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Matriz FODA

FORTALEZAS

DEBILIDADES

Hablar frete a un publico

Es Mi Temor

OPORTUNIDADES

Apoyo Familiar

AMENAZAS

Mucha competencia

Respetuoso

Trato Con Respeto a Los Demas

Puntual

Soy Muy Puntual

Honesto

Respondo Con La Verdad

Impaciente

No Me Gusta Esperar Mucho Tiempo

Nervioso

Soy Muy Timido

Personas envidiosas

Que me pidan saber más de 2 idiomas

Tengo la oportunidad de estudiar en la universidad continental

El poyo de la tecnologia

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

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CORRECCIONES

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EXPLOTACIÓN

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AFRONTACIÓN

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DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

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FODA: Gutierrez Huaman José Luis by JOSE LUIS GUTIERREZ HUAMAN on Genially

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Matriz FODA FORTALEZAS DEBILIDADES Hablar frete a un publico Es Mi Temor OPORTUNIDADES Apoyo Familiar AMENAZAS Mucha competencia Respetuoso Trato Con Respeto a Los Demas Puntual Soy Muy Puntual Honesto Respondo Con La Verdad Impaciente No Me Gusta Esperar Mucho Tiempo Nervioso Soy Muy Timido Personas envidiosas Que me pidan

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Mi misión es lograr cumplir todas mis metas propuestas , llegando a ser una persona honesta ,teniendo éxito en todo lo que realice por los que me rodean y por mi misma ,pensando en un buen futuro , lleno de posibilidades , tratando siempre de aprovecharlas con la mejor actitud posible .Contando con mi familia en todo momento y obteniendo un apoyo por parte de ello….

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Para lograr mi bienestar académico mi meta sera esforzarme por ser una excelente estudiante sabiendo administrar mi tiempo saber que hay prioridades en la vida como el estudio. Teniendo conciencia de que mi esfuerzo y mi responsabilidad sera remunerado en el futuro

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Matricularme en una academia donde me enseñen mas sobre Matematica

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Aprender el idioma quechua para poder saber dos idiomas

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Ser mas responsable en mis estudios

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Mi visión profesional es graduarme de bachiller en este 5 año obteniendo los mejores estudios ,para llegar a ser mejor persona, en 6 años me veo como un emprendedor, luchador, siempre logrando todas mis metas y propósitos profesionales, teniendo éxito en todo lo Que realice acompañada en todo momento de mi familia y personas que hagan parte de mi vida…