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Es la persona responsable de la gestión y dirección administrativa de la empresa.

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“Los mejores líderes son los que anteponen sus equipos a todo lo demás, los que crean un ambiente de trabajo en el que la gente se siente importante y aporta ideas y opiniones. Invierte en tu gente antes de invertir en tu negocio” (Michael F. Mahoney, CEO de Boston Scientific).

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“Los mejores líderes son los que anteponen sus equipos a todo lo demás, los que crean un ambiente de trabajo en el que la gente se siente importante y aporta ideas y opiniones. Invierte en tu gente antes de invertir en tu negocio” (Michael F. Mahoney, CEO de Boston Scientific).

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1. Capacidad de autoconocimiento. Los grandes CEO son grandes líderes. ...

2. Abundancia de recursos. Demuestran tener una energía inagotable. ...

3. Coraje. El CEO tiene uno de los trabajos más difíciles. ...

4. Voluntad para mostrarse en peligro. ...

5. Visión de futuro.

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Informar de los objetivos, gestión y logros de la empresa.

Toma decisiones sobre estrategia empresarial.

Cumplir funciones de líder, como: motivar y asesorar a los empleados que tiene a su cargo.

Tomar decisiones organizativas para un tiempo determinado de la empresa.

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ADMINISTRACION I
NEGOCIOS INTERNACIONALES