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Resolución - Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad.

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Resolución - Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad.

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10. Estándares Interamericanos de la C.I.D.H sobre las Personas con Discapacidad.

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10. Estándares Interamericanos de la C.I.D.H sobre las Personas con Discapacidad.

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Resolución No AG/RES. 1608 (XXIX-O/99) "Convención Interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad".

1. Adoptar las medidas de carácter legislativo, social, educativo, laboral o de cualquier otra índole, necesarias para eliminar la discriminación contra las personas con discapacidad.

2. Cooperar entre sí para contribuir a prevenir la discriminación contra las personas con discapacidad.

3. Promover la participación de representantes de organizaciones de personas con discapacidad, organizaciones no gubernamentales, en la elaboración, ejecución y evaluación de medidas y políticas para aplicar la presente convención.

4. Crear canales de comunicación eficaces que permitan difundir entre las organizaciones públicas y privadas que trabajan con las personas con discapacidad, los avances normativos y jurídicos que se logren para la eliminación de la discriminación contra las personas con discapacidad.

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Económicos:

- Prohibir la discriminación por motivos de discapacidad
- Proteger sus derechos en igualdad de condiciones
- Asegurar que puedan ejercer sus derechos laborales
- Tengan acceso a programas de técnica vocacional y formación profesional
- Alentar oportunidades de empleo.

Sociales:

- Nivel de vida adecuado que incluya alimentación, vestido y vivienda adecuados
- A la protección social sin discriminación, agua potable, reducción de la pobreza, programas de vivienda, beneficios de jubilación.

Culturales:

- Participar en igualdad de condiciones a la vida cultural
- Tengan acceso a televisión. películas, teatro, etc.
- Tengan acceso a alugares como teatros, museos, cines, bibliotecas y servicios turísticos
- A su identidad cultural y lingüística específica, incluida la lengua de señas y la cultura de los sordos
- A promover la participación en actividades deportivas y recreativas.

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8. Derechos reconocidos a los Discapacitados

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8. Derechos reconocidos a los Discapacitados

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Primera generación: (Civiles y políticos)

- A la Igualdad
- Al voto
- Libre expresión de la voluntad
- Participación en organizaciones y asociaciones no gubernamentales
- A la justicia en igualdad de condiciones con los demás
- Acceso efectivo a la justicia.

Segunda generación: (Sociales)

- Acceso a programas de protección social y reducción de la pobreza
- Acceso a programas de vivienda
- Ajustes razonables en el lugar de trabajo
- Promover empleo en el sector privado
- Promover empleo por cuenta propia
- Atención de salud de calidad
- Educación primaria y secundaria inclusiva
- A la formación efectiva
- A la familia, número de hijos y tiempo para concebirlos
- A formas de asistencia humana, animal o intervención de tecnología.

Tercera generación: (Identidad)

- Aceptar y utilizar de lengua de señas, braille, y demás modos y medios de comunicación
- Reconozca la utilización de lengua de señas
- A que se respete su integridad física y mental en igualdad
- Reconocimiento de sus capacidades, méritos y habilidades en el trabajo.

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7. Derechos Reconocidos a los Discapacitados por las Cortes de Cierre o CIDH.

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7. Derechos Reconocidos a los Discapacitados por las Cortes de Cierre o CIDH.

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La CIDH desde el año 2012 a la fecha no ha fallado casos relacionados con demandas internacionales por personas residenciadas o de nacionalidad Colombiana. Sin embargo existen sentencias de Argentina, Guatemala, Perú, Ecuador y Chile donde se protegen derechos como: Derecho al acceso a la justicia, integridad personal, a la integridad personal y la vida, la salud, a la seguridad social, a la atención médica con exposición del consentimiento previo, libre e informado, a la vida digna, los derechos de los niños en situación de discapacidad.

Sentencia T-257/18 MP. José Fernando Reyes.

Sentencia C-025/21 MP. Cristina Pardo Schlesinger.

