# data[].attributes.body
Возможность "перелокации" скидки на других клиентов

# data[].attributes.body
Понимание границ тех или иных показателей в подканалах - 1page

# data[].attributes.body
Более быстрое согласование

# data[].attributes.headline
Сделать: Любые пилотные внедрения транслируют люди, которые их внедряют

# data[].attributes.subject
Сделать: Любые пилотные внедрения транслируют люди, которые их внедряют

# data[].attributes.body
Чтобы простыми словами донести всё до сотрудников

# data[].attributes.headline
АСМ - распределять цели внутри своей команды

# data[].attributes.subject
АСМ - распределять цели внутри своей команды

# data[].attributes.headline
Коммерческий менеджер

# data[].attributes.subject
Коммерческий менеджер

# data[].attributes.body
Не на сухих цифрах, а учитывая реальность

# data[].attributes.headline
Расширить чаты - добавить торговых педставителей, разделить по регионам

# data[].attributes.subject
Расширить чаты - добавить торговых педставителей, разделить по регионам

# data[].attributes.headline
Правильна коммуникация ТП по целям и показателям

# data[].attributes.subject
Правильна коммуникация ТП по целям и показателям

# data[].attributes.headline
Задать свои вопросы АСМу, проговорить с ним существующие проблемы

# data[].attributes.subject
Задать свои вопросы АСМу, проговорить с ним существующие проблемы

# data[].attributes.headline
Размещение структуры на тех ресурсах, с которыми мы постоянно работаем, рассылки в почте иногда пропускаются

# data[].attributes.subject
Размещение структуры на тех ресурсах, с которыми мы постоянно работаем, рассылки в почте иногда пропускаются

# data[].attributes.headline
Формирование четкой понятной структуры - кто за что отвечает, телефоны

# data[].attributes.subject
Формирование четкой понятной структуры - кто за что отвечает, телефоны

# data[].attributes.headline
Возможность лично пообщаться с людьми, получить ответы на все свои вопросы

# data[].attributes.subject
Возможность лично пообщаться с людьми, получить ответы на все свои вопросы

# data[].attributes.headline
Приведение KPI всех отделов к единым целям

# data[].attributes.subject
Приведение KPI всех отделов к единым целям

# data[].attributes.headline
Убрать "лишние" функции у отдела продаж - не остается времени продавать, выполняя все задачи

# data[].attributes.subject
Убрать "лишние" функции у отдела продаж - не остается времени продавать, выполняя все задачи

# data[].attributes.headline
Увеличить "весомость" АСМ и отдела продаж в целом на кросс-функции

# data[].attributes.subject
Увеличить "весомость" АСМ и отдела продаж в целом на кросс-функции

# data[].attributes.headline
Четкое понимание - кто за что отвечает, четкий список

# data[].attributes.subject
Четкое понимание - кто за что отвечает, четкий список

# data[].attributes.headline
Ответы на существующие вопросы - знать, от кого их можно получить

# data[].attributes.subject
Ответы на существующие вопросы - знать, от кого их можно получить

# data[].attributes.headline
Страх торового представителя в отсутствии влияния на листинг в НКА ТТ - недополучение зп

# data[].attributes.subject
Страх торового представителя в отсутствии влияния на листинг в НКА ТТ - недополучение зп

# data[].attributes.headline
РТМ - сухие цифры без пивязки к реальности

# data[].attributes.subject
РТМ - сухие цифры без пивязки к реальности

# data[].attributes.headline
НКА - невозможно уменьшить количество точек, сокращают время присутствия в ТТ, но агент проводит там все равно много времени

# data[].attributes.subject
НКА - невозможно уменьшить количество точек, сокращают время присутствия в ТТ, но агент проводит там все равно много времени

# data[].attributes.headline
НКА - большая нагрузка по клиентам на 1 ТП, но эти точки не идут в зп. Торговый представитель не может повлиять на ассортимент в этих ТТ

# data[].attributes.subject
НКА - большая нагрузка по клиентам на 1 ТП, но эти точки не идут в зп. Торговый представитель не может повлиять на ассортимент в этих ТТ

