31 Août 2026

Marine DOMIQUIN

Chargée de développement

Tél. 05 62 24 31 68

Campus Saint-François la Cadène

200 rue Buissonnière 31670 LABEGE
saint-francois.apprentis-auteuil.org

Instagram : @lyceesaintfrancoislacadene

Campus Saint-François la Cadène Apprentis d'Auteuil - Toulouse : Présentation | LinkedIn

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dispositif spécifique de service civique pour les réfugiés, qui peut comprendre des cours de FLE.

# data[].attributes.attachment_link.title
flyer Volont'r Ligue de l'enseignement 31

# data[].attributes.body
Nous lançons une action Insertion Jeunes sur Portet en juin !

Il s’agit d’une offre de formation HANDIWORK INSERTION JEUNES qui aura lieu très prochainement sur le magasin ELECTRO DEPOT - Portet

ELECTRO DEPOT - Portet

Poste

EQUIPIERS

Information collective

25/06/2026 – 10h15 sur le magasin (confirmé)

Date de démarrage

06/07/2026 à 9h30

Bilan Final

31/07/2026 – 10h30

Date de fin

31/07/2026

Horaire de la formation

09h30 – 12h00/ 13h00 – 17h15

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en PJ la plaquette de présentation qui vous permettra d'avoir un aperçu complet du déroulé d'un parcours HANDIWORK INSERTION JEUNES.

Un groupe de 5 stagiaires en situation de handicap sera sélectionné pour participer à cette formation.

Voici quelques informations supplémentaires :

Le parcours est totalement financé par la Région Occitanie et le FSE dans le cadre du projet NOUVELLES CHANCES.

Les stagiaires ne seront pas rémunérés.

L’objectif de cette formation est de permettre aux jeunes de découvrir un métier, valider un projet et acquérir des compétences.

La sélection des 5 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu 23/06/2026 (date à confirmer) – directement au magasin.

Des cours théoriques seront organisés toutes les semaines pour se préparer à des entretiens d’embauche, découvrir l’enseigne et le milieu professionnel, …

Les différentes missions sont : la mise en rayon, facing, conseil clientèle, éventuellement de l’observation caisse et caisse automatique.

Les pré-requis : avoir une RQTH en cours de validité ou une notification effectuée auprès de la MDPH, capacité à travailler au contact du public, station debout prolongée, ports de charges 15 kg max.

Veuillez trouver en PJ le programme de la formation ainsi que le planning : A noter que les horaires pour les deux premières semaines seront 9h30 -12h / 13h -17h15, puis ils seront une semaine d’ouverture donc de 7h à 14h45 avec une heure de pause, et une semaine de fermeture de 12h45 à 19h30 avec une heure de pause.

Je serai ravie de pouvoir échanger avec vous pour connaître les personnes intéressées et/ou concernées que vous suivez ; afin que nous puissions les positionner.

Bien cordialement,

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

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: Employé polyvalent de restauration h/f_Apprentissage_titre pro du niveau CAP au niveau Bac +2 

# data[].attributes.subject
: Employé polyvalent de restauration h/f_Apprentissage_titre pro du niveau CAP au niveau Bac +2 

# data[].attributes.body
Recrutement pour les 5 enseignes des restaurants BOUM :

Pradettes

Cepiere

Rangueil

Toulouse/Aucamville

Colomiers

Inscription via le lien ci-dessous ou QR Code de l’affiche

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5QGggaGAITfP5GWWb0VXkNiD3XFVwgW3D-yB0BDW4UXAMqA/viewform?usp=dialog

# data[].attributes.body
des ateliers et des rencontres a la MDO !

# data[].attributes.body
naviguez sur ce site et peut être trouverez vous un stage , un emploi , une infos , une aide , etc...

# data[].attributes.attachment_link.title
Les offres d’emploi – Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

# data[].attributes.attachment_link.description
Retrouvez les offres d’emploi de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée. Accédez directement aux offres d’emploi

# data[].attributes.headline
Nos offres de stages : Nouveauté 2026 au Conseil départemental de la Haute-Garonne !

# data[].attributes.subject
Nos offres de stages : Nouveauté 2026 au Conseil départemental de la Haute-Garonne !

# data[].attributes.body
🚀 Nouveauté 2026 au Conseil départemental de la Haute-Garonne !
On passe à la vitesse supérieure 💥
👉 Nos offres de stages sont désormais publiées en ligne… comme nos offres d’emploi !
🎯 Une offre de stages ouverte à tous les parcours
Que vous soyez collégien·ne, étudiant·e ou en reconversion, nous proposons des expériences adaptées à chacun :
🔹 Stage d’observation – Collégien·ne·s (3ème / 4ème / SEGPA / ULIS)
🔹 Stage – Filières administratives et fonctions ressources
🔹 Stage – Filières techniques, territoriales et environnementales
🔹 Stage – Filières sociales, médico-sociales et éducatives
🔹 Immersions professionnelles (PMSMP, PPR, VAE)
✨ Et d’autres opportunités toute l’année, au fil des besoins !
💡 Pourquoi on s’engage ?
Parce que la jeunesse est au cœur de notre action :
👉 faire découvrir les métiers du service public
👉 accompagner les parcours
👉 donner du sens à l’engagement
📍 Envie de nous rejoindre ?
Rendez-vous sur notre site https://lnkd.in/erzc4aed
🌱 Construire son avenir, ça commence ici.

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CFA IFCDis- LECLERC SAINT ORENS recherche alternants St Orens

# data[].attributes.subject
CFA IFCDis- LECLERC SAINT ORENS recherche alternants St Orens

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VENDEUR RAYON TRADITION EN APPRENTISSAGE EN GRANDE DISTRIBUTION H/F - En cours

VENDEUR EN POISSONNERIE APPRENTISSAGE EN GRANDE DISTRIBUTION H/F - En cours

EMPLOYE DE DRIVE GRANDE DISTRIBUTION EN APPRENTISSAGE H/F - En cours

EMPLOYE COMMERCIAL GRANDE DISTRIBUTION EN APPRENTISSAGE H/F - En cours

3 App Employé Commercial (f/h)

3 App Employé de Drive (f/h)

1 App Vendeur poissonnerie (f/h)

1 App Vendeur rayon Trad (f/h)

# data[].attributes.headline
GORON SAS Agent de sureté et de sécurité privé AFPA PALAYS apprentissage

# data[].attributes.subject
GORON SAS Agent de sureté et de sécurité privé AFPA PALAYS apprentissage

# data[].attributes.body
contacter AFPA PALAYS pour plus d'info

# data[].attributes.body
Le GEIQ des Industries- vous informe du lancement d’un nouveau recrutement pour le métier de PEINTRE AERONAUTIQUE -OFFRE JOINTE. Démarrage parcours SEPTEMBRE 2026-dates en finalisation.

🚨UNE REUNION D’INFORMATION COLLECTIVE + JOB DATING est prévue le mercredi 1er Juillet  2026 à 9h00, au centre de formation IFI PEINTURE, 34 chemin de l’Echut, 31770 Colomiers :

PRESENTATION PARCOURS/METIER

Visite ateliers de formation

Job dating avec l’employeur

🚨DEMARRAGE SEPTEMBRE2026 : Préparation Opérationnelle à l’emploi ( 2 Mois)+ CDD CONTRATS PRO-10 MOIS en vue de CDI.

RAPPEL des pré requis : Être âgé de 18 ans minimum !

Capacités/appétences manuelles transférables au poste / mobilité exigée( permis/voiture/scooter) au regard des horaires décalés ( 2*8 / 3*8)

Savoir lire, écrire et compter en Français (maitrise des savoirs de bases) , notions calculs Maths (proportionnalités, calcul de base) /Connaissance des conditions d’exercice du métier et forte motivation pour ce métier manuel et techniques en milieu industriel /Habileté technique et forte appétence professionnelle pour le métier

Capacité à travailler en équipe-esprit curieux-rigoureux- autonomie

Ouvert aux débutants,

3 REUNIONS INFORMATIONS COLLECTIVES PREVUES :

1er Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693162/devenez-peintre-aeronautique-10-postes-a-pourvoir-sur-pieces-colomiers

9 Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693174/devenez-peintre-aeronautique-10-postes-a-pourvoir-en-contrat-de-professionnalisation-sur-pieces-colomiers

22 Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693182/devenez-peintre-aeronautique-sur-pieces-10-postes-a-pourvoir-en-contrat-de-professionnalisation-colomiers

Restant à votre écoute,

Belle journée,

# data[].attributes.attachment_link.title
Offres d'emploi Peintre aéro poe sept  ico 1 .07(8)

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A l’occasion de l’ouverture de CAP Carrossier en apprentissage sur 2 ans accessible pour les sortants de 3ème, nous vous invitons à venir découvrir la formation, visiter les plateaux, rencontrer le formateur référent et éventuellement des entreprises.

Pour cela nous vous donnons rendez-vous :

le 1er juillet de 9h à 12h en salle de réception du lycée Gallieni

Merci de bien vouloir, afin d’anticiper les besoins, vous inscrire via le formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWdX2Q_ComqaJsXEd6W-pMKkp4RA4RlG1PT8Z3i4gEUpDj1Q/viewform?usp=dialog

Pensez à venir, si possible, muni d’un CV et d’une lettre de motivation.

Bonne journée,

Manon Le Roux

Coordinatrice de l'apprentissage

Unité Territoriale 31-09

07 57 02 78 67

https://maforpro-occitanie.fr/

# data[].attributes.headline
Atelier multisports dans le cadre convention UCPA de la cartoucherie

# data[].attributes.subject
Atelier multisports dans le cadre convention UCPA de la cartoucherie

# data[].attributes.body
Comme évoqué lors du CDTE avec Pascal Bayonne, je vous transmets les actions proposées par l’UCPA de la Cartoucherie.

Il s’agit d’une proposition d’articulation du cycle sous un format atelier multisports :

Objectifs :

Favoriser l'accessibilité aux pratiques sportives

Partager en commun autour du sport (cohésion, échanges avec les éducateurs sportifs)

Développer l'autonomie dans la pratique sportive et le bien-être

Possibilité de créer des passerelles immersion pro en fonction de la réussite et de l'engagement des jeunes (ex : stage d'immersion UCPA/The Roof,rugby no limits, conciergerie Halles de la Cartoucherie)

Eléments opérationnels :

10 séances d'1 heure

de 10h30 à 11h30

compris: matériel, encadrement et mise à disposition des espaces

à prévoir : tenue de sport, serviette, bouteille d'eau

vestiaires avec douches disponibles

programme :

-lundi 4/05/26 : test sport santé + Cross training

-jeudi 7/05/26 : HYROX

-vendredi 15/05/26 : Squash

-vendredi 22/05/26 : RPM

-vendredi 29/05/26 : Escalade bloc

-vendredi 5/06/26 : HYROX

-vendredi 12/06/26 : Squash

-vendredi 19/06/26 : Escalade bloc

-vendredi 26/06/26 : RPM

-vendredi 3/07/26 : test sport santé + Cross training

jusqu'à 6 jeunes par séance

âges : de 13 à 18 ans

minimum 1 éducateur de l'unité

Il s'agit d'une feuille de route, certains éléments pourront être ajustés en fonction des retours des jeunes et des éducateurs.

Si cela intéresse une unité, je vous propose que le RUE prenne directement contact avec Pascal Bayonne, en me mettant en copie.

Il pourra répondre à vos questions et vous mettre en contact avec le directeur de l’UCPA.

L’intervention est entièrement organisée, préparée et animée par l’UCPA. Les unités n’ont aucun coût à supporter (CJ convention UCPA).

Cordialement,

Edna PIERRE

Conseillère Technique Placement

Direction territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées

Bâtiment Hightech Innopole

805, voie l’Occitanie

31676 Labège

05.82.74.15.06 / 06 07 59 31 11

Absente les mercredis

# data[].attributes.body
Ouverture des inscriptions à Solafrika

pour les séjours VVV de l’été 2026

Nous vous transmettrons le montant à payer à réception des réponses de la commission autour du 15 juin,

à cette date un devis sur demande pourra vous être fourni.

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CHANTIERS BÂTISSE à Bédeille

Semaine 28 : du mardi 07/07 au vendredi 10/07

Semaine 30 : du mardi 21/07 au vendredi 24/07

Semaine 31 : du mardi 28/07 au vendredi 31/07

Semaine 32 : du LUNDI 03/08 au JEUDI 06/08

Les différents chantiers se dérouleront sur le lieu associatif de Solafrika à Bédeille en Ariège où les jeunes pourront découvrir des métiers autour du bois, de la métallerie, de la maçonnerie, de la plâtrerie sur différents supports de travail proposés par les intervenants techniques .

Les principaux chantiers étant (en fonction de la météo):

- Menuiserie :    - Fabrication de mobilier bois

- Ossature bois pour la future salle de bain

- Pose de bardage bois

- Métallerie :      - Initiation à la métallerie (soudure, découpe, perçage....)

