# data[].attributes.body
Bizim sektörümüzde bunu uygulayan ilk şirketlerden olabiliriz

# data[].attributes.headline
Uzaktan çalışma sonrası direk ofislere dönmek adaptasyon sorunu oluşturabilir. Bu nedenle tutarlı bir şekilde hybrid model sürdürülebilir.

# data[].attributes.subject
Uzaktan çalışma sonrası direk ofislere dönmek adaptasyon sorunu oluşturabilir. Bu nedenle tutarlı bir şekilde hybrid model sürdürülebilir.

# data[].attributes.headline
Türkiye'nin en önemli ve en beğenilen şirketleri hibrit çalışma modeline geçti. Bu modelin gözlemlenen katkıları şu şekiildedir;

# data[].attributes.subject
Türkiye'nin en önemli ve en beğenilen şirketleri hibrit çalışma modeline geçti. Bu modelin gözlemlenen katkıları şu şekiildedir;

# data[].attributes.headline
global firmaların pandemi sonrasında da hibrid modeli koruyacaklarına dair çıkarımları olduğunu kendilerine bildirebilirim

# data[].attributes.subject
global firmaların pandemi sonrasında da hibrid modeli koruyacaklarına dair çıkarımları olduğunu kendilerine bildirebilirim

# data[].attributes.headline
Hybrid çalışma yapan firmaların daha verimli çalıştığı kanıtlanmıştır.

# data[].attributes.subject
Hybrid çalışma yapan firmaların daha verimli çalıştığı kanıtlanmıştır.

# data[].attributes.headline
Araştırmalara göre hibrit sistemde çalışan şirketlerin daha verimli ve aktif işler ortaya koyduğu; çalışanların mutluluk oranlarının yolda geçirdikleri süre azaldığı için daha da fazlalaştığını belirtiyor.

# data[].attributes.subject
Araştırmalara göre hibrit sistemde çalışan şirketlerin daha verimli ve aktif işler ortaya koyduğu; çalışanların mutluluk oranlarının yolda geçirdikleri süre azaldığı için daha da fazlalaştığını belirtiyor.

# data[].attributes.headline
hibrit modelin sosyal hayatımıza olan olumlu katkılarından bahsederek aksi durumda iş değişikliği ön plana sunulabilir

# data[].attributes.subject
hibrit modelin sosyal hayatımıza olan olumlu katkılarından bahsederek aksi durumda iş değişikliği ön plana sunulabilir

# data[].attributes.headline
Geçen aylarda kullandığımız hibrit modelinde oldukça başarılı olduk, bu göz önünde bulundurularak devam etmeliyiz.

# data[].attributes.subject
Geçen aylarda kullandığımız hibrit modelinde oldukça başarılı olduk, bu göz önünde bulundurularak devam etmeliyiz.

# data[].attributes.headline
Yağtığımız anketler çalışanların yüzde 92'inin hibtir modele geçmek istediğini gösteriyor.

# data[].attributes.subject
Yağtığımız anketler çalışanların yüzde 92'inin hibtir modele geçmek istediğini gösteriyor.

# data[].attributes.body
Pandemi sürecinde evden çalışma yaptığımız döndemde işlerde aksama yaşanmadı ve çalışan verimliliğinin arttığı görüldü

# data[].attributes.headline
Hybrid çalışma sonrası çalışanların şirkete daha bağlı olduğu görülmüş, hybrid çalışma ile bu bağlılık daha da arttırılabilir.

# data[].attributes.subject
Hybrid çalışma sonrası çalışanların şirkete daha bağlı olduğu görülmüş, hybrid çalışma ile bu bağlılık daha da arttırılabilir.

# data[].attributes.headline
Hibrit çalışabilen insanlar kendilerini daha dingin ve mutlu hissediyorlar. Bu iş seçiminde bile kişinin kriteri haline gelmektedir.

# data[].attributes.subject
Hibrit çalışabilen insanlar kendilerini daha dingin ve mutlu hissediyorlar. Bu iş seçiminde bile kişinin kriteri haline gelmektedir.

# data[].attributes.headline
hybrid çalışma modeli ile birlikte çalışan verimliliğinin arttığı analiz sonuçları şu şekilde ; ..

