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Bienvenidos compañeros

1. Dar una bienvenida con cordialidad.
2. Buena actitud y disposición para nuestros compañeros

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1. Incentivar al Personal en su Superación Profesional.
2. Mantener las actualizaciones de los expedientes al día.
3. Programas y seguimiento de capacitaciones.

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1. Coordinación con el Enlace de Recursos Humanos.
2. Actualización de expedientes.
3. Mantener informado al personal mediante vía correo.

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1. Comprobar la eficacia de los sistemas de selección y de promoción interna.
2. Actualizar las descripciones de los puestos de trabajo.