- Maçonnerie :  - Pose de placo-plâtre, et des bandes à joints

- Enduit décoratif intérieur et extérieur

- Initiation à la plâtrerie

- Création d'une ouverture dans un mur en pierre

- Peinture :       - Fabrication et pose de peinture naturelle

- Électricité:      - Mise en place de l'électricité de la nouvelle salle de bain

- Carrelage :     - Faïence et carrelage salle de bain

A noter que les chantiers peuvent varier en fonction de la météo et de l'avancement sur les différents postes.

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CHANTIERS RICHIDEE à Moulis

Attention durant ces 2 séjours nous dormirons 3 NUITS EN TENTE, mangerons et cuisinerons DEHORS.

prévoir impérativement : sac à dos, chaussures de marche, vêtements chauds et vêtements de pluie.

Semaine 30 : du mardi 21/07 au vendredi 24/07

Semaine 31 : du mardi 28/07 au vendredi 31/07

Ces 2 chantiers se dérouleront  sur le lieu de l’association Richidée à Moulis en Ariège qui aménage un terrain pour accueillir du public ( personnes en formation, événements culturels, accueil de bénévoles …

Durant ces séjour nous participerons à :

- La construction d'un four à pizza en terre avec son toit en bardeau

- La plantation d'arbustes et d'aromatiques

- L'entretien et les récoltes du jardin potager (en vue de la confection des repas)

- La construction d'un escalier entre le camping et les toilettes

- La traite des brebis et la confection des fromages

- s’occuper des animaux (chevaux, ânes, brebis, chiens.... )...

- des ateliers créatifs comme la fabrication d'une perle en verre

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Informations importantes

Point de rendez vous : - Aller Métro Bagatelle le mardi (sauf le LUNDI 03/08) à 10h

- Retour Métro Bagatelle le vendredi (sauf le JEUDI 06/08) à 17h

Bourse : Contrat d'une bourse avec le(a) jeune accueilli(e)  : le(a) jeune perçoit une bourse de 25€ par jour.

Nécessaire de chantier :

🚧 Vêtements de travail et si possible chaussures de sécurité , 🚧

Vêtements CHAUDS, veste de pluie, chaussures fermées et étanches.

Éviter d'amener des objets et vêtements de valeur.

Inscriptions :

Pour toute demande d'inscription merci de nous contacter par MAIL en précisant le nom du jeune concerné.

Pour toute demande d'information vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone.

L'inscription ne sera validée qu'après un entretien téléphonique avec l'éducateur afin de faire un point sur le profil du jeune.

Une fois le positionnement validé par notre équipe, veuillez nous retourner par mail le dossier d'inscription ci-joint dûment complété (avec l'ensemble des pièces demandées).

🚩 Pour garantir le bon déroulement de ce séjour un responsable légal (parent ou éducateur référent) devra être joignable à tout moment et le cas échéant pourra se rendre sur le lieu du chantier à la demande de l'équipe des intervenants de Solafrika. 🚩

Prochain chantier :

Les prochains chantier VVV auront lieu à l'automne,  semaine 43 et 44.

Belle journée

Association Solafrika

Soumet d'en haut, 09230 Bédeille

06 82 91 76 55

chantier.solafrika@gmail.com

# data[].attributes.body
Apprentissage début contrat POEI (4 semaines) + apprentissage 12 mois IFCDIS

Merci

🎓 Cloé FOULON
Recruter, former et révéler les talents

Chargée de recrutement & Formatrice
Hypermarchés Carrefour Labège & Toulouse

📌 Formatrice indépendante – Grande Distribution
🤝 Recrutement | Accompagnement | Facilitation

📧 cloe.formateur@gmail.com
📞 06 88 41 89 91

# data[].attributes.headline
dispo pré pro accompagnement / Info co le 5 juin a 14H !

# data[].attributes.subject
dispo pré pro accompagnement / Info co le 5 juin a 14H !

# data[].attributes.body
Si l'un de vos bénéficiaires s'intéresse de près ou de loin à la couture, a besoin d'une remobilisation professionnelle, est disponible du 15/06 au 24/07 ou du 07/09 au 16/10, nous serions ravies de l'accueillir sur cette information collective!

Le cas échéant, merci de nous préciser nom/prénom/téléphone/adresse de l'intéressé.

Nous vous remercions pour votre partage, votre engagement, notre collaboration.

Bonne journée,

Bien cordialement

--

L'équipe T.E.C INSERPRO

Catherine SEDDAOUI

Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle

Toulouse Espace Couture

Dispositif TEC INSERPRO

03 place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE

Tél : 06 15 78 22 70

Mail: tec.inserpro@gmail.com

# data[].attributes.headline
Info co monteur reseau / attention aux pré - requis!!

# data[].attributes.subject
Info co monteur reseau / attention aux pré - requis!!

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Une information collective est organisée au CCAS de Cugnaux par l’UIMM Occitanie pour la formation monteur réseaux électrique en alternance .

Ils ont les employeurs et pas les candidats

Mohamed BENFEDDA

Responsable Projets Transversaux Occitanie

Tél. 06 72 04 28 68 – 04 67 69 75 50

m.benfedda@formation-industries-lr.fr

Déposez une offre d’alternance ICI

UIMM Occitanie LR

Station M - 14 Rue François Perroux – ZAC AFTALION – 34748 BAILLARGUES Cedex google maps

https://www.formation-industries-occitanie.fr/evenements/journee-portes-ouvertes-montpellier/

https://www.formation-industries-occitanie.fr/entreprise/deposer-mon-offre-dalternance/

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Titre pro  Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets".

# data[].attributes.subject
Titre pro  Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets".

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Cette formation va démarrer le 21/09/2026 et se termine 26/02/2027.

La formation se déroule en partie en déchèterie pour la partie pratique, les cours magistraux – remise à niveau, bureautique, gestion administrative et opérationnelle du site, sont dispensés dans nos locaux.

N’hésitez pas à nous transmettre les coordonnées de demandeurs d’emploi susceptibles d’être intéressés par cette formation.

Voici le lien pour s'inscrire à la prochaine réunion d'informations collectives au 23 juin 2026 à 10h00 :

https://maforpro-occitanie.fr/liste-des-evenements/reunions-d-information-collectives-les-metiers-de-la-proprete-et-de-l-environnement-toulouse

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 GRETA : Accompagnement des primo arrivants » courant septembre 2026, jusqu’en décembre 2026.

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 GRETA : Accompagnement des primo arrivants » courant septembre 2026, jusqu’en décembre 2026.

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Je vous informe que le Greta Toulouse Pyrénées envisage, sous réserve de l’obtention d’un accord de financement dans le cadre d’une demande de subvention, l’ouverture d’une session de formation « Accompagnement des primo arrivants » courant septembre 2026, jusqu’en décembre 2026.

À ce jour, nous ne sommes pas encore en mesure de communiquer des dates définitives, dans l’attente du retour de notre financeur concernant cette demande.

Pour rappel, cette formation, qui durerait 4 mois, a pour objectifs de faciliter l’insertion professionnelle par :

L’autonomie dans la vie quotidienne au travers de la maitrise du français oral et écrit

L’exercice de la citoyenneté à travers les valeurs républicaines

La découverte de la vie professionnelle

Cette formation se déroulerait sur l’antenne Marguerite Canal, située au 10 Boulevard Déodat de Séverac 31300 TOULOUSE. Merci de revenir vers moi si vous avez des candidats potentiels, qui auraient des besoins sur cette formation.

Je vous informe que des réunions d’informations pour les tests de positionnements, ainsi que la présentation de la formation, sont prévues aux dates suivantes :

Jeudi 04/06 à 10h

Jeudi 11/06 à 10h

Jeudi 18/06 à 14h

Mardi 23/06 à 10h

Jeudi 02/07 à 10h

Jeudi 09/07 à 10h

Ces réunions se dérouleront au sein du Greta Toulouse Pyrénées, site Marguerite Canal situé au 10 Boulevard Déodat de Séverac 31300 TOULOUSE. Vous trouverez en pièce jointe le plan d’accès pour accéder à notre bâtiment.

Si vous connaissez des bénéficiaires susceptibles d’être intéressés par cette formation « Accompagnement des primo arrivants », n’hésitez pas à me le faire savoir. Je prendrai alors contact avec ces personnes pour les inscrire à l’une de nos réunions d’informations.

Cette formation est ouverte à tout public, Il faut cependant que les bénéficiaires possèdent des papiers d’identité ou un titre de séjour en règle ainsi qu’un CIR (contrat d’intégration républicaine) qui date de moins de 5 ans.

Merci et bonne journée à vous. N’hésitez pas à revenir vers moi si besoin.

Cordialement,

Virginie VALLERANT
Responsable de dispositifs

Secteur Tertiaire-Langues

06.71.91.07.33

Du lundi au vendredi, sauf Vendredi après-midi

Adresse du siège social
26 Boulevard Déodat de Séverac - BP40164
31025 Toulouse cedex 3

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le 18 juin au stadium ( CDD/ Interim ... )

# data[].attributes.body
Ateliers : Recherche de contrats en alternance

Le GRETA Toulouse-Pyrénées propose des ateliers de recherche de contrats en alternance tous les mercredi : en visio le matin et en présentiel l'après midi sur le site Marguerite CANAL à Toulouse. Ils s'adressent aux candidats ayant un projet professionnel abouti et inscrits dans l'une de nos formations en alternance (Apprentissage - Contrat de professionnalisation).

Ces ateliers visent à :

- Apporter aux candidats des conseils sur les techniques de recherche d'emploi
- Améliorer leurs outils : CV et lettres de motivation,
- Leur apprendre à adopter une stratégie proactive et à organiser leurs démarches.

Pour plus de renseignements : marianne.daubagna@mongreta.fr

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Nous avons le plaisir de vous informer de l'ouverture prochaine d'une formation Mécanique aéronautique financée par la Région Occitanie dans le cadre du Programme Régional de Formation (PRF).

Intitulé de formation : Monteur Assembleur de Systèmes Mécanisés

Métier ciblé : Mécanicien Système Aéronautique

Code ROME : H2909

Références formation : RNCP 40681 – Formacode 23035

CALENDRIER de formation:

Du 05 octobre 2026 au 10 mars 2027

Durée totale : 710 heures

• 500 heures de formation en centre

• 210 heures de formation en entreprise

Lieu de formation : Blagnac, lycée St Exupéry

Nous vous invitons à orienter vos demandeurs d'emploi en accompagnement et bénéficiaires vers les prochaines réunions d'information collective :

Mardi 9 juin – de 9h30 à 10h30

Jeudi 25 juin – de 9h30 à 10h30

Jeudi 9 juillet – de 14h à 15h

Inscription en ligne possible : https://maforpro-occitanie.fr/liste-des-evenements/reunion-d-informations-collectives-tpm-monteur-assembleur-de-systemes-mecanises

Cette formation s'inscrit dans un secteur en tension sur le bassin toulousain et représente une réelle opportunité d'insertion professionnelle pour vos publics en recherche d'emploi ou en reconversion vers l'aéronautique. Prérequis: disposer de bases en mécanique, électricité et forte motivation à intégrer le secteur aéronautique.

Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter : aeronautique.toulouse@mongreta.fr

Nous restons à votre disposition pour échanger sur les modalités d'orientation de vos bénéficiaires.

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employé de restauration collective H/F a l'association PARENTHESE de Castanet

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employé de restauration collective H/F a l'association PARENTHESE de Castanet

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employé de restauration collective H/F

L’association recrute pour le mois de juillet et aout des employés de restauration. Voir pour poursuite contrat hors temps scolaire pendant l’année avec travail le mercredi et toutes les vacances scolaires (uniquement).

Pré requis : le savoir être (respect des horaires des consignes des règles d’hygiène …) mais toute expérience en restauration est la bienvenue.

25h/s du lundi au vendredi 10h/15h

Equipe de 4/5 personnes. Formation interne.

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 Mercredi 1er juillet à 14h00 à l’Ecole 2e Chance Toulouse

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 Mercredi 1er juillet à 14h00 à l’Ecole 2e Chance Toulouse

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-

L’Ecole est un organisme de formation professionnelle continue qui accueille un public de jeunes adultes (âgés de 16 à 29 ans), principalement sans diplôme ni qualification, ou pouvant avoir validé jusqu’à un niveau 4 (baccalauréat).

Elle propose un parcours rémunéré d'insertion et de formation au cours duquel les jeunes sont accompagnés dans la construction d'un projet professionnel, d'un projet d'apprentissage, dans le cadre d’un accompagnement global, durant une durée théorique de 24 semaines.

Toutes les 3 semaines environ, un groupe de 15 nouveaux élèves intègre l’Ecole ; ils seront suivis chacun par un référent, qui leur proposera un parcours d'alternance école-entreprise basé sur une pédagogie individualisée et une prise en charge personnalisée.

Les candidats doivent avoir au minimum un niveau A2-B1 en français, sans quoi ils seront réorientés pour être accompagnés vers un apprentissage intensif de la langue au préalable.