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La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ha abordado la situación de especial vulnerabilidad en que se encuentran las personas con discapacidad en las Américas a través de su sistema de peticiones y casos, medidas cautelares, audiencias generales e informes de país. La Comisión ha advertido sobre los múltiples desafíos que enfrentan las personas con discapacidad para el reconocimiento y garantía de sus derechos, especialmente en el ejercicio de su capacidad jurídica; acceso a la justicia; modos de vida independiente; acceso a la salud, seguridad social, habilitación y rehabilitación ajustes razonables; educación inclusiva ; acceso y permanencia en el trabajo; accesibilidad y diseño universal; derechos sexuales y reproductivos; participación y representatividad; violencia y discriminación.

En el Plan Estratégico 2017-2021, la CIDH identificó la situación de los derechos humanos de las personas con discapacidad como uno de sus temas prioritarios para dicho período. Como consecuencia, se creó una Unidad sobre el tema en marzo de 2017, que en febrero de 2019 se convirtió en Relatoría Temática sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Con la priorización del tema se apunta a la generación de capacidad técnica e institucional necesaria para que las personas con discapacidad puedan asegurar su protección eficaz a nivel regional, desarrollar nuevos mecanismos, así como identificar dinámicas para avanzar en la construcción de estándares interamericanos en el marco de las Convenciones Interamericanas.

La histórica invisibilidad sobre las diversas problemáticas que afectan a este grupo poblacional se verifica en la mayoría de los países de las Américas. Sin embargo, en las dos últimas décadas, ello ha comenzado a revertirse de manera paulatina desde el plano normativo, a partir de la adopción de la Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad ("CIADDIS", 1999), primer instrumento internacional de derechos humanos dedicado específicamente a personas con discapacidad, y en el Sistema Universal de las Naciones Unidas, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ("CDPD", 2006). La entrada en vigor de esta normatividad significó un cambio de paradigma en relación con la percepción y reconocimiento de las personas con discapacidad, toda vez que se superan los modelos de prescindencia y médico-rehabilitador, para adoptar el modelo social de inclusión donde la persona con discapacidad es identificada como un sujeto y actor de derechos con plena autonomía y dignidad humana.

La Relatoría de Personas con Discapacidad tiene como objetivo visibilizar los desafíos y violaciones que en materia de derechos humanos enfrentan las personas con discapacidad en las Américas, asegurar la efectiva promoción y protección de sus derechos humanos a través de los diversos mecanismos propios del Sistema Interamericano, e identificar sinergias y nuevas oportunidades que permitan avanzar en la construcción de robustos estándares interamericanos, así como impulsar leyes, políticas y prácticas que garanticen el goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad en condiciones de igualdad.

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Relatoría sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad

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La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) ha abordado la situación de especial vulnerabilidad en que se encuentran las personas con discapacidad en las Américas a través de su sistema de peticiones y casos, medidas cautelares, audiencias generales e informes de país.

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Normas internacionales:
Declaraciones, Pactos y programas de la O.N.U.

Constitución Política:
Art. 13, 25, 47, 48, 49, 52, 54, 67, 68 y 366.

Leyes:
Ley 12 de 1987 - Suprime barreras arquitectónicas.
Ley 105 de 1993 - Disposiciones para el transporte.
Ley 115 de 1994 - Educación para personas con limitaciones o capacidades excepcionales.
Ley 119 de 1994 - El S.E.N.A debe organizar programas de readaptación profesional para personas discapacitados.
Ley 324 de 1996 - Aprobación lengua de señas como oficial para comunidad sorda.
Ley 361 de 1997 - Ley de Discapacidad.
Ley 397 de 1997 - Fomentos y estímulos de la cultura para personas limitadas.
Decreto 276 de 2000 - Se crea y define funciones del Comité Consultivo de las Personas con Limitaciones.
Decreto 524 de 2000 - reconocimiento del subsidio familiar para personas con discapacidad superior al 60%.
Ley 1715 de 2001 - Responsabilidad entes territoriales en formulación y ejecución de planes, programas y proyectos.

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5. Alcances de la Protección de los Discapacitados

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5. Alcances de la Protección de los Discapacitados

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Ley Estatutaria 1618 de 2013 - Acciones encaminadas a proteger esta minoría.
Inclusión y no exclusión.
Acceder a proceso de habilitación y rehabilitación integral.
Medidas para garantizar la participación plena y efectiva donde se respete su derecho a elegir y ser elegidos.

