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EL CÓMO
ruedas patineta vehículos  al lado scrum master, equipo de desarrollo y ....

CSC, Qué nos impide pensar diferente? (título)
Temor a:
expresar ideas, incertidumbre, al cambio, a no encajar , a los prejuicios y al que dirán.
La disponibilidad que en ocaciones nos demanda hacer algo nuevo y quizás con otras personas.
La queja

DESCUBRI
El equipo está interesado en aportar para una nueva solución y podemos trabajar en equipo y dar buenas ideas. Claudia.

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Estamos avanzando en el camino correcto es un tema de apertura, que nos lleva a entender un poco mejor problema de servicios compartidos que es el objetivo. Diego

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Estamos avanzando en el camino correcto es un tema de apertura, que nos lleva a entender un poco mejor problema de servicios compartidos que es el objetivo. Diego

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s3. Coordinacion de accionesMaria Tulia: Generar confianza para negociar.

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s3. Coordinacion de accionesMaria Tulia: Generar confianza para negociar.

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Nancy: Aprender a decir que no, escuchar y negociar.

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Nancy: Aprender a decir que no, escuchar y negociar.

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S4. Ideas para aumentar la confianza: Dar el valor real del compromiso de un acuerdo, generando cambio culturales a nivel organizacional. Equipo 2

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S4. Ideas para aumentar la confianza: Dar el valor real del compromiso de un acuerdo, generando cambio culturales a nivel organizacional. Equipo 2

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Actitud de servicio
Pensamiento creativo y propositivo

Estamos con la actitud de montarnos en la barca. Erik.

s2
INNOVACION- QUÉ QUEREMOS VER PRONTO EN EL CSC
hay otros tipos y otras formas de innovar sin necesidad de crear productos nuevos sino desde lo que ya existe haciendo que mejore, maximice esos que tenemos o que al interior podamos mejorar esos procesos de forma innovadora que creen mejor valor para procesos operativos que tenemos en la compañía. Rubén.

Cuando tomo un punto de vista que no es el mío....
Descubro que a veces cuesta cambiar ese pensamiento del que veníamos, desde la queja, desde el problema, ahora podemos pensar de manera más tranquila en cómo cambiar las cosas desde la actitud y la disposición. Sofia

Hoy concluí que...
Estamos avanzando en el camino correcto es un tema de apertura, que nos lleva a entender un poco mejor problema de servicios compartidos que es el objetivo. Diego

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Foto de proceso de cambio
como le daria ese anhelado super poder, generando confianza y caos

COORDINACION DE ACCIONES
ancho de banda
Maria Tulia y Nancy

s4
practica de la confianza
foto presencial

ideas para aumentar la confianza...

ideas con vise I love ANS

LOS PROBLEMAS PERCIBIDOS POR LOS DEMAS
Pareto A
sofia todo prob...
cierre Carlos, el equipo esta coaccionado

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Sofia: Todo problema tiene una solución o alternativa. Es estar dispuestos a innovar

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Sofia: Todo problema tiene una solución o alternativa. Es estar dispuestos a innovar

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Carlos El equipo está más coaccionado y que esta es la llave de todos los cambio que necesitamos hacer.

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Carlos El equipo está más coaccionado y que esta es la llave de todos los cambio que necesitamos hacer.