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PARA NOSOTRAS LA METODOLOGÍA MAS ADECUADA ES EL                                            APRENDIZAJE COLABORATIVO O TRABAJO EN EQUIPO   

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PARA NOSOTRAS LA METODOLOGÍA MAS ADECUADA ES EL                                            APRENDIZAJE COLABORATIVO O TRABAJO EN EQUIPO   

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Es la relación que se establece entre el estudiante y el mediador o entre el alumno con los otros sujetos que aprenden.

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1.- Aprendizaje cooperativo

Una metodología que los maestros usan para agrupar a los estudiantes e impactar de forma positiva. Quienes utilizan este método aseguran que hacerlo permite que los estudiantes mejoren la atención y la adquisición de conocimientos. El objetivo de esta metodología es que cada miembro de un grupo establecido realice con éxito sus tareas apoyándose en el trabajo de los demás.

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2.- Gamificación.
Se trata de la integración de mecánicas y dinámicas de juego y videojuegos en entornos no lúdicos, con el fin de potenciar la motivación, la concentración, el esfuerzo, la fidelización y otros valores positivos comunes a todos los juegos.

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3.- Aprendizaje basado en proyectos.
El Aprendizaje Basado en Proyectos permite a los alumnos adquirir conocimientos y competencias a través de la elaboración de proyectos que den respuesta a problemas de la vida real. Al partir de un problema concreto y real, esta metodología garantiza procesos de aprendizaje más didácticos, eficaces y prácticos y permite al estudiante desarrollar competencias complejas como el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas.

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LA EMPATIA DEL MAESTRO ES CLAVE PARA EL APRENDIZAJE DEL ALUMNO

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LA EMPATIA DEL MAESTRO ES CLAVE PARA EL APRENDIZAJE DEL ALUMNO

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La empatía es esencial en varios aspectos como:

1. Es un valor fundamental en todo tipo de circunstancias, pero además no sólo es aplicable en la educación de los niños.

2. También los adultos debemos ejercerlo y practicarlo, más aun si estamos en contacto directo con los niños, como es el caso de padres y educadores.

3. Ser un maestro empático es fundamental, y es que este valor ejerce un fuerte poder sobre sus alumnos: les motiva, estimula y es clave para su desarrollo académico.

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Se obtiene un beneficio doble. Por un lado, permite optimizar y agilizar los procesos de elaboración pues la gestión del tiempo es mejor y los resultados son de mayor calidad.

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Ventajas que tienen de colaborarnos entre si:

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Ventajas que tienen de colaborarnos entre si:

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1. Las habilidades y talentos se complementan.

2. Aumenta el aprendizaje porque se comparten conocimientos entre unos y otros, de forma que las debilidades se fortalecen.

3. Crece la confianza de tu entrono en ti y aprendes a confiar en los demás.

4. El sentimiento de pertenencia se incrementa.

5. Aumenta la felicidad en el trabajo al compartir el éxito de los objetivos del trabajo en equipo.

6. Disminuye el sentimiento de soledad y aislamiento, formas parte de algo.

7. Las metas que a nivel individual no puedes alcanzar se convierten en éxito al trabajar en equipo.