# data[].attributes.subject
hybrid çalışma modeli ile birlikte çalışan verimliliğinin arttığı analiz sonuçları şu şekilde ; ..

# data[].attributes.headline
Dünya'da ki çok sayıda büyük şirket, hybride çalışmanın şirketlerine, gerek ekonomik, gerekse çalışan memnuniyeti olarak, olumlu geri dönüşler aldıklarını kamu oyuna duyurduklarını görmekteyiz. Bu sebeple hybride sistemi şirketimizde kalıcı hale getirmemizin çok sayıda olumlu geri dönüşleri olacaktır.

# data[].attributes.subject
Dünya'da ki çok sayıda büyük şirket, hybride çalışmanın şirketlerine, gerek ekonomik, gerekse çalışan memnuniyeti olarak, olumlu geri dönüşler aldıklarını kamu oyuna duyurduklarını görmekteyiz. Bu sebeple hybride sistemi şirketimizde kalıcı hale getirmemizin çok sayıda olumlu geri dönüşleri olacaktır.

# data[].attributes.headline
Hybrid çalışmayı uygulayabilirsek bu konuda öncü olabilir ve çalışanlarımızı daha memnun edebiliriz.

# data[].attributes.subject
Hybrid çalışmayı uygulayabilirsek bu konuda öncü olabilir ve çalışanlarımızı daha memnun edebiliriz.

# data[].attributes.body
Hybrid çalışma ile çalışan motivasyonu ve bağlılığını arttırabilir, daha verimli sonuçlar elde edebiliriz.

# data[].attributes.headline
Sektörde bu uygulamada öncü olarak kendimizi gösterebiliriz

# data[].attributes.subject
Sektörde bu uygulamada öncü olarak kendimizi gösterebiliriz

# data[].attributes.body
Eğer hibrit çalışmaya geçersek, çalışanlarında isteklerinin yerine getirildiğini hissettirerek daha motive bir şekilde çalışmasını sağlıyabiliriz

# data[].attributes.headline
Eğer hybrid çalışma olmazsa çalışanların motivasyonu düşebilir ve firma olumsuz etkilenebilir.

# data[].attributes.subject
Eğer hybrid çalışma olmazsa çalışanların motivasyonu düşebilir ve firma olumsuz etkilenebilir.

# data[].attributes.headline
Bir çok konuda olduğu gibi hybrid çalışma modeli ile de öncü olabiliriz.

# data[].attributes.subject
Bir çok konuda olduğu gibi hybrid çalışma modeli ile de öncü olabiliriz.

# data[].attributes.headline
pandemiye olan katkısı göz önünde bulundurulursa bulaşı engellemek ve hastalığın önüne geçerek daha fazla çalışma yapılabildiği ve bu sayede sektördeki benzer firmalara göre öne çıkıyor olduğumuz

# data[].attributes.subject
pandemiye olan katkısı göz önünde bulundurulursa bulaşı engellemek ve hastalığın önüne geçerek daha fazla çalışma yapılabildiği ve bu sayede sektördeki benzer firmalara göre öne çıkıyor olduğumuz

# data[].attributes.headline
Hybride sisteme devlet destekleri artmaktadır. Şirketimize katkısı çok fazla olacaktır.

# data[].attributes.subject
Hybride sisteme devlet destekleri artmaktadır. Şirketimize katkısı çok fazla olacaktır.

# data[].attributes.headline
bu çalışma sistemine geçen firmalardaki verim diğer sistemlere göre oldukça fazladır bunun için şu araştırmalara bakabiliriz...

# data[].attributes.subject
bu çalışma sistemine geçen firmalardaki verim diğer sistemlere göre oldukça fazladır bunun için şu araştırmalara bakabiliriz...

# data[].attributes.headline
sosyal hayatımızda iş yeri temposu dolayısıyla ertelediğimiz işleri hibrid çalışma modeli sayesinde rahatlıkla yapabiliyor ve bunun neticesinde de firmaya olan güven ve begenimizi artırdığı beyan edilebilir

# data[].attributes.subject
sosyal hayatımızda iş yeri temposu dolayısıyla ertelediğimiz işleri hibrid çalışma modeli sayesinde rahatlıkla yapabiliyor ve bunun neticesinde de firmaya olan güven ve begenimizi artırdığı beyan edilebilir