Pour être futurs stagiaires de la formation professionnelle, ils devront impérativement :

Etre inscrits à France Travail (avis de situation et attestation des périodes d’inscription obligatoires)

Avoir un compte courant à leur nom

Une pièce d’identité en cours de validité

Une attestation CPAM

Si vous avez des candidats intéressés, envoyez : nom, prénom, date de naissance et coordonnées en amont, pour une préinscription à l’adresse suivante : er2c@er2c-mip.com.

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Pour info

Les jeunes en PACEA sont éligibles.

Départ 18:25 : pour les jeunes de 18 à 25 ans | Bienvenue sur www.ancv.com https://share.google/sedYigGwIDupwmduo

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Pour qui ?

Le programme est directement accessible à tout jeune résidant en France et âgé de 18 à 25 ans à la date du départ.

L'aide financière est quant à elle ouverte aux jeunes sous condition de revenus ou de statut (étudiant boursier, apprenti, contrat PACEA, contrat d'engagement jeune, inscrit dans une école de la deuxième chance, volontaire du service civique ...).

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Départ-18-25 | Bienvenue sur www.ancv.com

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Découvrez Départ 18:25 : des vacances pour tous les jeunes de 18 à 25 ans avec un petit budget et qui ont quand même envie de voyager !

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Reste des places ,l’hébergement est inclus.

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Reste des places ,l’hébergement est inclus.

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Vous trouverez en PJ, pour diffusion, l’affiche concernant le groupe New HOPE Cuisinier en restauration collective et Employé polyvalent de restauration qui débutera le 15/06/2026 à l’Afpa de Rodez. Une nouvelle date de réunion d'information collective est prévue le 21 mai.

En terme de pré-requis, je peux d’ores et déjà attirer votre attention sur les points suivants :

Travail les soirs et week-ends possible

Respect des règles d’hygiène (barbe, bijoux, vernis…)

Groupe composé de contrats de professionnalisation et d’une majorité de contrats d’apprentissage impliquant un sourcing majoritaire des – de 29 ans

Niveau de français A1

Au niveau local, n’hésitez pas à diffuser largement aux missions locales, associations que vous connaissez.

Vous trouverez la date d'information collective sur l'affiche ainsi que le mail du contact dans le centre Afpa afin de positionner les candidats intéressés.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information,

Merci à tous,

Bien cordialement,

Déborah Lasselin

Responsable Projets

06 08 75 92 05

Direction régionale AFPA Occitanie

Pyrénées-Méditerranée

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Nous sommes Clara et Marnie du service CLARNIE (clarnie.com).

Nous vous contactons car notre service pourrait intéresser votre établissement ainsi que vos élèves. CLARNIE est une plateforme qui met en relation des agriculteurs à la recherche de renforts avec des étudiants/élèves issus de toutes formations, pour des missions variées au sein des exploitations agricoles.

Grâce à notre plateforme, les étudiants et élèves peuvent accéder à des missions dans les secteurs agri et agro, mais également contribuer au développement global des exploitations à travers des missions telles que : le développement commercial, la vente, le service, la restauration, l'hôtellerie, la communication digitale, le conditionnement, le marketing, le tourisme, l'événementiel, la gestion de projet, le numérique, l'animation, etc.

Nous proposons plusieurs formats de missions : stages (1 à 6 mois), alternances, contrats professionnels, jobs d’été et emplois étudiants.

Site web : https://clarnie.com

Voici quelques offres dans votre région qui pourraient intéresser vos jeunes:

·        Saisonnier arboriculture – Été 2026 - ( BOUILLARGUES - 30230)

https://clarnie.com/offre/offre-5427/

·        Transmission d’une pépinière – Opportunité rare d’installation en collaboration - (Saint-Dionisy - 30980)

https://clarnie.com/offre/transmission-dune-pepiniere-opportunite-rare-dinstallation-en-collectif-paysan/

Job en apiculture (Saint-Avit - 81110)

https://clarnie.com/offre/offre-de-stage-en-apiculture/

Stage 1 mois en asinerie – juin ou août (ST YBARS - 09210)

https://clarnie.com/offre/stage-elevage-commerce-agritourisme/

Saisonnier / CDI – élevage ovin-lait & bovin-viande (CALMONT - 12450)

https://clarnie.com/offre/saisonnier-cdi-elevage-ovin-lait-bovin-viande/

·        Alternance ou CDI en brebis-laitières et atelier porcin (AYSSENES - 12430)

https://clarnie.com/offre/alternance-ou-cdi-en-brebis-laitieres-et-atelier-porcin/

·        Alternance ou recherche d’un(e) associé(e) – canard gras & viticulture (Mayran - 12390)

https://clarnie.com/offre/recherche-dune-associee-canard-gras-viticulture/

·        Recherche d’un(e) associé(e) – élevage ovin-lait (Fondamente - 12540)

https://clarnie.com/offre/offre-5642/

·        Salarié(e) agricole en exploitation brebis laitière et viande (AURIAC-LAGAST - 12120)

https://clarnie.com/offre/offre-5268/

·        Chargé(e) de développement digital et commercial (LA BASTIDE PRADINES - 12490)

https://clarnie.com/offre/offre-5125/

·        Salarié(e) agricole ou alternance – élevage vaches laitières (QUINS - 12800)

https://clarnie.com/offre/5029/

·        Stage ou Alternance en élevage ovin (Mélagues - 12360)

https://clarnie.com/offre/alternance-ou-stage-en-elevage-ovin/

Salariat en Élevage bovin viande (race Aubrac)- (Saint-Symphorien-de-Thénières - 12460)

https://clarnie.com/offre/salariat-en-elevage-bovin-viande-race-aubrac/

·        Stage agricole – Porcs Noirs de Bigorre (LOUBERSAN - 32300)

https://clarnie.com/offre/stage-polyvalent-porcs-noirs-de-bigorre-visites-a-la-ferme/

Stage ou CDD – arboriculture et grandes cultures (Pessoulens - 32380)

https://clarnie.com/offre/offre-5662/

·        Ouvrier agricole – Maraîchage(Monferran-Savès - 32490)

https://clarnie.com/offre/cdi-co-responsable-de-cultures/

·        Stage – Maraîchage, transformation & projet PPAM (Sabaillan - 32420)

https://clarnie.com/offre/offre-4674/

·        Stage oenotourisme – événementiel, vente et communication (CABANES - 81500)

https://clarnie.com/offre/stage-oenotourisme-evenementiel-vente-et-communication/

Merci pour votre attention, et au plaisir d’échanger avec vous prochainement.

Bien cordialement,

Clara et Marnie.

--

Clara SILVEIRO & Marnie ATGÉ

Tél : 07 80 93 11 20

Mail : clarnie.fr@gmail.com

Site : https://clarnie.com/

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Sejour de pleine nature :

Séjour 1 - du lundi 6 au vendredi 10 juillet

Un séjour éducatif de pleine nature au "Moulin du village Mixah" à Saint-Laurent sur Save (31) pour les jeunes de 13 à 17 ans. 6 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d’inscription avant le lundi 29 juin.

# data[].attributes.body
Séjour de pleine nature :

Séjour 2 - du lundi 20 au vendredi 24 juillet

Un séjour éducatif de pleine nature, dans le lot à "la ferme de Louisotte" à Bétaille (46) pour les jeunes de 13 à 17 ans. 6 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d’inscription avant le lundi 13 juillet

2 séjours sportifs et éducatifs de pleine nature en août :

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séjour éducatif:

Séjour 3 - du lundi 3 au vendredi 7 août

Un séjour chantier citoyen  au "Moulin du village Mixah"  à Saint Laurent sur Save (31) pour les jeunes de 14 à 17 ans. 6 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d'inscription avant le mercredi 15 juillet.

# data[].attributes.body
Bonjour,

Nous avons le plaisir de vous envoyer les dossiers d'inscription pour les différents séjours de l'été 2026 que notre association MIXAH organise.

Ces séjours ne pouvant bénéficier de subvention cet été, ils sont plein Tarif pour tous mais vous pouvez passer par le dispositif VACAF pour obtenir une aide au financement ; vous trouverez les démarches dans les dossiers d'inscription.

Séjour 4 - du lundi 19 au vendredi 23 août

Le séjour canal du midi est un séjour itinérant en VTT au départ de Toulouse direction Arcachon et l'océan, pour les jeunes de 14 à 17 ans. 7 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d'inscription avant le lundi 3 août.

Pour toutes les pré-inscriptions, merci de nous préciser, par retour de mail, le Nom, Prénom, date de naissance du jeune et le séjour auquel vous souhaitez l'inscrire.

Restant à votre disposition pour tout complément d'information.

Bien cordialement

Maud Barthère - Directrice

06 67 45 70 54

Association MIXAH

24, rue du général Ferrié  - 31500 TOULOUSE

06 68 09 91 77

https://mixah.org/

https://www.facebook.com/assoMixah/

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Je vous fais par de cinq offres d’emploi en alternance >Titre Professionnel Technicien Logistique d’Entreposage pour une durée d’un an sur des profils et lieu différents.

Vous trouverez ci-joint les attendus du Titre Professionnel qui est d’un niveau IV (bac).  Le rythme de la formation sera de un jour par semaine du 5 octobre à fin septembre 2027.

Profil préparation de commandes et management.

Merci de bien vouloir diffuser cette offre autour de vous et de m’envoyer les CV des candidats qui ont entre 18 et 29 ans et plus pour les personnes RQTH.

1 ALTERNANT : Préparateur de commandes – Coordinateur – Lieu : LABEGE – Contrat du 05/10/2026 au 24/09/2027

Horaires : du Lundi au Samedi amplitude de 6h à 20h45 Dimanche de 7h à 13h

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Missions :

2 ALTERNANTS : Responsable de magasin – Lieu : BASSO CAMBO – Contrat du 03/08/2026 au 24/09/2027

Horaires : Forfait jour amplitude de 8h à 9h par jour

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Missions :

2 ALTERNANTS : Préparateur de commandes – Coordinateur – Lieu : LALANDE – Contrat le plus rapidement possible juillet, août ou septembre.

Horaires : du Lundi au Samedi amplitude de 6h à 20h45 le dimanche de 7h à 13h

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Je reste à votre disposition.

Merci d’avance pour votre collaboration.

Belle journée.

Bien cordialement.

Véronique CHARRON

Responsable formation

F. 05.34.40.78.31 I M. 07.60.47.81.78

12 rue de Caulet B02, Aéroparc St Martin du Touch 31300 TOULOUSE

www.ferguss.com

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INHNI TOULOUSE // JOB DATING DERICHEBOURG 23-06-2026

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INHNI TOULOUSE // JOB DATING DERICHEBOURG 23-06-2026

# data[].attributes.body
Dans le cadre de notre partenariat avec DERICHEBOURG, nous organisons un Job Dating au sein de notre centre de formation.

📅 Date : Mardi 23 juin 2026
🕘 Horaire : 9h30 à 12h30
📍 Lieu : INHNI – Maison de la Propreté
21 avenue Didier Daurat, 31400 Toulouse

📌 Postes à pourvoir :

3 postes ASH

5 postes Agent Polyvalent

1 poste Responsable de site

Vous trouverez l’affiche de l’événement en pièce jointe.

⚠️ Attention : pour pouvoir participer à ce Job Dating, les candidats devront obligatoirement être inscrits au sein de l’INHNI et être éligibles au contrat d’apprentissage.

Pour cela, ils devront :

Participer à une information collective, (organisée tous les mardis à 9h30)

Réaliser un entretien de recrutement avec moi,

Et avoir un projet cohérent avec les postes proposés.

👉 Parmi les candidats orientés, une sélection sera réalisée afin de retenir les profils les plus adaptés pour cette matinée de recrutement.

N’hésitez pas à orienter vos publics intéressés vers nos prochaines informations collectives afin que nous puissions les recevoir et étudier leur candidature.

Je reste bien entendu disponible si vous souhaitez davantage d’informations.

Je vous souhaite une excellente journée.

Cordialement,

Adrien LEDERMANN

Charge de Recrutement Apprenants

INHNI Occitanie

21 av. D. DAURAT - 31400 Toulouse

Tél. : 05.62.47.65.35

Port. : 06.26.78.37.17

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Invitation Job Dating Derichebourg 23-06-2026

# data[].attributes.body
Dans le cadre de notre offre d'accompagnement à l'emploi, nous avons deux offres à pourvoir :

·                 Ouvrier métallier / Ouvrière métallière -  COLOMIERS :

Dans le cadre d’une activité de traitement et de finition d’éléments métalliques, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) métallier(ère) pour intervenir sur des garde-corps après galvanisation.
La mission consiste principalement à effectuer des reprises à la meuleuse afin d’éliminer les défauts avant mise en peinture. Le travail demandé doit être particulièrement soigné, la qualité des finitions étant essentielle.

Missions :
• Réaliser le ponçage et les reprises de pièces métalliques à la meuleuse.
• Contrôler l’état des garde-corps avant passage en peinture.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé.
• Participer au respect des exigences qualité de l’atelier.

