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Tener un orden en la comunicación para que todos puedan participar 

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Tener un orden en la comunicación para que todos puedan participar 

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Interacción y dar oportunidad de expresión 

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Interacción y dar oportunidad de expresión 

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Juzgar sin antes escuchar el punto de vista de la persona 

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Juzgar sin antes escuchar el punto de vista de la persona 

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Respeto, cordialidad y no callar abruptamente a la otra persona si ésta no está respondiendo bien a nuestra pregunta

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Respeto, cordialidad y no callar abruptamente a la otra persona si ésta no está respondiendo bien a nuestra pregunta

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dar espacio a quienes por una u otra razón no se manifiestan

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dar espacio a quienes por una u otra razón no se manifiestan

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Tener orden de comunicación y saber escuchar a todos los participantes

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Tener orden de comunicación y saber escuchar a todos los participantes

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aprender a escuchar los demás criterios  

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aprender a escuchar los demás criterios  

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el interrumpir a las personas cuando hablan

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el interrumpir a las personas cuando hablan

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ponerse por encima de los demas, todos somos iguales y merecemos el mismo respeto y atencion

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ponerse por encima de los demas, todos somos iguales y merecemos el mismo respeto y atencion

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comunicar con claridad para evitar que queden dudas.

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comunicar con claridad para evitar que queden dudas.

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no considerar opiniones diferentes por el hecho de no ser comunes a las mías

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no considerar opiniones diferentes por el hecho de no ser comunes a las mías

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Implementar focus o grupos para conocerse entre todos los equipos CSC

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Implementar focus o grupos para conocerse entre todos los equipos CSC

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escuchar las necesidades del personal y no en un departamento en especifico

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escuchar las necesidades del personal y no en un departamento en especifico

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trabajar mejor en equipo y dando un espacio a cada integrante .Respeto

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trabajar mejor en equipo y dando un espacio a cada integrante .Respeto

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Ser un equipo fuerte con la confianza de hablar con la verdad

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Ser un equipo fuerte con la confianza de hablar con la verdad

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Tener un mejor orden a la hora de comunicarnos y dar nuestras ideas y puntos de vista

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Tener un mejor orden a la hora de comunicarnos y dar nuestras ideas y puntos de vista

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claridad de la data que se analiza para toma de decisiones

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claridad de la data que se analiza para toma de decisiones

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Darle el espacio a cada persona del grupo 

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Darle el espacio a cada persona del grupo 

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El considerar ayudar a los demás, teniendo la información y no compartirla

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El considerar ayudar a los demás, teniendo la información y no compartirla

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manifestar nuestros pensamientos o sugerencias

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manifestar nuestros pensamientos o sugerencias

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Considerar la opinión de una sola persona que afecta a otros.

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Considerar la opinión de una sola persona que afecta a otros.

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La trasparencia al hablar y actuar, sobre todo al actuar 

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La trasparencia al hablar y actuar, sobre todo al actuar 

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resultados por convicción no por imposición

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resultados por convicción no por imposición

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No dejar que algunos de los compañeros den su opinión, por tener un mal juicio del mismo

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No dejar que algunos de los compañeros den su opinión, por tener un mal juicio del mismo

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Tomar en cuenta la opinión de varias personas que se involucren en el tema. 

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Tomar en cuenta la opinión de varias personas que se involucren en el tema. 

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Reconocimiento a todas las areas que ayudan para lograr un objetivo

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Reconocimiento a todas las areas que ayudan para lograr un objetivo

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Aplicar valores para el  trabajo en equipo

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Aplicar valores para el  trabajo en equipo