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d. Limitaciones a Etnia, Religión y Lenguaje

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d. Limitaciones a Etnia, Religión y Lenguaje

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Según el D.A.N.E en Colombia hay cerca de 1.784.372 personas que conservan su identidad étnica y cultural de acuerdo a la minoría a la que pertenecen y la discrimina en la siguiente tabla.

En la comunidad de discapacitados que tienen limitación para hablar, existe un sistema de lectura y escritura táctil denominado BRAILE; para el grupo de personas que padecen de limitación para escuchar y hablar se cuenta con el lenguaje de señas.

Los integrantes de esta minoría, cuentan con diferentes creencias y pertenecen a diferentes religiones conforme la libertad de culto que existe en el País.

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Las minorías by fuerce revindican políticas de igualdad y no discriminación, estas personas no decidieron tener esa condición pero por razones genéticas, naturales o físicas la obtuvieron.

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Existe un reconocimiento internacional a través de los tratados internacional firmados y ratificados por Colombia y a su vez reconocimiento nacional por intermedio de la Constitución Política, las leyes que ratifican y reglamentan los tratados.

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La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo Facultativo, así como una ratificación de la Convención. Nunca una convención de las Naciones Unidas había reunido un número tan elevado de signatarios en el día de su apertura a la firma. Se trata del primer instrumento amplio de derechos humanos del siglo XXI y la primera convención de derechos humanos que se abre a la firma de las organizaciones regionales de integración. Señala un "cambio paradigmático" de las actitudes y enfoques respecto de las personas con discapacidad.

La Convención se concibió como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. En ella se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y se reafirma que todas las personas con todos los tipos de discapacidad deben poder gozar de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Se aclara y precisa cómo se aplican a las personas con discapacidad todas las categorías de derechos y se indican las esferas en las que es necesario introducir adaptaciones para que las personas con discapacidad puedan ejercer en forma efectiva sus derechos y las esferas en las que se han vulnerado esos derechos y en las que debe reforzarse la protección de los derechos.
Léase el texto completo de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad:
Traducciones nacionales

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La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007. Se obtuvieron 82 firmas de la Convención y 44 del Protocolo [...]

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El aceptar su discapacidad no quiere decir que las personas se sientan orgullosas de pertenecer a esta minoría, ya que nadie quiere vivir con una enfermedad crónica, con dolores, o depender de un elemento electrónico o mecánico para poder tener una vida normal de acuerdo a sus capacidades.

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En Colombia conforme la cantidad de personas que hay en el País con discapacidades, se estima que este criterio no es determinante para esta minoría.

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Esta minoría no representa una posición dominante en el País, pues si bien esta condición la puede presentar cualquier persona, no se evidencia que el común de las personas que presentan algún tipo de discapacidad ostenten dominio económico ni político. De hechos personas en estas condiciones más representativas y conocidas en Colombia se puede nombrar a: Elsa Noguera, Jairo Clopatofsky, Germán Vargas Lleras.

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3. Criterios de las Personas con Discapacidad

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3. Criterios de las Personas con Discapacidad

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a. Inferioridad Numérica:

En Colombia según del D.A.N.E existen al 2018, cerca de 3.134.037 personas con dificultad para realizar actividades básicas diarias.

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Política Pública de Discapacidad 2013-2022

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Política Pública de Discapacidad 2013-2022

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Objetivos:
- Reconocimiento Internacional por la ONU.
- Reconocimiento Constitucional.
- Reconocimiento de derechos en sentencias de la Corte Constitucional.

Subjetivos:
-  Sus miembros comparten una conciencia de identidad grupal, lo que implica que se identifican como personas en condición de discapacidad.

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El Estado Colombiano, ha reconocido a este grupo minoritario como tal y ha desarrollado un marco de acción tendiente a intervenir las discriminaciones y el trato desigual del cual ha sido objeto estas personas. Por lo cual existen lineamientos para la implementación de la Política pública Nacional de Discapacidad e Inclusión Social en entidades territoriales 2013-2022.