# data[].attributes.headline
Невозможность обсудить, почему коррекционный зп докс отклонен

# data[].attributes.subject
Невозможность обсудить, почему коррекционный зп докс отклонен

# data[].attributes.headline
Непонимание сроков рассмотрения коррекционного зп докса, непрозрачность этого процесса и принятых по нему решений

# data[].attributes.subject
Непонимание сроков рассмотрения коррекционного зп докса, непрозрачность этого процесса и принятых по нему решений

# data[].attributes.headline
Непонимание, как закроется зарплата при невыполнении новых KPI

# data[].attributes.subject
Непонимание, как закроется зарплата при невыполнении новых KPI

# data[].attributes.headline
Внедрение изменений - сразу привязываются к KPI, даже если они еще не проверены

# data[].attributes.subject
Внедрение изменений - сразу привязываются к KPI, даже если они еще не проверены

# data[].attributes.headline
Потерять клиентов

# data[].attributes.subject
Потерять клиентов

# data[].attributes.headline
Боязнь изменений

# data[].attributes.subject
Боязнь изменений

# data[].attributes.body
Чего мы боимся при внедрении изменений - что изменения не будут работать, что это потраченное время

# data[].attributes.headline
Страх получить от руководителя вопрос, почему я перепрыгнул через голову

# data[].attributes.subject
Страх получить от руководителя вопрос, почему я перепрыгнул через голову

# data[].attributes.headline
Не быть услышанным

# data[].attributes.subject
Не быть услышанным

# data[].attributes.headline
Пробки занимают очень много времени

# data[].attributes.subject
Пробки занимают очень много времени

# data[].attributes.headline
перевыполнение целей приведут к космическому плану

# data[].attributes.subject
перевыполнение целей приведут к космическому плану

# data[].attributes.headline
страх, что цели будут космос

# data[].attributes.subject
страх, что цели будут космос

# data[].attributes.body
Количество задач за день:
Не успел 2 момента, перезаписал их на Утро следующего дня
На следующий день ситуация повторилась, записываешь уже 4 задачи на Утро
И т. д. .....

# data[].attributes.headline
у каждого отдела свои показатели

# data[].attributes.subject
у каждого отдела свои показатели

# data[].attributes.headline
Гибкость кросс-функций при одобрении ASM

# data[].attributes.subject
Гибкость кросс-функций при одобрении ASM

# data[].attributes.body
Финансовые DOXX

# data[].attributes.headline
Работа с кросс-функцией

# data[].attributes.subject
Работа с кросс-функцией

# data[].attributes.body
Одобрения, запуски, заведение клиентов

# data[].attributes.headline
Огромная нагрузка на

# data[].attributes.body
Огромная нагрузка на торговый отдел, ввиду большого количества торговых точек на маршруте, нет времени заниматься развитием рынка

# data[].attributes.body
Постоянные оптимизации всех отделов, иногда уже не понимаешь к кому обратиться, а когда узнаешь человек говорит тебе что ты 100500 уже с этим вопросом, в очередь

# data[].attributes.headline
делай на первой неделе все, неравномерное выполнение целей торговым представителем

# data[].attributes.subject
делай на первой неделе все, неравномерное выполнение целей торговым представителем

# data[].attributes.body
Корректная расстановка приоритетов, которые могут меняться в течении Часа

# data[].attributes.headline
Режим многозадачност

# data[].attributes.body
Режим многозадачности в работе ТП огромный - много различных показателей, каждый должен быть достигнут (в день следить за 20 показателями - когда успевать?)

# data[].attributes.headline
отсутствие прозрачного целеполагания

# data[].attributes.subject
отсутствие прозрачного целеполагания

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Кто и чем тебе может помочь?
*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Что можно сделать чтобы побороть страхи/барьеры?

*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Какие есть страхи в отношении твоей работы и при ее выполнении? Чего ты боишься?
*
*
*
*
*

# data[].attributes.body
*
*
*
*
*
Какие есть барьеры/препятствия в твоей работе?
*
*
*
*
*