Profil recherché et prérequis
• Expérience dans le ponçage ou la reprise de pièces métalliques à la meuleuse.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation d’une meuleuse.
• Travail minutieux, rigoureux et appliqué.
• Résistance physique nécessaire, notamment en période de forte chaleur (atelier sous bardage métallique).
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des outils électroportatifs.
• Compréhension et expression en français indispensables.
• Sens du travail bien fait et bon savoir-être professionnel.
Les équipes de l’atelier étant issues d’une culture du compagnonnage, l’engagement, le sérieux et le respect des consignes sont particulièrement appréciés.

Conditions
• Poste ouvert aux femmes et aux hommes.
• Cdd d’usage
• Temps plein
• Lieu d’intervention COLOMIERS

·                 Conducteur / Conductrice d’engins (CACES R482) -  PLAISANCE DU TOUCH

Description du poste

Dans le cadre d’une déchetterie destinée aux professionnels, vous intervenez sur les opérations de réception, de tri et de stockage des déchets à l’aide d’engins de chantier adaptés.
• Effectuer les opérations de transfert, tri et stockage des déchets à l’aide d’engins adaptés, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
• Contrôler la nature des déchets réceptionnés et signaler toute non-conformité.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et veiller au bon état des équipements.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment les règles de circulation sur le site.
• Participer au bon fonctionnement et à la propreté du site.

Profil recherché et prérequis
• Poste ouvert aux femmes et aux hommes.
• Titulaire des CACES R482 catégories 4 / 7 / 9.
• Débutants acceptés.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
• Bonne capacité d’adaptation et sens du contact.

Conditions
• CDD d’usage
• Temps plein
• Lieu d’intervention PLAISANCE DU TOUCH/limitrophe Colomiers

Vous avez un·e candidat·e susceptible d'êttre intéressé·e par un de ces postes :

Vous pouvez :

·                 Nous adresser sa candidature via la plateforme de l'inclusion

o       Ouvrier métallier / Ouvrière métallière COLOMIERS : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/131335/card?back_url=/company/job_description_list

o       Conducteur / Conductrice d’engins (CACES R482) PLAISANCE DU TOUCH  : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/131334/card?back_url=/company/job_description_list

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Copie de Copie de Affiche recrutement (1)

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 Formation à venir - Leroy Merlin Roques / Handiwork Insertion Jeunes/ EQUIPIER LOGISTIQUE

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 Formation à venir - Leroy Merlin Roques / Handiwork Insertion Jeunes/ EQUIPIER LOGISTIQUE

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Destinée aux 18-29 ans suivis notamment par la Mission Locale, c’est une formation de 4 semaines qui permet de découvrir un ou plusieurs métiers au sein d’une entreprise.

Leroy Merlin pourrait avoir des postes à pourvoir en cas de parcours réussi (contrat CDD ou CDI 20h/semaine, horaires de l’après-midi, missions de décartonnage et mise en rayon).

Les caractéristiques de cette formation :

Financement intégral Région Occitanie et FSE

Pas forcément de recrutement à l’issue mais il peut y avoir des suites de parcours, en fonction des besoins de l’entreprise

4 semaines avec un formateur Handiwork expert métier, présent 100% du temps auprès d’un groupe de 6 jeunes

30h / semaine : 27h de travail effectif et 3h d’apports théoriques (dispensés par le formateur) à la Mission Locale ou en entreprise.

Horaires de journée

Formation non rémunérée pour les stagiaires, certaines ML parvenaient à débloquer des CEJ ou PASEA

Candidats issus de votre ML voire d’autres partenaires (PAIP, Emploi Accompagné, MLT…) ; je vous contacte en premier en raison de la proximité de Muret avec Roques.

L’idée est vraiment que les jeunes puissent se tester, et avancer dans leur projet professionnel.

Nous leur présentons également quels sont les attendus en entreprise, pour ceux dont c’est par exemple la première expérience longue.

Ces parcours ont été très appréciés par les jeunes et les professionnels des différentes Missions Locales avec qui nous avons collaboré.

En PJ vous trouverez une plaquette pour compléter ma présentation, le programme de formation, ainsi qu’une affiche « Trouve ta formation ».

Nous avons envisagé avec Leroy Merlin les échéances suivantes :

Information collective le Lundi 08/06 à 9h sur le magasin

Déroulement de la formation du 15/06 au 10/07

Je cherche à savoir si vous pensez que certains des jeunes que vous accompagnez pourraient être intéressés par ce projet.

Dans tous les cas nous proposerons aussi aux acteurs cités plus haut de participer.

Je vous remercie d’avance pour la lecture de ce (long !) mail et votre retour.

N’hésitez pas à m’appeler pour en discuter, je vous souhaite un bon week end !

Bien à vous,

Melody Devienne

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 64 40

melody.devienne@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

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 ⏰ LAST CALL 🍏 Apple Foundation Program 100% femmes à distance

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 ⏰ LAST CALL 🍏 Apple Foundation Program 100% femmes à distance

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Suite à des désistements de dernière minute, la prochaine session de l'Apple Foundation Program est encore ouverte à candidature !

Cette session est toute particulière :

Elle s'adresse à un public 100% féminin

& se déroule à distance

du 1er au 26 juin 2026

du lundi au vendredi de 9h-12h30 et13h30-17h

Si ce dernier appel vous fait penser à certaines personnes que vous accompagnez, n'hésitez pas à leur transférer ce mail.

Le prêt d'ordinateur est toujours possible pour les sessions à distance.

Il faut prévoir un déplacement à Simplon Toulouse le vendredi 28 mai et le retour du matériel de vendredi 26 juin.

Elles peuvent encore compléter le formulaire de candidature (jusqu'à minuit)

Et nous nous rencontrerons en entretien ensuite !

Disponible pour toutes demandes,

Excellente journée à vous.

Laure ECORCE

Cheffe de projet formation / Toulouse

Nouveau numéro de téléphone : 06 67 93 39 94

lecorce@simplon.co

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📅 Vendredi 05 juin 2026
🕘 De 09h00 à 17h00
📍 Site Liebherr-Aerospace – Parking de Campsas

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📅 Vendredi 05 juin 2026
🕘 De 09h00 à 17h00
📍 Site Liebherr-Aerospace – Parking de Campsas

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Nous avons le plaisir de vous informer du retour du Synergie Job Tour, une opération itinérante organisée par visant à favoriser la rencontre entre les entreprises qui recrutent et les publics en recherche d’emploi ou d’orientation professionnelle.

Cette action innovante permet aux candidats de venir échanger directement avec des recruteurs, découvrir des métiers, accéder à des offres d’emploi et bénéficier d’outils modernes autour du recrutement (CV vidéo, accompagnement CV, immersion métiers en réalité virtuelle, etc.).

📅 Vendredi 05 juin 2026
🕘 De 09h00 à 17h00
📍 Site Liebherr-Aerospace – Parking de Campsas

À cette occasion, plusieurs postes seront à pourvoir sur les sites de Campsas et de Toulouse.

Nous souhaitons également vous informer de la mise en place, à compter de septembre 2026, d’un CQPM Mécanicien Monteur, offrant une réelle opportunité d’accès à l’emploi et de montée en compétences pour les publics intéressés par les métiers de l’industrie aéronautique.

Par ailleurs, afin de faciliter l’accès à l’emploi, Liebherr met à disposition de ses salariés des navettes permettant de rejoindre les différents sites de travail.

Cette journée sera donc l’occasion pour les candidats de :

rencontrer directement nos recruteurs,

découvrir les opportunités d’emploi et de formation,

se positionner en amont des futurs recrutements.

Nous vous remercions par avance pour le relais de cette information auprès de vos publics, mais également auprès de vos partenaires et réseaux locaux afin de donner la plus large visibilité possible à cette action emploi.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Bien cordialement,

Laura LAJOUS

Responsable de Compte Manager

T.

+33 5 34 36 45 22

M.

+33 7 84 52 69 85

6, avenue Edouard Serres ‑ Bâtiment C

31770

COLOMIERS

www.synergie.fr  |  www.synergie.com

NOS ÉNERGIES EN COMMUN

# data[].attributes.headline
Formation courte 2 semaines de mobilisation sur le projet !!

# data[].attributes.subject
Formation courte 2 semaines de mobilisation sur le projet !!

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Avec REBONDS et job dating a la fin des 2 semaines !!

# data[].attributes.headline
dispositif d’accompagnement renforcé vers l’alternance dans les métiers de la Restauration.Il sera assuré par Rebonds.

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dispositif d’accompagnement renforcé vers l’alternance dans les métiers de la Restauration.Il sera assuré par Rebonds.

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AKTO propose aux jeunes un dispositif d’accompagnement renforcé vers l’alternance dans les métiers de la Restauration. [détails dans la PJ]

Il sera assuré par Rebonds.

Durée : 2 semaines

Dates : du 29 juin au 10 juillet

Profil : jeune en recherche d’alternance dans les métiers de la restauration (projet confirmé)

NB : Ce dispositif, financé par le FSE+ est incompatible avec les Dispositifs Cap Alternance, MAJIQ, Impact, ou tout autre dispositif qui aurait la même source de financement.

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COPIL Konnect Jeunes Toulouse_28 04 2026

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Le Pôle ESS des Herbes Folles est une structure de l'économie solidaire agréée atelier chantier d’insertion et dont la mission principale est de réhabiliter entièrement un bâtiment de 1 500 m² avec un double objectif :

·          Créer un parcours de formation vers les métiers du bâtiment en lien avec la transition écologique et rapprocher des personnes en recherche d'emploi et des entreprises qui recrutent localement.

·          Faire de ce bâtiment une vitrine en matière de réemploi des matériaux du BTP

En plus de cette activité de réhabilitation, les salariés embauchés sont amenés à fabriquer du mobilier urbain en utilisant des matériaux issus du réemploi du BTP (racks à vélos,…)

=> 1 poste est à pourvoir pour un démarrage le lundi 29 Juin 2026.

Vous trouverez en PJ la fiche de poste.

Pour positionner une personne que vous accompagnez, il vous suffit de l’inscrire sur la plateforme de l’inclusion  (Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) :

Et de lui donner toutes les indications, car nous n'envoyons pas de convocation :

Information collective :  Lundi 22 juin 2026 à 11h00

Pôle ESS des Herbes Folles, 6 rue du Maltens, 31200 Toulouse

(Métro Marengo / Jeanne d'Arc)

- Joindre son CV

- Donner les éléments de compréhension de sa situation socio-professionnelle

Si à l'issue de l'information collective, le/la candidat.e, s'il maintient sa candidature, s’inscrira et sera reçu.e en entretien de recrutement par l'équipe encadrante le Lundi 22 juin 2026 à 13h30 et/ou le mardi 23 à partir de 13h30.

Je reste à votre disposition pour toutes précisions.

Bonne journée,

Sophie POURCEL

Conseillère Emploi Formation

pole-ess-emploi@mailo.com

07 44 87 64 41 (merci de prioriser les mails)

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Chaque mois, l’EPIDE organise une journée découverte à destination des jeunes de 17 à 25 ans issus des Quartiers prioritaires de la ville.

Vous trouverez en Pj le détail de cette journée du 10/06.

Pour s’inscrire : inscription.toulouse@epide.fr

Bien à vous,

Marie Stern
Chargée des Relations avec les Entreprises / Partenariat

Service Insertion Professionnelle

Centre EPIDE de Toulouse

3 Avenue du Professeur Joseph Ducuing

31400 Toulouse

Tél : 06 48 96 73 21
www.epide.fr

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Voici les postes que nous recherchons :

15 commis de cuisine (Blagnac, Colomiers, Plaisance-du-Touch, Labège, Roques, Balma, Toulouse)

18 serveurs (Toulouse, Labège, Colomiers, Blagnac, Plaisance-du-Touch, Roques)

4 employés polyvalent de restauration (Portet-sur-Garonne, Blagnac, Toulouse)

5 barmans (Blagnac, Toulouse, Colomiers)

Si vous avez des profils qui seraient intéressés par ces formations, n'hésitez pas à me contacter.

Bien cordialement,

Fanny Fissoune
Chargée de relation alternance

07.83.29.48.82
fanny.fissoune@cfahcconseil.com

H&C Conseil
1 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse

cfahcconseil.com

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Nous sommes sur le principe d’entrée/sortie permanente, ce qui signifie que nous n’avons pas de dates de sessions précises.

Si la candidature est validée suite à la réunion d’information collective, une date d’entrée en formation est alors convenue.

Les réunions d’information collective, suivies des entretiens individuels de recrutement, ont lieu dans nos locaux. Les prochaines dates sont les suivantes :

Vendredi 05 juin à 9h00

Vendredi 19 juin à 9h00

Vendredi 03 juillet à 9h00

Pour s’y inscrire, nous faire parvenir par retour de mail, en précisant la date de la réunion souhaitée, et le CV + lettre de motivation.

La fiche de prescription peut être transmise après la réunion d’information.

Places disponibles :

3 à 4 places en charpente
5 places en coffreur-bancheur
2 places en maçonnerie

Restant à votre disposition.

