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Aplicación y cumplimiento de medidas preventivas por COVID-19

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No piratear los comentarios de mis compañeros

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Promover la convivencia en los recreativos para una mejor integración.

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Calidad: se fomenta al personal sobre "la calidad la hacemos todos".

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Calidad: se fomenta al personal sobre "la calidad la hacemos todos".

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Platicas con el personal para inspecciones de producto a pesar de no estar establecidas esas actividades.

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GRUPO (CHECO /CHUY /RAFA)                     1.Eventos sociales, tratamos de que no sean las mismas persona, basado en inclusión GENTE                    2.Tratamos de que la misma gente haga las cosas bien CALIDAD, erradicar la mentalidad de primero producir cartones.               3.Reuniones para abrir foros a mejoras continúas activando el sentido de emprendimiento y proactividad. EMPRENDIMIENTO              4.	Ser un ejemplo para todas las reglas de operación, ser congruente con lo que decimos con lo que hacemos INTEGRIDAD 5. Reforzamiento en temas de limpiezas e higiene para asegurar el producto, dando confianza al cliente para reducir quejas CLIENTE.    

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GRUPO (CHECO /CHUY /RAFA)                     1.Eventos sociales, tratamos de que no sean las mismas persona, basado en inclusión GENTE                    2.Tratamos de que la misma gente haga las cosas bien CALIDAD, erradicar la mentalidad de primero producir cartones.               3.Reuniones para abrir foros a mejoras continúas activando el sentido de emprendimiento y proactividad. EMPRENDIMIENTO              4.	Ser un ejemplo para todas las reglas de operación, ser congruente con lo que decimos con lo que hacemos INTEGRIDAD 5. Reforzamiento en temas de limpiezas e higiene para asegurar el producto, dando confianza al cliente para reducir quejas CLIENTE.    

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Ser honesto con todos los colaboradores.

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Mejoras en la linea de produccion en conjunto con el equipo de trabajo

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Integridad: Se vive cuando se tiene la confianza con la gente al dia a dia con la ejecución de sus actividades

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Integridad: Se vive cuando se tiene la confianza con la gente al dia a dia con la ejecución de sus actividades

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En CB se vive este valor con la confianza en la gente al cumplir y realizar sus actividades

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Cuidar el negocio como si fuera el propio.

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En CB se vive este valor cuando se capacita al colaborador para mejorar sus habilidades, por medio de cursos definidos para el desempeño de sus actividades

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Emprendimiento: cumplir con la capacitación del personal y lo cursos que se ocupan para desarrollar mejor sus actividades

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Emprendimiento: cumplir con la capacitación del personal y lo cursos que se ocupan para desarrollar mejor sus actividades

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Hacemos partícipes a los muchach@s en la toma de decisiones en el proceso o pruebas

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Honestidad con el reporte de fallas

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Generar nuevas oportunidades para el crecimiento del negocio.

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En CB se vive este valor cuando se cumple con las ordenes de Producción en tiempo y forma

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El enfoque al cliente lo realizamos al ser honestos cuando se cumple con el pedido de produccion

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Congruencia con lo que demostramos como lideres y lo que exigimos al personal a nuestro cargo

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En CB se vive el valor de Gente cuando se les felicita por su cumple años a los colaboradores

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En CB se vive el valor de Gente cuando se les felicita por su cumple años a los colaboradores

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Elaborar una actividad a la bien y a la primera

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Igualdad de consecuencias a colaboradores en cuestion de faltas al reglamento

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Ser honestos al reportar fallas, atrasos, incidentes, etc. Aun cuando salgamos afectados por ello.

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se realiza un ajuste en el cambio de descanso al personal cuando cumple años

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Revisiones/checklist rutinaria durante el turno para asegurar la calidad del producto

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El escuchar al personal sus diferentes opinios e ideas y permitir que se realice de forma congruente y correcta.

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En CB se vive el valor de la Gente cuando se les reconoce la antigüedad en el Trabajo.

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En CB se vive el valor de la Gente cuando se les reconoce la antigüedad en el Trabajo.

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muestreos de cerveza de mezclas cada hora para evitar salir de especificaciones en la cerveza