# data[].attributes.headline
ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. 

# data[].attributes.subject
ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional. 

# data[].attributes.body
es la acción y efecto de dirigir el camino o el rumbo que sigue un cuerpo en su movimiento y la linea sobre la que se mueve un punto se conocen como dirección.

es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.

Los elementos del concepto son:

1. ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.

2. motivación.

3. guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.

4. comunicación.

5. supervisión.

6. alcanzar las metas de la organización.

# data[].attributes.body
Un primer acercamiento a la definición de comunicación puede realizarse desde su etimología. La palabra deriva del latín communicare, que significa “compartir algo, poner en común”. Por lo tanto, la comunicación es un fenómeno inherente a la relación que los seres vivos mantienen cuando se encuentran en grupo. A través de la comunicación, las personas o animales obtienen información respecto a su entorno y pueden compartirla con el resto.

# data[].attributes.body
La palabra motivación es resultado de la combinación de los vocablos latinos motus (traducido como “movido”) y motio (que significa “movimiento”). A juzgar por el sentido que se le atribuye al concepto desde el campo de la psicología y de la filosofía, una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados. La noción, además, está asociada a la voluntad y al interés. En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.

# data[].attributes.body
Quien supervisa se encuentra en una situación de superioridad jerárquica, ya que tiene la capacidad o la facultad de determinar si la acción supervisada es correcta o no.Por lo tanto, la supervisión es el acto de vigilar ciertas actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.

La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde suele existir el puesto de supervisor. En este sentido, la supervisión es una actividad técnica y especializada cuyo fin es la utilización racional de los factores productivos. El supervisor se encarga de controlar que los trabajadores, las materias primas, las maquinarias y todos los recursos de la empresa se encuentren coordinados para contribuir al éxito de la compañia.

# data[].attributes.body
ESTRATEGIAS PARA ALCANZAR EL ÉXITO EN UNA ORGANIZACIÓN

El libro a la carga es muy importante para el estudio de nuestra carrera y nuestra vida cotidiana.

Este nos abre las puertas al maravilloso mundo del éxito nos enseña una serie de valores que nos hacen crecer intelectual y espiritualmente; además nos da las pautas para no dejarnos vencer en la vida, el ser humano debe estar al alcance de lograr sus objetivos por esta razón debemos triunfar y luchar por las cosas que queremos.

El hombre triunfador no es aquella persona que contabiliza sus perdidas por el contrario lo arriesga todo para lograr el éxito.

Ken Blanchard nos enseña muchas cosas nos hace reflexionar nuestra postura en la vida.

El mundo en el que vivimos esta rodeado de personas positivas y negativas para que nuestros sueños se hagan realidad debemos estar motivados y no dejarnos influenciar por los pensamientos negativos que estos solo buscan llevarnos a la frustración de nuestras metas.

La clave del éxito esta en la forma como pensamos esta valiosa herramienta nos da las pautas para triunfar en la vida.

El autor relaciona nuestra vida con la de los animales esto quiere decir que nosotros como seres humanos somos capaces de sobresalir ante un obstáculo y luchar ante las adversidades.