# data[].attributes.body
Guiden är generalist men ska även behålla sin specialistfunktion. Multiteamen ska användas.
Alla behöver inte guida heltid. Det är eftersträvansvärt, alla behöver dock inte guida heltid.

# data[].attributes.body
1. Fördela de i kö och fördela resterande de som inte har guide Anna-Carin, Smiljana och Lotta.
2. Inventera hur vi använder befintliga resurser och effektivisera. Även med att implementera ny form av guide enligt definitionen och arbetssätt/verktygslåda. Anette, Lisa, Ylva, Mari och Carina, samt Ann-Charlotte
3. Hur kommunicerar vi det vi har kommit fram till. Maria, Ann och Björn samt Carina
4. Förankra med ekonomiskt bistånd och vuxenutbildningen. Maria
En första tidsplan ska vara utarbetad till tisdag

# data[].attributes.body
Utöka resurser som guider.
Effekt - färre invånare att guida = bättre resultat.

Två spår:
1. Alla guider har blandade ärenden och har tillit till att använda specialistkompetenser. En tjänst innehåller både tyngre, tidskrävande  och snabbguidade ärenden.
2. Organisera guiderna utifrån kompetenserna hos guide för att nå effekter av redan etablerade närverk. Antalet ärende per guide kan variera- tyngre är lika med mindre mängd och lättare är lika med flera ärenden.

# data[].attributes.body
Uträkning:
1725 har guide
1661 har inte guide
varav 520 till vux

Summa: 2866 - 260 (telefonguide, 2 heltidstjänster)

ca 2 600 invånare

Totalt 47,6 årstjänster - 2 tjänster telefonguide = 45,6

2 600 / 45,6
57 invånare per tjänst

# data[].attributes.body
Mari 6,6
Carina 8 st
Anette 10,4
Ylva 1
Smiljana 1,8
Lotta 13,3
Anna-Carina 7,5
Lisa 0
Totalt 48,6 tjänster
Kan även dessa guida:
Aktivitetscoacher
Individcoacher
Socialkonsulenter

# data[].attributes.body
- gruppguide
- egen guide
- telefonguide
- digitalguide
- guide, närguide
Arbetsform:
- drop in
Samma guide under hela vägen.
Ska en guide kunna guida på alla ovan sätt
Guide med SOF, på sikt kan detta bli verkligt
Multiteam får validera
De invånare i staden som samhällsbyggare som har f-stöd och sedan får extraanställning kan behålla sin guide

# data[].attributes.body
att vuxenutbildningen ska guida 520 invånare

# data[].attributes.headline
Arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd dialog och ansvar om myndighetsutövningen

# data[].attributes.subject
Arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd dialog och ansvar om myndighetsutövningen

# data[].attributes.body
Maria Hällstig tar ansvaret att föra en dialog med Maria Skoglund om roller och ansvar vad gäller myndighetsutövningen. Arbetsmarknad kommer att arbeta efter vår gemensamma definition nedan.  Även strategiska ledningsgruppens styrgrupp ska ta upp frågan för att det ska få genomslag i hela förvaltningen.

# data[].attributes.headline
Klustra vissa kompetenser (hos guide) att ta sig an vissa ärenden.

# data[].attributes.subject
Klustra vissa kompetenser (hos guide) att ta sig an vissa ärenden.

# data[].attributes.headline
Heltidsguider - Guider som har fokus på att guida och inte ha andra uppdrag som ex. insatser.

# data[].attributes.subject
Heltidsguider - Guider som har fokus på att guida och inte ha andra uppdrag som ex. insatser.

# data[].attributes.headline
Frigöra resurser- mer tid för guiderna till att guida.

# data[].attributes.subject
Frigöra resurser- mer tid för guiderna till att guida.

# data[].attributes.headline
En sorts guidning - digitalt, telefon, mejl mm.

# data[].attributes.subject
En sorts guidning - digitalt, telefon, mejl mm.

# data[].attributes.body
Heltidsarbetare, sjukersättning, försäkringsfall, pension, äldreförsörjningsstöd.
Ca 250 ärenden

# data[].attributes.headline
Gruppguidning för de som har mycket resurser. Få med vuxenutbildningen.

# data[].attributes.subject
Gruppguidning för de som har mycket resurser. Få med vuxenutbildningen.

# data[].attributes.body
Ex. föräldralediga

# data[].attributes.body
Digital Guide
Guide i Staden som Samhällsbyggare
Grupp Guide
Validerings Guide
Drop In Guide

# data[].attributes.body
- planera och motivera tillsammans med invånaren.
- kartlägga tillsammans med invånaren
- vara informationsbärare och samordna
-------------------------------------------------------
Bedömning och utredning i relation till vårt uppdrag(ej i förhållande till rätten till bistånd)
__________________________________
planarkitekt, planera, motivera, samverka och följa upp. Guiden ska lyssna och stötta invånaren på dess väg till egenförsörjning. att coacha, vägleda och motivera att leda sin egen väg till självförsörjning. Möta invånaren fysiskt och digitalt, guida på olika sätt.
Att ge invånarebn stöd till kartläggning, kartlägga tillsammans med invånaren. Tillsammans med invånaren ta reda på förutsättningarna.
Informationsbärare och samordning. Informera /visa på möjligheter/vägar som finns. Att tydligt och enkelt dokumentera individens process, som ger information till beslut om ekonomiskt bistånd. Informera/kommunicera till ekonomiskt bistånd. Klargöra riktlinjer och vilka resurser som finns till förfogande, klargöra konsekvenser
Vid behov, orosanmälan om invånarens barn far illa. Information och stöd om andra ersättningar/stöd. Samarbete med andra myndigheter ex SOF vård.

