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La mirada integral
La pasión
El respeto por la diversidad
El trabajo socio-emocional
La importancia del clima escolar
La innovación

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Protocolo emocional como motor de cambio

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Protocolo emocional como motor de cambio

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Cuidar las emociones de nuestros alumnos y alumnas como motor de cambio y promotor de nuevos aprendizajes.

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Del Equipo Directivo, del Equipo Docente, de los alumnos, de las familias.

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Mirada compartida

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Compromiso, trabajo en equipo y confianza. Son algunos de valores que nos distinguen.

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Siento que la cultura CDF está basada en la colaboración, la responsabilidad, la diversidad, la pasión y la calidad. de ahí la fortaleza de sus equipos.

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Siento que la cultura CDF está basada en la colaboración, la responsabilidad, la diversidad, la pasión y la calidad. de ahí la fortaleza de sus equipos.

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La mirada atenta en la singularidad de cada alumn@

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La mirada atenta en la singularidad de cada alumn@

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Una mirada profesional, amorosa y cuidadosa de la singularidad que identifica a cada niñ@ CDF.

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Staff docente trabajando mancomunadamente en proyectos que nos identifican: PAS, la red aprende, aulas hermanados, etc.

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"Solo se aprende aquello que se ama".
Les comparto uno de los videos de Francisco Mora., en el que se refleja nuestra cultura educativa que se ancla en el interés, la provocación, la emoción de nuestros alumnos.

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Emoción en la enseñanza y el aprendizaje

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Respeto y compromiso por la inclusión educativa.

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Una cultura basada en la comunicacion, respeto, confianza,trabajo en equipo, una cultura con buenos cimientos para seguir construyendo juntos.
VICKY

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Solidaridad, empatia, buen humor, trabajo en equipo. 

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Solidaridad, empatia, buen humor, trabajo en equipo. 

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Familia, alumno y escuela celebrando los logros. 

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Familia, alumno y escuela celebrando los logros. 

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Les comparto este video de Victor Küppers sobre la importancia de la actitud ante la vida (y en el trabajo), y su forma tan particular de expresarlo: https://www.youtube.com/watch?v=opdcCjFN-EM.
Creo que resume el espíritu positivo de la cultura CDF, muy necesario en estos tiempos de contextos difíciles.

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Una cultura que desarrolle proyectos, métodos, técnicas y herramientas innovadoras bajo una filosofía educativa que lo sustente.

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Cultura basada en el trabajo colaborativo 

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Cultura basada en el trabajo colaborativo 

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Una cultura en la cual cada uno aporte sus conocimientos , habilidades , estrategias y formación profesional con miras a un proyecto común.

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Aprendizaje continuo y Trabajo en Equipo

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Aprendizaje continuo y Trabajo en Equipo

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Debate, respeto, puesta en común de experiencias, decisiones compartidas, capacitación constante, interpretación de escenarios en base a conocer el contexto en su totalidad.

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La observación permanente de nuestro hacer, para reevaluar y tomar decisiones. Junto con el acompañamiento de cada uno de los miembros de la comunidad.

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Levantar la mirada..
actuar en consecuencia..
Transformar la realidad!
Lu

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Trabajo en equipo, donde el aprendizaje se potencia por lo construimos con otro.
( vale para alumnos, docentes, familias).
Lu

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De las propias prácticas en virtud de las mejoras.
Marie

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Las características de la personalidad que se contagian y forman parte de la Cultura CDF.
https://drive.google.com/file/d/1esy-I6UWauuowxti0aCzspS64Sviad_C/view?usp=sharing
Marie

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https://youtu.be/PZuSrV0hsnA