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Aquí os paso los resúmenes de los temas del libro.
Iremos viendo los contenidos en clase de forma práctica y dinámica, así que es importante que lo vayamos leyendo en casa ;-) para traer las dudas a clase.
https://docs.google.com/presentation/d/1JnMnCvLcbLYeSFmr8lWai_1QBcg5rJWt7yFhuzlfskM/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/presentation/d/1JuOYrhgaruaVQV8L7Ach4Y2CENQ3HmuLh-1sF4R8xoY/edit?usp=sharing

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Consultora de Recursos Humanos y Capital Humano

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Modelo Liderazgo

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MI PROPIO LÍDER RESPONSABLE Y CREATIVO en las diferentes áreas organizativas

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MI PROPIO LÍDER RESPONSABLE Y CREATIVO en las diferentes áreas organizativas

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Una empresa con su propia app para entrenar
https://siyli.org/

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Dinámica hecha en clase para el trabajo en equipo y la resolución de problemas, aprendemos a tolerar la frustración, colaborar y cooperar. 

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Dinámica hecha en clase para el trabajo en equipo y la resolución de problemas, aprendemos a tolerar la frustración, colaborar y cooperar. 

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Una avenida complicada.

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l

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Muchas mujeres crecen en medio de una autoexigencia extrema e intentando siempre estar a la altura de lo que se espera de ellas, bajo un papel de heroínas. Pero, para poder avanzar libremente, también hay un modelo distinto de liderar sus propias historias: como magas; aquellas capaces de transformar lo ordinario en extraordinario. Personas que lideran lo invisible. Porque liderar lo invisible es visibilizar el verdadero sentido de las cosas y conectarte con las cosas. Hoy nos toca tomar una gran decisión: ¿queremos dejar atrás todo lo que nos detiene y empezar a brillar? C

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        RESPONSABILIDAD = habilidad de generar respuesta = CREATIVIDAD 

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        RESPONSABILIDAD = habilidad de generar respuesta = CREATIVIDAD 

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¿Qué grado de responsabilidad cede el líder a las personas integrantes del equipo? 

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¿Qué grado de responsabilidad cede el líder a las personas integrantes del equipo? 

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                          Visión actualizada

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                          Visión actualizada