# data[].attributes.body
vi vill ha arbets och studiefokus
Rädda för att göra fel
Vi behöver bygga nerifrån. Vi vill ha tid att träffa invånarna.
Invånarna behöver mer dokumentation ju längre ifrån arbetsmarknaden de befinner sig
Vilka delar i guideuppdraget är myndighetsutövning?
Förhålla oss/lägga över socialtjänsten på ex. SOF
Tydliggöra enas. Samordna från andra myndigheter och dokumentera, vi drunknar i arbetsuppgifter.
Vad antar vi
Avgränsning:
- planering mot egen försörjning
- delbedömning, tillsammans med invånaren. Guiden ger information.
- guide levererar underlag till ekonomiskt bistånd, tjänstemannaanteckning.
_______________________________
Tillit
Invånaren äger sin process
__________________________
Myndighetsutövning ekonomiskt bistånd enligt SOL
- fattar beslut utifrån lag, sista skyddsnätet, mat och boende.
- bedömning

# data[].attributes.body
Klargörandet i dokumentationen. Definiera myndighetsfrågan

# data[].attributes.body
Den gemensamma ingången med kartläggning är EN del men det måste finnas fler möjligheter så att kartläggning även kan göras individuellt och kanske digitalt, genom en robot på egen hand.
-Det nära guideandet krävs för en del.
-De som står nära eller långt ifrån arbetsmarknaden  kan ha digital guide. En individ som till stor del kan guida sig själv kan ha en digital guide,
-Man kan guida i grupp, bilda en grupp med sin kollega. Kan ibland vara pedagogiskt.
Vi kan guida på områdeskontor, Mind Park, biliotek och andra mötesplatser...förutom i våra egna lokaler.  Mobilguide! Vi kan guida i andra myndigheters lokaler -  t ex SOF - när vi har samma målgrupp. Kan guida på företag som behöver rekrytera.
Uppmuntra att guider har medhandläggare genom andra myndigheter.

Måste kunna tanka ned den kartläggning och handlingsplan som individen gör själv in i Viva - så vi slipper dubbelarbete.

Dag 2 Fördelning av alla ärenden:
Förslag 1, Exklusive egenguide, fördela ut alla ärenden till befintliga heltidsguider 47.6 tjänster = 60guideuppdrag per heltidsguide.

Förslag 2, Inventera i första hand grupperna oklar AF plus aktivitetsstöd och fråga invånaren vad de vill ha. Frigör troligen en tredjedel av ärendena, dvs minst 300 ärenden till som kan hanteras av telefon/digital plus de 300 som vi tidigare identifierat. Avdela fyra guider till detta, ger 52 ärenden per heltidsguide.

Förslag 3, Som förslag 2 plus att vi föreslår att EB tar de som vi inte kan göra planering med, ger 45 ärenden per heltidsguide.

Förslag 4, Se förslag 3 plus att vi tittar över våra befintliga resurser i form av IC, AC, soc kons,

# data[].attributes.body
- etablering 261 invånare, studerar de SFI?
- föräldrarlediga som läser SFI 109 invånare

# data[].attributes.body
Antal som vi kan förväntar oss att vuxenutbildningen guidar är? 200 studerar SFI/SAS. Studerar med f-stöd 64 invånare. Även de 261 invånare i etableringen.
Totalt 520 invånare som ska guidas i vuxenutbildningen.

# data[].attributes.headline
Vad vet vi? Knappt 3400 invånare med f-stöd. 1700 har guide. Samma fördelning de som har guide/ de som inte har giude. Etablering har 8%, inte guide 12%. Arbetsförmedlingen ska arbeta digitalt utifrån behov. 47 guider guidar 25 invånare eller fler, 21 guider guidar enstaka. Guiden ska guida hela vägen. 

# data[].attributes.subject
Vad vet vi? Knappt 3400 invånare med f-stöd. 1700 har guide. Samma fördelning de som har guide/ de som inte har giude. Etablering har 8%, inte guide 12%. Arbetsförmedlingen ska arbeta digitalt utifrån behov. 47 guider guidar 25 invånare eller fler, 21 guider guidar enstaka. Guiden ska guida hela vägen. 

# data[].attributes.body
Totalt ska verksamhet arbetsmarknad guida 2800 ärenden