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Riscos ergonômicos são todas as condições que afetam o bem estar do trabalhador, sejam elas físicas, mentais e organizacionais.

vejamos alguns desses riscos:

1-Repetividade- A repetitividade dos movimentos e das atividades laborais pode provocar fadiga e desgaste, tanto físico quanto psicológico, dos colaboradores.

2-Postura inadequada- Uma postura incorreta pode ocasionar lesões, fadiga e enfraquecimento de certas regiões do corpo como pulso, ombros, coluna e lombar. Assim, há um comprometimento do sistema osteomuscular, que pode desencadear o surgimento de LER/DORT.(lesões por esforços repetitivos/Distúrbios  Osteomusculares relacionados ao trabalho)

Levantamento de peso;

Situação de estresse;

Imposição de rotina intensa.

entre outros riscos que afetam o trabalhador.

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Como melhorar o ambiente de trabalho com a ergonomia?

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Como melhorar o ambiente de trabalho com a ergonomia?

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Trabalhando de forma prática, com alguns exemplos de como podemos melhorar a partir da abordagem da ergonomia.

Boa iluminação;

Equipamentos adequados;(cadeiras adequadas, apoio para pulsos e pés, etc..)

Incentivo a vida saudável;      (alimentação que a empresa oferece ao trabalhador)

Ofereça pausas; (de 1 hora)

Planejamento e organização; (economiza tempo e evita situações de estresse)

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È uma disciplina que estuda a relação do homem com o ambiente de trabalho. abrangendo com todas as condições com que ele se depara nessa relação e como elas interferem no seu desempenho e afetam sua saúde.

(a ergonomia física é um das três divisões da ergonomia, incluindo a cognitiva e a organizacional)

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a síndrome do túnel do carpo é uma doença que provoca dores intensas na mão e no antebraço, geralmente acompanhada de formigamento e dormência nos dedos. Entre a mão e o pulso existe um canal estreito chamado túnel do carpo, formado por tendões, ossos adjacentes e nervos. Com o pinçamento, ou compressão, do nervo mediano.

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Cifose é uma curvatura da coluna vertebral no plano sagital (olhando de perfil) na qual a convexidade é localizada na região posterior (nas costas). Quando observamos a coluna vertebral de perfil, existem quatro curvas fisiológicas: lordose cervical, cifose torácica, lordose lombar e cifose sacro coccígea.

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A ergonomia, como disciplina, surgiu em 1949 fruto da criação da Ergonomics Research Society na Inglaterra. Nos Estados Unidos, em 1959 foram criadas a Human Factors Society (HFS) e a International Ergonomics Society (IES) assim como em 1963, na França, foi criada a Societé d’Ergonomie de Langue Française (SELF). (Abrahão et al, 2009).

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NR 17

Porém, a NR 17, conhecida como “norma da ergonomia” foi aprovada pela Portaria MTb n.º 3.214/1978, com redação dada pela Portaria MTPS n.º 3.751, somente em 23 de novembro de 1990.