Cordialement,

Sofya DESMOULINS

Chargée de développement

Tél : 05.61.51.45.37 – sofya.desmoulins@innovista.fr

2, rue Jean de Guerlins 31100 Toulouse

www.innovista.fr

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pour les jeunes avec Dossier MDPH et /ou RQTH

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pour les jeunes avec Dossier MDPH et /ou RQTH

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Nous lançons une action Insertion Jeunes sur Roques en juin !

Il s’agit d’une offre de formation HANDIWORK INSERTION JEUNES (18 à 29 ans) qui aura lieu très prochainement au sein de

LEROY MERLIN ROQUES

Poste

Equipier Logistique

Information collective

05/06/2026 – 9h sur le magasin

Date de démarrage

15/06/2026

Bilan Final

10/07/2026 – sur le magasin

Date de fin

10/07/2026

Horaire de la formation

9h – 12h00 / 13h15 – 17h00

J’aimerais vous présenter le parcours HANDIWORK INSERTION JEUNES, que nous déployons depuis plusieurs années avec plusieurs Missions Locales Occitanes (MLT, MLHG, Béziers, Montpellier…)

Destinée aux 18-29 ans suivis notamment par la Mission Locale, c’est une formation de 4 semaines qui permet de découvrir un ou plusieurs métiers au sein d’une entreprise.

Leroy Merlin pourrait avoir des postes à pourvoir en cas de parcours réussi (contrat CDD ou CDI 20h/semaine, horaires de l’après-midi, missions de décartonnage et mise en rayon).

Les caractéristiques de cette formation :

Financement intégral Région Occitanie et FSE

A l’issue mais il peut y avoir des suites de parcours, en fonction des besoins de l’entreprise

4 semaines avec un formateur Handiwork expert métier, présent 100% du temps auprès d’un groupe de 6 jeunes

30h / semaine : 27h de travail effectif et 3h d’apports théoriques (dispensés par le formateur) à la Mission Locale ou en entreprise.

Horaires de journée

Formation non rémunérée pour les stagiaires, certaines ML parvenaient à débloquer des CEJ ou PASEA

Candidats issus de votre ML voire d’autres partenaires (PAIP, Emploi Accompagné, MLT…) ; je vous contacte en premier en raison de la proximité de Muret avec Roques.

L’idée est vraiment que les jeunes puissent se tester, et avancer dans leur projet professionnel.

Nous leur présentons également quels sont les attendus en entreprise, pour ceux dont c’est par exemple la première expérience longue.

Ces parcours ont été très appréciés par les jeunes et les professionnels des différentes Missions Locales avec qui nous avons collaboré.

En PJ vous trouverez une plaquette pour compléter ma présentation.

Je cherche à savoir si vous pensez que certains des jeunes que vous accompagnez pourraient être intéressés par ce projet.

Dans tous les cas nous proposerons aussi aux acteurs cités plus haut de participer.

Je vous remercie d’avance pour la lecture de ce (long !) mail et votre retour.

Bien à vous,

Melody Devienne

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 64 40

melody.devienne@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

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Trouve ta formation 2 - LM ROQUES SUR GARONNE - Copie

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Handiwork

# data[].attributes.attachment_link.title
Trouve ta formation 2 - LM ROQUES SUR GARONNE - Copie

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CAP Maçon/Titre Professionnel Maçon/BP Maçon/BTS Bâtiment

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CAP Maçon/Titre Professionnel Maçon/BP Maçon/BTS Bâtiment

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Dans le cadre de l’organisation d’un événement avec des entreprises de la filière Gros Œuvre, nous programmons au préalable une information collective le :

Jeudi 28 Mai à 13h30.

L’objectif de cette rencontre est de présenter notre offre de formation aux candidats et d’identifier des profils susceptibles d’intéresser nos entreprises partenaires.

Les parcours proposés porteront sur les diplômes suivants :

CAP Maçon

Titre Professionnel Maçon

BP Maçon

BTS Bâtiment

Les candidats seront invités à se présenter au CFA munis de leur CV.

Consciente du délai très court, je te remercie par avance pour ta collaboration et ton soutien dans la mobilisation des publics.

Cordialement

VIEU Séverine

-

Chargée de développement

P.

07 56 33 06 33

BTP CFA OCCITANIE ‑ Campus de Toulouse

- T.

05 62 87 77 25

3 impasse Georges Dazet

-

31100

Toulouse

BTP CFA OCCITANIE

Leader de la formation aux métiers de la construction

www.btpcfa-occitanie.com

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Préparateur de commandes rentrée scolaire H/F

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Préparateur de commandes rentrée scolaire H/F

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Prochaine date job dating 28/05 04/06 et 11/06

Lien pour postuler : https://magma-group.talentview.io/jobs/jbql96

Lieu : 3 Av. de Larrieu, 31100 Toulouse, France

Avoir 18 ans et être véhiculé.

Horaires de travail en 3x8 - par équipe Vous travaillez au sein d'un entrepôt mécanisé informatisé et climatisé et préparez les commandes de fournitures pour la rentrée scolaire. Disponible impérativement du début du contrat jusqu'au 31/08.

Bonne forme physique 10/12 kms par jour Pas besoin de force physique Entrepôt tempéré

Elodie RIBET

Chargée de Relations Employeurs

elodie.ribet@ml31.org

Ligne fixe :

05 61 28 71 34

Mobile :

06 27 85 22 88

25 Rue Pierre Gilles de Gennes 31670 Labège

www.missionlocale31.org

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1 opérateur.trice industriel.le / mécanicien.ne cycles

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1 opérateur.trice industriel.le / mécanicien.ne cycles

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Les Cycles-Re est une structure de l'économie solidaire qui utilise des vélos de récupération pour remettre à neuf des vélos et fabriquer du mobilier urbain. L'association cherche à rapprocher des personnes en recherche d'emploi et des entreprises qui recrutent localement.

Nous recherchons 1 opérateur.trice industriel.le / mécanicien.ne cycles (fiche de poste en pj) pour un contrat en CDDI de 6 mois renouvelable (Démarrage le 15 juin 2026).

Pour positionner une personne que vous accompagnez, merci de:

1. Information Collective :

Appeler au 07 81 71 32 55 pour inscrire la personne (et lui donner toutes les indications, nous n'envoyons pas de convocation) à l'information collective des Cycles-Re qui a lieu :

Lundi 08 Juin 2026 à 14h

Les Cycles-Re

6, Rue Maltens 31200 Toulouse

Métro Marengo / Jeanne d'Arc

2. Plateforme de l'inclusion :

Inscrire la personne sur la plateforme inclusion (Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) :

- Joindre son CV

- Donner les éléments de compréhension de sa situation socio-professionnelle

Si à l'issue de l'information collective, le/la candidat.e maintient sa candidature, il/elle sera reçu.e en entretien de recrutement dans la semaine par l'équipe encadrante (Florent Motte, Directeur, Aude Dufis, Encadrante technique formatrice et moi-même).

Je reste à votre disposition pour toutes précisions.

Bonne journée,

Cordialement,

Mathilde RAVON

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job dating organisé par Paedagogia en partenariat avec le Carrefour Market Toulouse Minimes, qui se tiendra le vendredi 29 mai de 14h à 19h devant l’entrée du magasin.

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job dating organisé par Paedagogia en partenariat avec le Carrefour Market Toulouse Minimes, qui se tiendra le vendredi 29 mai de 14h à 19h devant l’entrée du magasin.

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Nous revenons vers vous concernant le job dating organisé par Paedagogia en partenariat avec le Carrefour Market Toulouse Minimes, qui se tiendra le vendredi 29 mai de 14h à 19h devant l’entrée du magasin.

Pour rappel, 11 postes dans les métiers du commerce et de la vente sont à pourvoir dans le cadre de cet événement.

Comme convenu, nous vous remercions par avance de bien vouloir continuer à

relayer cette session de recrutement auprès de vos publics susceptibles d’être

intéressés. Les candidats peuvent s’inscrire via le QR Code présent sur l’affiche.

Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire et vous remercions pour votre mobilisation autour de cet événement.

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Nous lançons prochainement à Toulouse un nouveau parcours en alternance dans le cadre d’un partenariat avec le groupe INDITEX (Zara, Pull&Bear, Stradivarius…), autour du Titre Professionnel Conseiller·ère de Vente (niveau Bac).

👉 12 places seront ouvertes en contrat d’apprentissage pour des personnes motivées par les métiers de la vente et de la relation client, avec une attention particulière portée à :

Ouvert à tous les publics éligibles à l’apprentissage,

Avec une attention particulière portée aux personnes accompagnées par la Mission Locale et Cap Emploi,

Et des conditions de formation et d’entreprise compatibles avec des besoins d’adaptation.

📌 Une Information Collective (IC) sera organisée très prochainement afin de :

Présenter le dispositif,

Les attendus du métier,

Les modalités d’accès à l’alternance,

Et répondre aux questions des candidat·e·s.

📎 En pièce jointe : la fiche de formation Titre Pro Conseiller·ère de Vente de notre centre.

👉 Vous pouvez d’ores et déjà repérer et nous transmettre des profils susceptibles d’être intéressés ; nous reviendrons vers vous très rapidement avec la date de l’IC.

Un projet enthousiasmant, concret et inclusif, à construire ensemble 🤝✨

À très bientôt,

Bien cordialement,

Chrystelle CAMPION

ccampion@irfasud.fr

07 57 44 91 29

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Un mois de juin chargé en rencontres qui promettent d’être riches et porteuses d’emploi !

*** Nouveautés du mois ***

Emploi, AAH et France Travail : comprendre simplement : deux chargés de mission CAF Haute-Garonne, dont le référent handicap, expert de l’AAH, renseigneront en présentiel les bénéficiaires

Job dating ABER Propreté : postes d’agent de nettoyage de bureaux – contrats à temps partiel

Job dating Synergie Aéronautique : postes dans l’industrie aéronautique – tout profil

Job dating LECGS : postes d’animateur périscolaire / animateur jeunesse / directeur d’ALAE – temps partiel et temps plein

Retrouvez toutes ces informations, et bien plus encore, sur notre site https://www.capemploi-31.com/crehi/

⚠️ Pour rappel : ces actions sont destinées uniquement aux bénéficiaires en situation de handicap.

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La Passerelle recrute pour l'été !

Voici nos besoins urgents pour l’été, et même à partir de maintenant :

Nettoyage de containers et encombrants (2 postes à pourvoir immédiatement)

Nettoyage de résidences (démarrage tôt le matin : entre 6h et 8h selon les sites) – attention la mission peut être multisites donc la personne doit avoir un moyen de déplacement (a minima trottinette ou vélo)

Nettoyage d’appartements dégradés – moyen de locomotion nécessaire car les lieux peuvent varier (parfois sur Toulouse)

Nettoyage de locaux avec démarrage dès 6h du matin : la personne doit être en capacité d’être présente très tôt sur Colomiers avec un moyen de locomotion.

Les pré-requis :

Être inscrit-e à France Travail et avoir une situation administrative personnelle et familiale compatible avec un emploi de salarié

Être motivé-e par la démarche d’accompagnement

Être capable de lire et comprendre les consignes orales ou écrites et d’échanger avec les membres de l’équipe ou les donneurs d’ordres

Être capable de mobiliser 20h pour des missions de travail et rdv d’accompagnement

Être autonome dans sa mobilité

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Nous avons le plaisir de vous faire parvenir l'invitation à notre prochaine information collective en PJ.

Elle aura lieu le 05/06/2025 à 14h00, dans nos nouveaux locaux, situés:

03 Place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE - M° BELLEFONTAINE.

Nous vous présenterons le déroulement d’une session, ses objectifs, visite des locaux, et pourrons procéder à votre positionnement sur l’une des sessions à venir (la prochaine aura lieu du 15/06/2026 au 24/07/2026 inclus).

Ça sera également l’occasion de vous présenter notre planning pour les autres sessions 2026.

Nos locaux se situent : 03 Place Tel Aviv – 31100 TOULOUSE

Métro BELLEFONTAINE

Nous sommes à quelques pas du métro – En face du centre culturel ALBAN MINVILLE.

En cas d’empêchement ou pour tout complément d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au :

06 15 78 22 70 ou à l’adresse mail : tec.inserpro@gmail.com

Cette action est gratuite et ne donne pas lieu à rémunération.

Dans un souci d'accueil optimal, nous vous remercions de bien vouloir nous communiquer, idéalement, noms, prénoms, numéros de téléphone et mails des bénéficiaires susceptibles d'être intéressé(e)s et préciser si vous avez transmis vous-même cette invitation (sinon, nous nous en chargerons) .

Restant à votre disposition pour toute demande, nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à TOULOUSE ESPACE COUTURE et son dispositif T.E.C INSERPRO.

Bien cordialement,

--

L'équipe T.E.C INSERPRO

Catherine SEDDAOUI

Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle

Toulouse Espace Couture

Dispositif TEC INSERPRO

03 place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE

Tél : 06 15 78 22 70

Mail: tec.inserpro@gmail.com

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pour des jeunes ayant un niveau BAC!

