# data[].attributes.headline
Dar feedbacks construtivos às pessoas do time

# data[].attributes.subject
Dar feedbacks construtivos às pessoas do time

# data[].attributes.headline
compartilhar boas atitudes; exaltar soluções e não problemas; tentar ser participativo e positivo sempre; apontar, de forma construtiva, certo ponto com algum colega

# data[].attributes.subject
compartilhar boas atitudes; exaltar soluções e não problemas; tentar ser participativo e positivo sempre; apontar, de forma construtiva, certo ponto com algum colega

# data[].attributes.headline
Compartilhar o que foi transformado positivamente no âmbito pessoal quando entendo que essa dor não pode me abalar fora do trabalho

# data[].attributes.subject
Compartilhar o que foi transformado positivamente no âmbito pessoal quando entendo que essa dor não pode me abalar fora do trabalho

# data[].attributes.headline
procurar ouvir mais os pares e entender aquilo como um todo e ver no que posso contribuir positivamente ou no que contribuo negativamente e tentar mudar

# data[].attributes.subject
procurar ouvir mais os pares e entender aquilo como um todo e ver no que posso contribuir positivamente ou no que contribuo negativamente e tentar mudar

# data[].attributes.headline
Trazer soluções para os possíveis problemas e engajar as pessoas nelas

# data[].attributes.subject
Trazer soluções para os possíveis problemas e engajar as pessoas nelas

# data[].attributes.headline
trazer acolhimento no sentido de não deixar o/a pitaya com medo de se expor e se "queimar" pq é um sentimento que acontece independente do que nos digam

# data[].attributes.subject
trazer acolhimento no sentido de não deixar o/a pitaya com medo de se expor e se "queimar" pq é um sentimento que acontece independente do que nos digam

# data[].attributes.headline
Rodas de conversas sobre o entendimento de como é esse impacto negativo no pessoal

# data[].attributes.subject
Rodas de conversas sobre o entendimento de como é esse impacto negativo no pessoal

# data[].attributes.headline
traçar paralelo entre o trabalho e meios de impactar na saúde mental da/o pitaya de maneira positiva 

# data[].attributes.subject
traçar paralelo entre o trabalho e meios de impactar na saúde mental da/o pitaya de maneira positiva 

# data[].attributes.headline
Relação emocional : trabalho X vida pessoal (impacto que nos causa quando temos o sentimento do não dever cumprido)

# data[].attributes.subject
Relação emocional : trabalho X vida pessoal (impacto que nos causa quando temos o sentimento do não dever cumprido)

# data[].attributes.headline
alinhamento de expectativa entre operações "sdr não é secretário de Expert"

# data[].attributes.subject
alinhamento de expectativa entre operações "sdr não é secretário de Expert"

# data[].attributes.headline
Mais organização e integração entre as áreas 

# data[].attributes.subject
Mais organização e integração entre as áreas 

# data[].attributes.headline
Reunião com os times de expert e sdr alinhando e conhecendo mais as suas rotinas

# data[].attributes.subject
Reunião com os times de expert e sdr alinhando e conhecendo mais as suas rotinas

# data[].attributes.headline
1:1 entrando em detalhes a respeito de carreira

# data[].attributes.subject
1:1 entrando em detalhes a respeito de carreira

# data[].attributes.headline
alinhar com o gestor horários pra dedicados a projetos e entrevistas, com reflexo na meta

# data[].attributes.subject
alinhar com o gestor horários pra dedicados a projetos e entrevistas, com reflexo na meta

# data[].attributes.body
saber, em números claros, o que preisa ser atingido pra "subir de nível" dentro da Alice

# data[].attributes.headline
Estabelecimento de processos claros pra operação de Experts

# data[].attributes.subject
Estabelecimento de processos claros pra operação de Experts

# data[].attributes.headline
Entender melhor as ações de mkt que podem afetar a geração de leads 

# data[].attributes.subject
Entender melhor as ações de mkt que podem afetar a geração de leads 

# data[].attributes.headline
incentivar todos a usarem o spatial, criando uma área forte e conectada com todos se conhecendo e promovendo troca de experiências e

# data[].attributes.subject
incentivar todos a usarem o spatial, criando uma área forte e conectada com todos se conhecendo e promovendo troca de experiências e

# data[].attributes.headline
Objetivos claros para projeção de carreira

# data[].attributes.subject
Objetivos claros para projeção de carreira

# data[].attributes.headline
Equilibrio de funções pra nao sobrecarregar: metas, projetos, entrevistas

# data[].attributes.subject
Equilibrio de funções pra nao sobrecarregar: metas, projetos, entrevistas

# data[].attributes.headline
treinamentos de expert (comunicação, objeções, etc)

# data[].attributes.subject
treinamentos de expert (comunicação, objeções, etc)

# data[].attributes.headline
Shadow expert com SDR pra entender a operação do outro e estimular empatia

# data[].attributes.subject
Shadow expert com SDR pra entender a operação do outro e estimular empatia

# data[].attributes.headline
Fazer minha parte sempre e passando as boas práticas para o time 

# data[].attributes.subject
Fazer minha parte sempre e passando as boas práticas para o time 

# data[].attributes.headline
Reunir SDR e expert para alinhar praticas e rotinas

# data[].attributes.subject
Reunir SDR e expert para alinhar praticas e rotinas

# data[].attributes.headline
Saída de consultoria logo após ela acontecer (processo claro)

# data[].attributes.subject
Saída de consultoria logo após ela acontecer (processo claro)

# data[].attributes.headline
Especialista ajudar o lead a entrar no bate papo e ter uma comunicação com eles 

# data[].attributes.subject
Especialista ajudar o lead a entrar no bate papo e ter uma comunicação com eles 

# data[].attributes.headline
estabelecer objetivos mais palpaveis e alinhar com a expectativa do time todo

# data[].attributes.subject
estabelecer objetivos mais palpaveis e alinhar com a expectativa do time todo

# data[].attributes.headline
Retomar o que é prioridade em qualificação,  alinhando com o time de expert

# data[].attributes.subject
Retomar o que é prioridade em qualificação,  alinhando com o time de expert