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Der Kandidat erscheint pünktlich zum Termin

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Begrüsst und verabschiedet die Mitarbeiter

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Unterlagen sind nach Vorgaben eingereicht

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Generation Z ist noch in der Entwicklung, bestehende positive Eigenschaften können sich verändern

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Pünktlichkeit ist wichtig, jedoch im Arbeitsalltag mit Gleitzeit nicht mehr so relevant wie bei einem ersten Interview

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Gemäss Antwort 1, Rekrutierung heute kann Ist-Zustand in einem Jahr komplett verändern

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gepflegtes Erscheinungsbild
Freundlichkeit

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Fragen stellen während der Schnuppertage
Engagement zeigen

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sympathisches Foto, schulische Leistungen, vollständige Unterlagen, sinnvolle Reihenfolge, Wohnort,

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Durch diverse Aufträge/Assesment erkennen

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individueller Touch beim Bewerbungsschreiben, keine Standartvorlagen

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Positive Einstellung: Durch das Auftreten und die Antworten des Bewerbenden merkt man schnell, ob der/die BewerberIn positiv gegenüber der neuen Herausforderung eingestellt ist. 

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Positive Einstellung: Durch das Auftreten und die Antworten des Bewerbenden merkt man schnell, ob der/die BewerberIn positiv gegenüber der neuen Herausforderung eingestellt ist. 

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Ist es ein Muss hier zu sein? Möchte die Lernende, der Lernende den Beruf kennenlernen?

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Persönliche Anfrage / Erstkontakt / Initiative ergreifen z.B. via Telefon

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Pünktlichkeit
Aufträge werden eingehalten

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Bei einem Vorstellungsgespräch ist ein gepflegtes Erscheinungsbild das a&o. (saubere Schuhe und Kleidung etc.)

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Zuverlässigkeit: Nach dem Vorstellungsgespräch könnten Aufgaben mitgegeben werden. Es kann überprüft werden, ob die Fristen für die Einreichung der Anworten eingehalten werden. 

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Zuverlässigkeit: Nach dem Vorstellungsgespräch könnten Aufgaben mitgegeben werden. Es kann überprüft werden, ob die Fristen für die Einreichung der Anworten eingehalten werden. 

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kommunikativ / Offenheit: Überprüfung während des Gesprächs sehr einfach zu bewerkstelligen.

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kommunikativ / Offenheit: Überprüfung während des Gesprächs sehr einfach zu bewerkstelligen.

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Guter Umgang mit ALLEN Menschen.

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Akzeptanz gegenüber anderen Kulturen, anderen Ansichtsweisen

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neugierig / Interesse am Beruf: Kann im offenen Gespräch überprüft werden. Hat sich der/die KandidatIn im Vorfeld über das Unternehmen informiert? Viele Fragen zeugen von Interesse und Neugier.

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neugierig / Interesse am Beruf: Kann im offenen Gespräch überprüft werden. Hat sich der/die KandidatIn im Vorfeld über das Unternehmen informiert? Viele Fragen zeugen von Interesse und Neugier.