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TREMPLIN asso d'insertion  recherche profil RQTH

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TREMPLIN asso d'insertion  recherche profil RQTH

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Vous l'avez peut-être remarqué notre activité de re valorisation de mobilier se développe et nous recrutons régulièrement des Opérateur.trice Mobilier en CDD Tremplin.

Afin d'anticiper de prochains recrutements et de mieux faire connaître cette activité, nous organisons le mardi 12 mai à partir de 13h30 une information collective.

Au programme :

Présentation du CDD Tremplin

Visite de l'atelier

Entretiens individuels pour celles et ceux qui souhaitent se positionner sur l'offre

Lieu : 3 Avenue Jean Mermoz, 31770 Colomiers

Positionnement des candidats par mail à l'adresse : cip@envoi-ess.org

Les pré-requis nécessaires :

Eligibilité au CDDT : RQTH en cours de validité + statut de demandeur d'emploi

Capacité à conduire les véhicules de société* (véhicules légers en boîte manuelle) * selon la composition de l'équipe nous pouvons à certaines période envisager des profils n'ayant pas le permis B

Capacité à porter des charges lourdes (20kg)

____________________________________________________________________________

Pour plus d'informations voici ci-dessous le détail de l'offre d'emploi :

Opérateur polyvalent service mobilier (H/F)

Notre service d'Eco-conception de Mobilier, recrute en CDD Tremplin afin de renforcer son équipe. Le CDD Tremplin est un contrat de travail spécifique conclu entre un candidat en situation de handicap et une entreprise adaptée, ayant pour objectif de faciliter la reprise d'emploi à travers un parcours professionnel encadré. Chez ENVOI nous proposons un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé sur temps de travail afin d'accompagner nos salariés vers une stabilité professionnelle.

Les missions sont les suivantes : Revaloriser d'anciens mobiliers de bureau : - Découper, poncer, peindre, assembler des pièces pour créer du mobilier reconditionné - En binôme, assurer les livraisons du matériel revalorisé sur site client : charger et décharger le camion, se présenter aux postes de contrôle du site client, se repérer et utiliser un GPS, conduire si vous avez le permis B - Réaliser des missions de manutention (charges lourdes). Nettoyer des fauteuils : - Utiliser une machine spécifique pour nettoyer les textiles - Respecter les consignes d'utilisation des produits chimiques utilisés pour nettoyer les textiles - Vérifier l'état d'usure des différentes pièces composant les fauteuils et changer les pièces trop usées - Assurer la livraison sur site client Changement de piétements : - En binôme intervenir sur site client en respectant un planning d'intervention - Changer les piétements existants (pieds des bureaux) : retourner le bureau (en binôme), dévisser les piétements, installer les nouveaux piétements électriques, faire les branchements, retourner le bureau, vérifier que tout fonctionne. Les conditions de travail : - CDD Tremplin de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois - Une conseillère en insertion professionnelle référente pour vous accompagner dans vos projets professionnels - Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Rémunération au SMIC + titres restaurants + mutuelle d'entreprise et d'autres avantages

En vous souhaitant bonne réception et une excellente journée

Bien cordialement

L'équipe Référente emploi

06 20 57 11 12   www.envoi-ess.org

3 Av. Jean Mermoz, 31770 Colomiers

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pour accompagner les jeunes dans leur insertion

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Projet pro rentrée de septembre . Attention recrutement en juillet !! 

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Projet pro rentrée de septembre . Attention recrutement en juillet !! 

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La prochaine session Projet Pro sur le site de Villefranche de Lauragais aura lieu du lundi 07 septembre 2026 au mardi 08 décembre 2026. Vous trouverez ci-joint le flyer de la session.

La première IC aura lieu le mardi 07 juillet 2026 de 09h00 à 12h00 dans nos locaux.

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tableau récapitulatif des documents de séjour permettant l’inscription à France Travail.

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tableau récapitulatif des documents de séjour permettant l’inscription à France Travail.

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pour info actualisée

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Bonjour,

✨ Le Conseil Départemental de La Haute-Garonne recrute 15 Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (F/H) en collège 🏫

❗ 𝐀𝐔𝐂𝐔𝐍𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐄, 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐒𝐀𝐍𝐒 𝐂𝐕 ❗

𝙇𝙚 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡 𝘿𝙚́𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚 𝙫𝙞𝙖 𝙡𝙖 𝙈𝙚́𝙩𝙝𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙖𝙧 𝙎𝙞𝙢𝙪𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡'𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚 𝙨𝙘𝙤𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚 𝟐𝟎𝟐𝟔/ 𝟐𝟎𝟐𝟕 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝟏𝙚̀𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙪𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙩𝙤𝙪𝙡𝙤𝙪𝙨𝙖𝙞𝙣𝙚 (𝙎𝙖𝙞𝙣𝙩-𝙊𝙧𝙚𝙣𝙨 𝙤𝙪 𝘾𝙤𝙡𝙤𝙢𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙤𝙪 𝘽𝙡𝙖𝙜𝙣𝙖𝙘 𝙤𝙪 𝙏𝙤𝙪𝙧𝙣𝙚𝙛𝙚𝙪𝙞𝙡𝙡𝙚...)

PRECISIONS SUR LES POSTES A SECURISER AVANT DE POSITIONNER LE CANDIDAT :

TRAVAIL EN POSITION DEBOUT, GESTES REPETITIFS

AMPLITUDE HORAIRES DE 6H A 18H/19H PAR ROULEMENT, Attention pas de transport en commun avant 05h00

CDD 12 mois - 35h

DEMARRAGE DES CONTRATS LE 01 AOUT 2026 AU 31 JUILLET 2027

🧐 Vous avez des candidat-es intéressé-es ?
Deux informations collectives sont organisées le mercredi 13 mai à Toulouse, inscrivez-les ! En cas de difficulté d'inscription, merci de transmettre le nom, prénom et identifiant à sandrine.filip@francetravail.fr

👉 𝟗𝐇𝟎𝟎
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/659644?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

OU

👉 𝟏𝟎𝐇𝟒𝟓

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/659655?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

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Offre à pourvoir immédiatement à CARREFOUR PURPAN : hôte ou hôtesse de caisse, avec ou sans expérience, profil dynamique-souriant-avenant.

Envoyez les candidatures directement à : cloe.formateur@gmail.com (06.88.41.89.91).

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L’Association Hanvol qui accompagne les personnes en situation de handicap, propose une préqualification pour découvrir les métiers de l’aéronautique, dans le but d’intégrer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
 Cette préqualification dans les métiers de l'Aéronautique est ouverte aux titulaires d’un CAP/BEP – BAC – BTS – Licence professionnelle, dans les domaines industriels, techniques et scientifiques.

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L’Association Hanvol qui accompagne les personnes en situation de handicap, propose une préqualification pour découvrir les métiers de l’aéronautique, dans le but d’intégrer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
 Cette préqualification dans les métiers de l'Aéronautique est ouverte aux titulaires d’un CAP/BEP – BAC – BTS – Licence professionnelle, dans les domaines industriels, techniques et scientifiques.

# data[].attributes.body
Je vous communique cette information concernant une action à venir réservée à un public BOE.

L’Association Hanvol qui accompagne les personnes en situation de handicap, propose une préqualification pour découvrir les métiers de l’aéronautique, dans le but d’intégrer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Cette préqualification dans les métiers de l'Aéronautique est ouverte aux titulaires d’un CAP/BEP – BAC – BTS – Licence professionnelle, dans les domaines industriels, techniques et scientifiques.

Ce dispositif débutera :

Le 18 mai 2026 pour 3 mois sur Toulouse (Centre AFPA)

Parcours rémunéré avec la possibilité d’aide au déplacement. Hébergement possible sur place.

A ce jour, le groupe est en cours de constitution et il est encore possible de positionner des candidats, en situation de handicap. Cette formation est ouverte à 14 personnes

Pour candidater, adresser CV + diplômes + justificatif RQTH, à l’adresse suivante : conseiller@hanvol-insertion.aero

Informations complémentaires sur le site www.hanvol-insertion.aeroI

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Dans le cadre de notre mission d’accompagnement des jeunes vers l’emploi et la formation, le CFA Paedagogia co-organise prochainement un job dating aux côtés du Carrefour Market Toulouse Minimes. Cet événement vise à pourvoir 11 postes en apprentissage dans le secteur du commerce et de la vente à Toulouse.

À cette occasion, nous souhaiterions vous proposer de devenir partenaire de cet événement. Concrètement, votre soutien pourrait se traduire par la diffusion de l’information auprès de votre public, et par l’intégration de votre logo sur notre affiche officielle.

Vous trouverez en pièces jointes une fiche de présentation A4, ainsi qu’un document détaillant le fonctionnement de l'événement ainsi que les différents postes à pourvoir.

Si cette collaboration vous intéresse, nous vous proposons de nous confirmer votre accord afin que nous puissions intégrer votre logo à nos supports. Une version finale de l’affiche, regroupant l’ensemble des partenaires, vous sera envoyée fin de semaine prochaine. Nous pourrons également vous transmettre le lien du QR Code de l'affiche, qui renvoie au formulaire d'inscription du job dating.

Je reste à votre disposition pour toute question ou échange, et suis disponible au 07 67 50 10 24

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Je vous transfère ce guide ONISEP 2026 reçu ce jour : « Accompagner à l’orientation des jeunes suivis par la PJJ » dont l’objectif est d’offrir aux jeunes suivis par la PJJ un accès privilégié à une information fiable et adaptée sur les métiers et les formations, garantissant une meilleure égalité des chances dans la construction de leur parcours professionnel.

Cette version actualisée 2026 intègre les évolutions intervenues sur la plateforme Avenir(s) de l’ONISEP. Elle contient des liens vers des ressources en ligne comme « Un jeu de cartes pour explorer les compétences à s’orienter », « A chacun ses études », « Se former, quoiqu'il arrive ! », « OnisepTV : l’information pour l’orientation en vidéo ».

Ce guide fera prochainement l’objet d’un article permanent sur intranet et sera également accessible sur la plateforme ONISEP à partir du 27 avril 2026 : Guides pour accompagner l’orientation scolaire - Onisep.

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Guide 2026 DPJJ ONISEP Accompagner à l'orientation des jeunes suivis par la PJJ _

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En ce mois de mai ponctué de jours fériés, le CREHI continue de proposer un programme riche et innovant.

*** Nouveautés du mois ***

Cap vers l’emploi : métiers du nettoyage : réservé aux personnes ayant un projet professionnel validé dans ce secteur – intégrer la CVthèque

Communiquer avec efficacité au travail : initiation à la Communication Non Violente

Job dating EA Optimist : postes en logistique avec un focus sur des candidatures féminines

Cordonnier, pourquoi pas moi ? Venez vous tester ! : présence du centre de formation de l’EPNAK et d’employeurs qui recrutent sur ce métier

Accident : parlons-en sans prise de tête ! : animé par l’association LCCV et témoignages de personnes concernées par la cérébro lésion

Retrouvez toutes ces informations, et bien plus encore, sur notre site https://www.capemploi-31.com/crehi/

⚠️ Pour rappel : ces actions sont destinées uniquement aux bénéficiaires en situation de handicap.

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Je vous partage une nouvelle possibilité pour des jeunes de 18 à 25 ans en consolidation de projet, intéressés par le secteur de la restauration.

En combinant un stage d'un jour en formation en cuisine + un stage en restaurant, nous souhaitons faire découvrir l'alternance en immersion.

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La Source Toulouse - Immersion vis ma vie d'apprenti.e

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📢 Nos prochains forums emploi et formation sur TOULOUSE

Nous serons présents lors de plusieurs événements dans les semaines à venir et serions ravies de vous y rencontrer :

31 mars 2026 – Forum du Soin et de l’Accompagnement de 9H à 12H

20 avril 2026 – Job Dating France travail St Michel de 13h45 à 17h

22 avril 2026 – RDV Emploi & Formation (Saint-Jory) de 9H à 12H30

30 avril 2026 – Forum Alternance (Cap emploi) de 9H à 13H

5 mai 2026 – Forum Emploi de Soupetard de 13H30 à17H

💡 Nous recrutons toute l’année
Le GEIQ Domicile Occitanie propose des postes d’aides à domicile en alternance avec suivi GEIQ, formation rémunérée et tutorat en association. N’hésitez pas à diffuser nos offres ou à nous orienter vers des candidats : nous les contacterons directement.

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Apprentissage/ titre pro Cuisinier postes

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Apprentissage/ titre pro Cuisinier postes

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des offres d’emploi pour préparer un titre de cuisinier en restauration collective .

1 EHPAD le RONSARD à Colomiers

Airbus BREGUET et CARAVELLE:  2, 13 avenue Yves Brunaud COLOMIERS

Montauban : 1 Lycée Théas

Blagnac : 1  Lycée le Ferradou,

Labège : 1 Thalès

Toulouse RANGUEIL : 1 CNRS avenue Edouard BELIN

A proximité du golf de la ramée : 1 GOLF PARK

Airbus B55 : 1, 11, rue Gabriel Clerc BLAGNAC

Airbus R02 : 1, 11 rue Gabriel Clerc BLAGNAC

Airbus STAR : 1  rue roger Béteille à BLAGNAC

Tous les candidats doivent parler et écrire français. 1 semaine par mois il faut se rendre à l'AFPA de Balma (métro à proximité) Horaires des cours : entre 8h30 et 9h jusqu'à 16h30 17h.

