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*Tener más comunicación e interacción con las personas de mi área, más allá de que no tenga proyectos en común.

*Ser mas precisa en las comunicaciones con las diferentes áreas, ir mas a la síntesis.

*Planificar mejor mis prioridades para ser mas eficiente.

*Realizar un Plan de backup dentro del área.

*Establecer un feedback mas continuo con cada integrante del equipo, tanto a nivel profesional como personal dentro de la organización.

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*Trabajo con responsabilidad, compromiso e implicación.

*Facilidad para trabajar en equipo, manteniendo precaución y prudencia.

*Facilidad para conciliar ante situaciones de tensión o problemáticas

*Facilidad para adaptarme a las nuevas situaciones y/o cambios

*Buena predisposición del equipo para ayudar o aclara temas.

*Equipo Joven y proactivo.

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* Buena predisposición entre todos para ayudar al que lo necesite si tengo algún conocimiento que el otro no.

* División del trabajo y trabajo en equipo
* Intercambio de ideas con pares

# data[].attributes.body
* Comunicación en equipos y general en la empresa

* Revisión de lo realizado por falta de tiempo o estar llevando varios temas a la vez

* Tiempos de ejecución

# data[].attributes.body
Planificación de tareas sobre un proyecto
Mantener un seguimiento regular de los temas
Llegar mas temprano
Ser regular en lo aplicado y lo detallista para los temas independientemente de la prioridad o urgencia
Definir organización y metodos de trabajo mas estructurados
Empoderarse

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1. Delimitación de tareas y responsabilidades (en la medida de lo posible)
2. Comunicación entre nosotros (claridad y formas)
3- Relación con otras áreas
4. Motivación (personal)
5. Comunicación con otras áreas (personal)

# data[].attributes.body
A mejorar:
comunicacion interna
flexibilidad
mejor seguimiento a los temas
Aspectos positivos:
Colaboracion grupal

# data[].attributes.body
Del área:
*Relaciones con otros sectores
Individuales:
*Mejorar la profundidad de detalle con la cual encaro los documentos
*Entender los procesos como un TODO y cómo se relacionan entre sí

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Reorganización de temas

Estructurar y establecer plazos y fechas definidas para diferentes compromisos

Mejor manejo interpersonal con diferentes áreas de la empresa
Anotación de detalles ante nuevos trabajas a hacer

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1. Independencia de cada miembro
2. Compañerismo
3. Contacto con la operación
4. Iniciativa (personal)

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Del área:
*Compañerismo
Individuales:
*Compromiso
*Desarrollo personal, tanto por la experiencia como por motivación propia
*Solidaridad con mis compañeros

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o   Puntualidad

o   Buena comunicación con las áreas que se trabaja logrando cierta llegada personal
o   Responsable

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o   Mejorar el orden en las prioridades diarias

o   Poder de conclusión de temas para cerrar

o   Mejorar postura como líder de proyecto y “llevar la batuta” de ciertos temas antes de delegar

o   Entendimiento de todos los procesos de Urbano. “Empaparme en la operación” para poder tomar mejores decisiones