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¿Es el aprendizaje online tan efectivo como el aprendizaje cara a cara? ¿Cómo puedes asegurarte que tus estudiantes aprenderán tanto (o más) con los cursos online como con el aprendizaje cara a cara sin que tú estés físicamente presente para vigilarlos? En un pasado no muy distante, el aprendizaje cara a cara era la única opción. Pero ahora, con el avance la de tecnología, el aprendizaje online se está volviendo más y más popular rápidamente. A pesar de eso, puede que tengas algunas dudas acerca de su efectividad. Antes de saltar a bordo del barco del e-learning, tómate el tiempo de aprender cómo se compara el aprendizaje online con los métodos tradicionales cara a cara y ve si es lo correcto para tu organización.

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Conoce en qué consiste la educación en línea, sus principales características y por qué cada vez está siendo más relevante en la sociedad.

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Diferencias y características entre el Aprendizaje Online y el Aprendizaje Tradicional

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Diferencias y características entre el Aprendizaje Online y el Aprendizaje Tradicional

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La era digital revolucionó muchos aspectos de la vida cotidiana y el sector educativo no fue ajeno a ello, puesto que años atrás los estudiantes solamente podían acceder a la educación de forma presencial.

En la actualidad, gracias a los avances tecnológicos e implementación de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), las personas pueden tener acceso a la educación en línea desde sus propias casas.

Características de la educación en línea

La educación en línea —o también conocida como educación a distancia— es una forma innovadora de aprender y enseñar que se adapta a diferentes niveles y estudios. En el caso de las universidades, ofertan diversas titulaciones y opciones para que los alumnos se puedan organizar de acuerdo a sus posibilidades.

El rol que desempeña el estudiante en esta modalidad es muy importante, convirtiéndose en el protagonista de su educación. De él depende, en gran medida, el éxito de los estudios y para conseguirlo deberá ser responsable, disciplinado, tener autocontrol, motivación, definir metas, ser ordenado, administrar bien el tiempo, ser capaz de planear, así como organizar o evaluar los procesos de formación.
El elearning es considerado una forma adecuada, barata y atractiva de aprender en comparación con las formas de estudio tradicionales. Pero ¿es realmente más eficaz que el método tradicional?

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En un intento por precisar de forma simple cuáles son las diferencias fundamentales, desde el punto de vista de gestión de contenidos, entre un CMS y un LMS, podemos sintetizar a grandes rasgos que el LMS administra y gestiona contenidos formativos y el CMS de cualquier ámbito, y una diferencia es que el LMS permite herramientas de comunicación para la actividad docente, mientras que el CMS no las incluye, ya que su finalidad está más orientada a la gestión de contenidos La diferencia fundamental entre el eLearning y la enseñanza tradicional a distancia está en la combinación de tres factores esenciales: el seguimiento, el contenido y la comunicación (en proporción variable y en función de la materia a tratar en cada caso). A la hora de aplicar y gestionar de forma virtual estos tres elementos o factores, puede resultar interesante conocer a priori las diferencias entre los principales Sistemas de Gestión de Contenidos con los que podemos contar: CMS (Content Management Systems), LMS (Learning Management Systems) y LCMS (Learning Content Management Systems). Para sintetizar las diferencias fundamentales entre el concepto general de CMS y el específico de LMS, y su evolución hacia LCMS, detallaremos a continuación las características particulares de estos tipos de sistemas, repasando sus definiciones y aspectos diferenciadores entre ellos.
Biblia Torres Suárez

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No podemos decir que el aprendizaje online sea más efectivo que el aprendizaje tradicional, o vice versa. Ciertamente depende del tema de aprendizaje y cómo se ha medido su efectividad. Pero, en general, parece que el aprendizaje online es una alternativa completamente desarrollada para el entrenamiento de aula. Hay amplia y buena evidencia de que los empleados generalmente aprenden tanto de forma online como lo hacen con el entrenamiento tradicional.

Enlace: https://www.easy-lms.com/es/centro-de-conocimiento/centro-de-conocimiento-lms/aprendizaje-online-vs-aprendizaje-tradicional/item12530

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Diferencias y características entre el Aprendizaje Online y el Aprendizaje Tradicional

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Diferencias y características entre el Aprendizaje Online y el Aprendizaje Tradicional

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El aprendizaje virtual es una forma de aprendizaje a distancia - El aprendizaje tradicional ocurre en un entorno de aula.

Educación bidireccional – unidireccional.

Existe un mediador, persona que proporciona conocimientos y/o recibe en el proceso de enseñanza-aprendizaje, mientras que en el aprendizaje tradicional existe un profesor que modera y regula el flujo de información y conocimiento.

En el aprendizaje virtual puede o no existir un horario establecido, mientras que en el aprendizaje tradicional es estrictamente en una hora establecida.

Independiente – Necesita compañía.

Mayor participación.

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Diferencias y características entre el Aprendizaje Online y el Aprendizaje Tradicional

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LMS administra y gestiona contenidos formativos y el CMS de cualquier ámbito, y una diferencia es que el LMS permite herramientas de comunicación para la actividad docente, mientras que el CMS no las incluye, ya que su finalidad está más orientada a la gestión de contenidos, más que a la gestión del aprendizaje.

LMS es un software que planifica y gestiona los eventos de aprendizaje dentro de una organización, incluyendo el aula online o virtual y los cursos dirigidos por un instructor. LCMS es un software para la gestión de contenidos de aprendizaje de los diversos programas de capacitación que se configuran en el desarrollo en toda la organización, es decir se proporciona a los desarrolladores, autores, diseñadores instruccionales y expertos en la materia los medios para crear y reutilizar el contenido de aprendizaje y reducir la duplicación de los esfuerzos de desarrollo

Un LMS nos ayuda a gestionar la administración de una enseñanza o de un curso en todos sus aspectos: gestionar usuarios, recursos, actividades, módulos, permisos, generar informes, evaluaciones, calificaciones, comunicación de foros, videoconferencias, chats y demás. Un LCMS es lo mismo que un LMS pero con una particularidad, que es la propia de los CMS: el hecho de poder administrar todos los contenidos del sistema.