Sur les sites, les horaires sont de 7h à 15h.

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employés polyvalents de restauration F/H, en CDI temps plein  par la MRS ( entretien après l'info collective ) 

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employés polyvalents de restauration F/H, en CDI temps plein  par la MRS ( entretien après l'info collective ) 

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Le restaurant Flunch de Roques recrute 6 employés polyvalents de restauration F/H, en CDI temps plein  par la MRS 🍽

L'information collective a lieu le 17 avril, vous pouvez dès à présent inscrire vos candidats sur la réunion :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632180/le-restaurant-flunch-roques-sur-garonne-recrute-sans-cv-portet-sur-garonne

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 Théâtre du Capitole / Offres en Apprentissage

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 Théâtre du Capitole / Offres en Apprentissage

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Le Théâtre du Capitole nous a confié ses offres en contrats d'apprentissage (Agence de Jolimont, spécialisée Spectacles) :

Assistanat Direction Marketing 206JWLW

Couture ou Costume 206JNZW

Mécénat 206JLMG

Assistanat Partenariat 206JLYG

Comptabilité et marchés publics 206JMKV

Menuiserie de décors 206JMVC

Serrurerie de décors 206JNCZ

Management Opérationnel de la Sécurité 206JNQB

Il s'agit exclusivement de contrats d'apprentissage (pas de contrat de professionnalisation) !

N'hésitez pas à positionner vos jeunes.

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La guinguette de Plaisance du Touch "la p'tite touch "

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La guinguette de Plaisance du Touch "la p'tite touch "

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Postes à pourvoir pour la saison 2026 👨‍🍳💁🏽‍♂️

La guinguette de Plaisance du Touch "la p'tite touch "

Ouvert du lundi au dimanche ,

CDD en 39h semaine, maximum deux coupures dans la semaine.

Plusieurs postes à pourvoir :

- cuisinier

-caissier

- runner

Ouverture de mai à début septembre.

lapetitetouchguinguette@gmail.com

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Je vous diffuse une offre d’emploi en intérim « Agents d’entretien sanitaire mobile événementiel » .

L’agence Akela Interim recherche 10 agents d’entretien sanitaire (H/F) pour une mission se déroulant sur la période du 08 mai au 11 mai 2026 (voire jusqu’au 12 mai inclus), pour le Festival Energie situé à Mondonville.

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techniciens monteur pneumatique pour ses sites de Toulouse et de Bruguières.

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techniciens monteur pneumatique pour ses sites de Toulouse et de Bruguières.

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TAQUIPNEU - EUROMASTER recrute

Débutant - Permis B - savoir lire écrire compter.

Pour participer à l'information collective du 14 avril 2026 à 09h30 les candidats doivent s'inscrirent sur MEE

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/622748/taquipneu-recrute-ses-futurs-technicien-pneumatiques-vehicules-industriels-h-f-mrs-toulouse

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Nous recrutons pour notre Entreprise Adaptée en CDD Tremplin sur notre activité de Mobilier !

Vous retrouverez l'offre directement sur France Travail : offre n° 204WZNF

Vous pouvez nous transmettre les candidature sur le site de France Travail ou directement par mail à l'adresse cip@envoi-ess.org

En vous remerciant par avance pour votre aide !

Bien cordialement

Léa SACRISTAN
Référente emploi

06 20 57 11 12   www.envoi-ess.org

3 Av. Jean Mermoz, 31770 Colomiers

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Coordinatrice
École ETRE du Gers

06 14 22 70 23

sandie.colleu@etre-gers.fr

Transition Citoyenne en Gascogne

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Pour un premier job ou plus !!

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contrat apprentissage , sur le site de France travail

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contrat apprentissage , sur le site de France travail

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Avec le printemps, les 1ères offres en contrat d’apprentissage sont arrivées (elles sont en avance, cette année !) sur les secteurs du Commerce et de la Restauration :

Carrefour Labège: Employé de rayon 205WBHB : 4 postes à pourvoir début avril – Il y aura une autre session de formation/recrutement pour débuter en juin (ICO 20 mai et 26 mai) avec POEI en amont

L’Alea Table Labège :       en Salle offre 205VBLX

en Cuisine offre 205VBJY

Pokoshi Castanet Tolosan: apprentissage en service/restauration 205JJTY

Yves Rocher Labège (à venir – offre attendue) : esthétique

Yves Rocher St Orens : esthétique : a des candidatures spontanées qu’il étudiera sous quinzaine => pas d’offre déposée mais l’opportunité est là

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La prochaine session de l’Apple Foundation Program à Toulouse, c’est du 13 avril au 12 mai 2026 (1er et 8 mai fériés)

⚠️ La session de juin sera 100% femmes et à distance !

Une opportunité unique qui ouvre les portes du numérique à tous les profils, et pas seulement aux futurs développeurs et développeuses.

En dehors des bases du développement mobile iOS, l'Apple Foundation Program, c'est : l'acquisition de compétences clés pour un projet vers le numérique 🚀

Le développement, socle du numérique : comprendre les bases du développement est essentiel pour tous les métiers du numérique (infrastructure, réseaux, data, IA, etc.).

Des compétences transférables : au-delà du code, la formation développe des soft skills (collaboration, gestion de projet, communication, présentation devant des professionnel·le·s) et offre un cadre structurant, précieux pour toute reconversion.

Un tremplin vers des suites de parcours : l'Apple Foundation Program permet de valider un projet professionnel, de gagner en confiance et de faciliter l'accès à des formations plus longues ou à l'emploi.

Un accompagnement personnalisé pour construire son avenir professionnel dans la tech!

Pour candidater c’est juste ici avec la demande de formulaire de candidature !

Et pour mieux comprendre l'Apple Foundation Program : inscription à la réunion d'information collective en ligne

Cordialement,

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le permis de conduire

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Association Rugby no limit ( dans les halles de la cartoucherie , il y a un stand!! )

GRATUIT!!! Entrainement tous les lundis à 19 h 30 Stade du TOEC ( rue ernest dufer)

présence tous les mercredis à 14h au city stade de la Gironde

adresse : 10 place de la charte des libertés communales 31300 TOULOUSE

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L'association RUGBY NO LIMIT met en œuvre des actions favorisant la pratique des sports et plus généralement de l'insertion par le sport et d'actions éco-citoyennes, notamment dans le champ de l'emploi et du rugby. L'objet de l'association s'articule autour de 3 projets prioritaires :

l'insertion professionnelle, par le dispositif "Insertion No Limit". En effet, le rugby est un outil idéal pour mettre en relation les demandeurs d'emploi, de stages ou de formation, avec les entreprises. Projet à destination des rugbymen, rugbywomen, et personnes que nous initions à la pratique du rugby à toucher

la mixité sociale, par le dispositif "No Borders", qui propose aux réfugiés de découvrir le ballon ovale, en rencontrant d'autres personnes et proposer une solution d'insertion professionnelle.

L'évènement "Rugby No Limit ", qui se déroule le dernier week-end de juin, est le feu d'artifice de l'association, le tournoi 50% rugby à toucher - 50% intervilles qui permet aux partenaires et aux joueurs de se réunir et créer des liens autour du ballon ovale.

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Rugby No Limit - Association et Tournoi de Rugby - Une association pour les personnes en difficulté, avec un mélange d'épreuves à la sauce "Intervilles" et de Rugby, avec une grosse soirée déguisée au milieu ! Déjà un des plus gros tournois de France !!

# data[].attributes.attachment_link.description
L'association RUGBY NO LIMIT met en œuvre des actions favorisant la pratique des sports et plus généralement de l'insertion par le sport et d'actions éco-citoyennes, notamment dans le champ de l'emploi et du rugby. L'objet de l'association s'articule autour de 3 projets prioritaires : l'insertion professionnelle, par le dispositif "Insertion No Limit".

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Démarrage de session ADVF "Assistant.e de vie aux familles" à Ramonville Saint Agne

Bonjour,

Nous avons le plaisir de vous informer qu’une nouvelle session de formation ADVF – Assistant.e de Vie aux Familles (Revenu Écologique Jeunes) débute mercredi 1er avril sur notre site de Ramonville-Saint-Agne.
Il reste encore quelques places disponibles : n’hésitez pas à nous contacter !

Contact :
Emna HABBAS – Coordinatrice Santé & Social
📞 04 81 09 89 44 / 06 88 77 70 75
📧 emnahabbas@adrar-formation.com

À propos de la formation ADVF
L’assistant.e de vie aux familles est un professionnel du service à la personne. Il/elle intervient au domicile des particuliers, auprès des personnes dépendantes ou des familles, afin d’apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne.

Informations pratiques :

Dates : du 1er avril 2026 au 6 octobre 2026
Durée : 581 h en centre – 245 h en stage
Places : 14
Certification : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) – 3 CCP

Financement : Formation rémunérée selon le statut du demandeur d’emploi, prise en charge par la Région Occitanie
Codes ROME : K1302 – K1303 – K1304
Référence de l’action : 15_SIG955271
N° contrat de formation : 23Q00930112_4_v1

Information collective
Une réunion d’information en visioconférence aura lieu le 26/03/2026 à 10h et tous les jeudis matins.
Inscription par téléphone : 04 81 09 89 44

Nous vous remercions par avance pour la diffusion de ces informations auprès de vos équipes et des publics que vous accompagnez.

Bien cordialement,

Rachel FOURNIAL

Responsable du secteur Santé & Social

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dispositif Propulse – Objectif Apprentissage, situé au sein du lycée Saint François la Cadène à Labège, est actuellement en phase de recrutement

# data[].attributes.subject
dispositif Propulse – Objectif Apprentissage, situé au sein du lycée Saint François la Cadène à Labège, est actuellement en phase de recrutement

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Bonjour à toutes et à tous,

Dans le cadre de notre collaboration en faveur de l’insertion des jeunes, nous avons le plaisir de vous informer que le dispositif Propulse – Objectif Apprentissage, situé au sein du lycée Saint François la Cadène à Labège, est actuellement en phase de recrutement.

Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans qui souhaitent construire ou consolider leur projet professionnel, reprendre confiance en eux et s’engager sereinement vers l’alternance.

📅 Nos prochaines échéances :

Session d'avril à Juillet : Le recrutement est officiellement ouvert dès maintenant.

✨ Nouveauté majeure dès le mois d'avril :

Pour renforcer l'employabilité de nos bénéficiaires, le parcours s'enrichit d'une certification reconnue par France Compétences :

« Compétences clés pour l’intégration et l’adaptation dans l’entreprise »

Ce titre sera un véritable levier pour valoriser le dossier des jeunes et rassurer les futurs employeurs lors de leur recherche de contrat.

Nous restons à votre entière disposition pour toute question ou pour l’envoi de documentation complémentaire.

Site : Pro’Pulse : Objectif Apprentissage | Campus Saint-François la Cadène Labège-Toulouse (31)

Contact : Annabelle Calzas    07.61.74.11.90

Bien cordialement,

Marine DOMIQUIN

Chargée de développement

Tél. 05 62 24 31 68

Campus Saint-François la Cadène

200 rue Buissonnière 31670 LABEGE
saint-francois.apprentis-auteuil.org

Instagram : @lyceesaintfrancoislacadene

Campus Saint-François la Cadène Apprentis d'Auteuil - Toulouse : Présentation | LinkedIn

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Nous avons des aides et nous accompagnons au financement des formations si besoin. Contactez-nous pour en savoir plus.

06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org

Résidents QPV – Conditions de ressources – Inscriptions en duo ou en groupe.

Il nous reste des places sur nos formations BAFA pour les vacances de printemps 2026 et sur nos formations BAFD et SB de cet été !

Pensez à vous inscrire rapidement afin de réserver vos places.

Nos anciens stagiaires peuvent bénéficier de 5% de réduction sur leur stage d’approfondissement. Contactez-nous au 06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org

Formations Générales BAFA

Du 18/04/26 au 25/04/26 à Aspet (Int-DP).... Cliquer ici pour s'inscrire

Du 26/04/26 au 03/05/26 à Toulouse (externat).... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations générales :

Internat - 600 €
Demi-pension—480€

Internat : Hébergement + Repas
Demi-pension : Repas du midi uniquement

Formations d’approfondissement BAFA

Assistant sanitaire et PSC1
Du 18/04/26 au 23/04/26 à Toulouse (externat uniquement).... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations d’approfondissement :

Internat -480 €
Demi-pension—390€

Internat : Hébergement + Repas
Demi-pension : Repas du midi uniquement

Session d'approfondissement et qualification : surveillant baignade et jeux dans l’eau

Du 27/06/26 au 04/07/26 à Aspet (internat).... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations de qualification :
Internat — 600€

Demi-pension – 520€

Pour vous inscrire à ce stage, une attestation de la capacité à effectuer 100m en nage libre ainsi qu'un PSC1 à jour vous seront demandés.
Epreuve du SB :
-    Parcourir 50m de sauvetage avec un mannequin
-    Intervenir auprès d’une victime et exécuter les premiers gestes en attendant les secours
-    Nager 200m en nage libre non chronométrée
Lors de ce stage vous passerez aussi votre PSC1.
Si vous ne réussissez pas les épreuves du SB vous pouvez valider l’approfondissement BAFA Jeux dans l’eau. Toutefois, l’obtention du SB est conditionnée par la validation de l’approfondissement BAFA et du PSC1.

Formation BAFD

Formation générale BAFD
Du 27/06/26 au 05/07/26 à Mondonville.... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations générales BAFD
Internat - 675€
Demi-pension - 585€

Perfectionnement BAFD
Du 26/10/26 au 31/10/26 à Mondonville.........Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des perfectionnements BAFD
Internat -510€
Demi-pension - 450€

Aides au financement du BAFA

__________________________________________________________________________________

Pour vous inscrire : Consultez le calendrier de toutes nos formations sur https://ligue31.net/comment-ca-marche/calendrier-des-formations

Pour toutes informations, retrouvez les réponses à vos questions fréquentes sur : https://ligue31.net/qu-est-ce-que-c-est/le-bafa-a-la-ligue-31

Pour toutes demandes de financement, de devis, et toutes vos questions, je reste à votre écoute au 06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org

FEDERATION HAUTE-GARONNE DE LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Clio CHANVIN – Chargée de mission éducation formation

43 chemin de la Garonne - CS 12441

31085 Toulouse cedex 2

06 79 45 63 88 – 05 67 20 50 55

bafa@ligue31.org

www.ligue31.net

Faites un geste pour la planète.
N’imprimez ce courriel qu’en cas de nécessité

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Pour une formation courte et emploi direct ( plutôt pour les majeurs )

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COMITÉ RÉGIONAL AUVERGNE RHÔNE-ALPES

COMITÉ RÉGIONAL BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

FÉDÉRATION FRANÇAISE DES GEIQ

GE EMPLOI ET HANDICAP

Antenne du GEIQ ALPHEE RHONE-ALPES SANTE SOCIAL

Antenne du GEIQ BTP 19

Antenne d'Ussel

Antenne du GEIQ BTP 19

Antenne de Brive la Gaillarde

Antenne du GEIQ BTP DE SAINT-MALO ET DINAN

Antenne de Dinan

Antenne du GEIQ BTP NORMANDIE

ANTENNE DE CHERBOURG

Antenne du GEIQ DOMICILE OCCITANIE

ANTENNE MONTAUBAN

Antenne du GEIQ EMPLOI ET HANDICAP

Antenne Picardie

Antenne du GEIQ SILVER ILE-DE-FRANCE

Antenne du Geiq SILVER Île-de-France

# data[].attributes.attachment_link.description
Le Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification est une association indépendante pilotée et gérée par des entreprises mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes et le recrutement. Chaque Geiq construit avec ses entreprises adhérentes des parcours de formation en alternance a…

# data[].attributes.body
Nouveau dispositif uniquement sur les antennes de Colomiers et Muret

Evaluation des jeunes ( pas de PACEA ni CEJ ni inscription FT )

# data[].attributes.body
Site a découvrir

# data[].attributes.attachment_link.description
Recrutement aero : trouvez un emploi dans l’Aéronautique avec Crit. Offres en intérim, CDD, CDI et CDII partout en France.

# data[].attributes.body
Pour une recherche d'emploi , formation ou simplement une recherche métier

# data[].attributes.attachment_link.title
Emploi handicap, forum de recrutement - Talents Handicap

# data[].attributes.attachment_link.description
Talents Handicap : forums en ligne Emploi Handicap (CDI, CDD, Alternance, Stage, Freelance) pour une mise en relation qualifiée entre employeurs et candidats en situation de handicap présélectionnés.

# data[].attributes.body
Service National Volontaire 2026 (nouveauté) : les sessions débuteront en septembre, octobre et novembre 2026 – 10 mois (dont 1 de formation) . 331 places en Région Occitanie. Lieux : Brive, Pamiers et Tarbes. Pour les contacter via la plateforme sur BORDEAUX au 0978048888. Rémunération 800 euros brut logé nourri et blanchi. 75% sur trajets transport.

# data[].attributes.headline
site très utile  traduit dans toutes les langues 

# data[].attributes.subject
site très utile  traduit dans toutes les langues 

# data[].attributes.body
Traduit dans toutes les langues c’est une mine d’or pour aider dans les démarches (remis à jour régulièrement)

Vous y trouverez aussi de nombreuses infos sur l’accès aux formations et à certains métiers.

N’hésitez pas à l’utiliser et à le faire télécharger aux jeunes

# data[].attributes.attachment_link.description
L’information simple et traduite pour les personnes réfugiées en France

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La société Ibekki recherche des stagiaires en espace vert et élagage.

Elle a besoin de stagiaires rapidement et souhaiterait être contactée.

Contacts :

M. Mokrani

Ibekki.arboriste@gmail.com

07 45 10 20 80

https://www.ibekkiarboriste.fr

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les métiers de l'armée

# data[].attributes.attachment_link.title
JOURNEE DECOUVERTE SMV – 28 mai 2026 - AMBERIEU (01)

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Information Collective Se Former ou Créer son entreprise: de l'idée au proje

# data[].attributes.subject
Information Collective Se Former ou Créer son entreprise: de l'idée au proje

# data[].attributes.body
auto entrepreneur comment faire ?

# data[].attributes.attachment_link.title
Affiche- Réunion Formation Création Entreprise

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Le restaurant l’Authentique de Colomiers recherche un apprenti serveur

Formation dispensée par H&C conseils

Possibilité de PMSMP en amont

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Le Conseil départemental recrute des agents saisonniers pour la période estivale afin de renforcer ses équipes et contribuer à la continuité des missions de service public."

# data[].attributes.headline
Le service militaire volontaire d’Ambérieu en Bugey propose des informations collectives à distance.

# data[].attributes.subject
Le service militaire volontaire d’Ambérieu en Bugey propose des informations collectives à distance.

# data[].attributes.body
Pour participer, rendez-vous dans la rubrique « INFORMATION A DISTANCE » sur notre page internet : https://www.le-smv.gouv.fr/smv/amberieu-en-bugey

Retrouver aussi les modalités de connexion ci-dessous :

- lundi 02 février 2026 à 10h00

- lundi 23 février 2026 à 10h00

Lien vers la réunion à distance : https://meet.jit.si/moderated/5013705975298105866bc9d4e6e660201f9638c1642d2c321879b54264b3903c

Si vous ne pouvez pas être présent, sachez que ces informations à distance vous sont proposées régulièrement.

Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Cordialement.

CELLULE RECRUTEMENT

Division Recrutement Planification Formation Insertion

Centre du Service Militaire Volontaire d’Ambérieu-en-Bugey

Avenue du Col Chambonnet
01508 Ambérieu-en-Bugey Cedex

Tél : 04 27 50 60 28  /  06 43 46 46 54

https://www.le-smv.gouv.fr/smv/amberieu-en-bugey

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parcours de réussite vers et par l'apprentissage pour les 16-29 ans

prochaine sessions avril

# data[].attributes.headline
IFCDIS - FORMATION PROJET PRO - 2026 - L'UNION/BALMA

# data[].attributes.subject
IFCDIS - FORMATION PROJET PRO - 2026 - L'UNION/BALMA

# data[].attributes.body
De : Delphine Garel <delphine.garel@ifcdis.fr>

Bonjour

Nous avons le plaisir de vous informer que de nouvelles sessions du programme « Projet Pro » seront mises en place en 2026 sur le secteur de L’Union / Balma.

Ce programme, financé et rémunéré par la Région Occitanie, est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Il a pour objectif d’accompagner les participants dans la définition de leur projet professionnel et de travailler la remise à niveau en français, mathématiques et bureautique.

Les nouvelles sessions se dérouleront aux dates suivantes :

Du 16 mars 2026 au 12 juin 2026 – RECRUTEMENT URGENT
Foramacode : 34549 – Code formation   – SIG : G954005

Du 26 mai 2026 au 04 septembre 2026
Foramacode : 34549 – Code formation   – SIG : 954007

Du 14 septembre 2026 au 11 décembre 2026
Foramacode : 34549 – Code formation  – SIG : 954003

Du 23 septembre 2026 au 05 mars 2027
Foramacode : 34549 – Code formation :   – SIG : 954002

👉 Vous pouvez dès à présent positionner les candidats directement sur OUI-FORM  à l’aide de ces références.

Vous pouvez également nous transmettre les CV des candidats par mail à l’adresse suivante :
delphine.garel@ifcdis.fr

Pour rappel, le process de recrutement est le suivant :

Informations collectives en visio tous les mardis matin à 11h00

Tests de positionnement

Entretiens individuels

Un mail et un SMS sont transmis aux candidats avec le lien pour participer à la visio.

# data[].attributes.body
JOURNEE TYPE

MES REALISATIONS à L’EPIE -> MES COMPETENCES

PROFESSIONNELLES &

PERSONNELLES

VIVRE A L’EPIDE UN CADRE DE VIE EXIGEANT

6h Je me suis levé (e) tous les jours à 6h du

matin :

- Ouvrir les fenêtres et volets

- Prendre soin de soi comme : faire sa

toilette / se raser / s’attacher les

cheveux / maquillage discret / pas de

piercing.

- S’habiller en tenue de travail

(survêtement interdit au réfectoire + au

couloir)

➔ J’ai participé l’uniforme EPIDE avec

le sens du collectif, la discipline, la

confiance sentiment

d’appartenance

• PERSEVERENCE

• RIGUEUR

• CADRE DE VIE

• MOTIVATION

6h15 - 6h45 J’ai participé aux travaux d’entretien

collectif du centre EPIDE :

- 7h TECS REFECTOIRE

- Le téléphone et les écouteurs ne sont

pas autorisés dans le bâtiment

- Il est interdit de sortir des aliments au

restaurant et de les stoker dans les

armoires des chambres

• SENS COLLECTIF

• CONNAISSANCE ET

RESPECT DES REGLES

D’HYGIENE

INDIVIDUELLE &

COLLECTIVES

DISCIPLINES

• HUMILITE

7h - 7h30 Je participe au nettoyage des chambres :

- Possibilité de récupérer ou de laver des

linges

- Faire son lit en batterie

- Débrancher les appareils électriques (

chargeurs de téléphone, lisseurs…

- S’habiller dans la tenue adéquate aux

activités de la matinée (regarder votre

emploi du temps)

Article 18 : OBLIGATIONS

- Se lever dès l’heure du

réveil

- Procéder à sa toilette et

revêtir la tenue fixée pour

la première activité

- Faire son lit et ranger ses

effets personnels

- Exécuter les tâches

d’entretien collectif

- Prendre son petit déjeuner

et ses repas

conformément à

l’organisation définie par

le centre

- Prendre soin de sa santé,

de son hygiène corporelle

et vestimentaire

- Se mobiliser sur toutes les

actions proposées

-

Nettoyage la chambre (affaires rangées dans les armoires, balai, serpillères, vitres, miroir, tablette et dessus des armoirs…)

-

Fermer les fenêtres

-

Vider la poubelle

-

Prendre son sac de cours et autres effets personnels (cigarettes, papiers administratifs, ect …)

-

S’inscrire dans une dynamique de recherche active d’emploi

7h30 - 8h

J’ai fait mon parcours en internat pendant plusieurs mois (en moyenne 9 mois) :

-

Attention ce n’est pas un hôtel, je dois rester dormir sur place comme demander

-

Faire la revue de chambre avec le CEC ou Moniteur

•

DETERMINATION

•

SENS COLLECTIF

•

RESPECT DES REGLES

•

DISCIPLINE

•

SENS DE L’ENGAGEMENT

SUIVRE LE PARCOURS EPIDE UN PARCOURS COMPLET

8h

APPEL POUR LE RASSEMBLEMENT

« Mise en place » :

-

Porter la tenue de manière réglementaire et uniforme

-

8h05 : Rassemblement et montée de couleurs

8h10

COURS

8h10 : Séance 1

9h - 9h50 : Séance 2

9h50 - 10h05 : Pause

10h05 – 10h55 : Séance 3

10h55 – 11h45 : Séance 4

11h45 – 13h15 : Déjeuner par ordre de passage

12h45 : TECS REFECTOIRE

13h : Fermeture des chambres + Appel pour rassemblement « Mise en place »

13h15 : RASSEMBLEMENT

13h20 – 14h10 : Séance 5

14h10 – 15h : Séance 6

15h – 15h15 : Pause

15h15 – 16h05 : Séance 7

16h05 – 16h55 : Séance 8

J’ai pratiqué une activité sportive quotidienne

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HYGIENE DE VIE

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VALUERS DE SPORT

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SENS DE L’EFFORT

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SENS DU COLLECTIF

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un nouveau lieu de formation avec des titres pro

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Plaquette Présentation Campus Toulouse Balma