# data[].attributes.headline
Strategia-osuus oli mielestäni kaikista mielenkiintoisin ja sain itse eniten irti tästä osiosta. Vaikeintahan tässä osiossa on se konkreettinen strategian jalkauttaminen päivittäiseen työhön, niin siitä olisi ollut kiva saada vähän syvemmin erilaisia esimerkkejä tai vaikka joku esimerkki-yritys joka kertoo miten strategia jalkautuu heillä.

# data[].attributes.subject
Strategia-osuus oli mielestäni kaikista mielenkiintoisin ja sain itse eniten irti tästä osiosta. Vaikeintahan tässä osiossa on se konkreettinen strategian jalkauttaminen päivittäiseen työhön, niin siitä olisi ollut kiva saada vähän syvemmin erilaisia esimerkkejä tai vaikka joku esimerkki-yritys joka kertoo miten strategia jalkautuu heillä.

# data[].attributes.headline
Tämä oli itselle ainakin hyvinkin tarpeelliinen sieltä sai paljon hyviä vinkkejä ja toki ois ollut hyvä kun ne ois ollut paikan päällä ne tunnit mut oli etäpäivätkin hyviä :)

# data[].attributes.subject
Tämä oli itselle ainakin hyvinkin tarpeelliinen sieltä sai paljon hyviä vinkkejä ja toki ois ollut hyvä kun ne ois ollut paikan päällä ne tunnit mut oli etäpäivätkin hyviä :)

# data[].attributes.headline
Startegia osuus oli omalta osalta se tärkein ja siitä on ollut paljon hyötyä. Syventävissä olisi saanut olla etä-luento

# data[].attributes.subject
Startegia osuus oli omalta osalta se tärkein ja siitä on ollut paljon hyötyä. Syventävissä olisi saanut olla etä-luento

# data[].attributes.headline
Strategia-osuus selvensi minulle todella monta asiaa. Sen tiimoilta olisi voinut olla vielä ainakin toinen koulutuspäivä.

# data[].attributes.subject
Strategia-osuus selvensi minulle todella monta asiaa. Sen tiimoilta olisi voinut olla vielä ainakin toinen koulutuspäivä.

# data[].attributes.headline
Talous oli hyvää kertausta. Oman yrityksen lukujen pyöritys oli opettavaista

# data[].attributes.subject
Talous oli hyvää kertausta. Oman yrityksen lukujen pyöritys oli opettavaista

# data[].attributes.headline
Yksi mieleen tullut idea olisi ottaa koulutukseen mukaan joku aito yritys kertomaan esim. heidän LEAN tms. mallista, joka on onnistunut hyvin. Nämä aidot yritystarinat heidän itsensä kertomina ovat aina inspiroivia!

# data[].attributes.subject
Yksi mieleen tullut idea olisi ottaa koulutukseen mukaan joku aito yritys kertomaan esim. heidän LEAN tms. mallista, joka on onnistunut hyvin. Nämä aidot yritystarinat heidän itsensä kertomina ovat aina inspiroivia!

# data[].attributes.headline
Tämä aihe kiinnostaa aina ja kyllä siitä taas sai jotain irti. Luvut kiinnostaa aina yrittäjää.

# data[].attributes.subject
Tämä aihe kiinnostaa aina ja kyllä siitä taas sai jotain irti. Luvut kiinnostaa aina yrittäjää.

# data[].attributes.body
Asiat olivat minulle tuttuja ennestään, mutta koin hyötyväni erittäin hyvästä sisällöstä kuitenkin.

# data[].attributes.headline
Hyvää kertausta, mutta tämä on omalta osalta se tutuin alue, eikä välttämättä niin paljon uutta tietoa

# data[].attributes.subject
Hyvää kertausta, mutta tämä on omalta osalta se tutuin alue, eikä välttämättä niin paljon uutta tietoa

# data[].attributes.headline
On hyvä miettiä mihin yritystoiminta perustuu ja mihin on tarkoitus mennä. Tästä oli apua koulutuksen yhteydessä.

# data[].attributes.subject
On hyvä miettiä mihin yritystoiminta perustuu ja mihin on tarkoitus mennä. Tästä oli apua koulutuksen yhteydessä.

# data[].attributes.headline
Itselle vaikea aihe, mutta ehkä nämä pikkuhiljaa jäävät mieleen mitä se tase nyt tarkoittikaan...

# data[].attributes.subject
Itselle vaikea aihe, mutta ehkä nämä pikkuhiljaa jäävät mieleen mitä se tase nyt tarkoittikaan...

# data[].attributes.headline
Uusasiakashankinta omalla kohdallani on erittäin tärkeä aihe, ja ei jäänyt kovin konkreettisia keinoja tästä käteen miten uusasiakashankintaa lähtisi kehittämään. Hyviä pointteja kuitenkin tuli, ja alat ovat niin erilaisia, niin ehkä yleispätevää uusasiakashankinta-konkretiaa on mahdoton tässä käydäkään läpi.

# data[].attributes.subject
Uusasiakashankinta omalla kohdallani on erittäin tärkeä aihe, ja ei jäänyt kovin konkreettisia keinoja tästä käteen miten uusasiakashankintaa lähtisi kehittämään. Hyviä pointteja kuitenkin tuli, ja alat ovat niin erilaisia, niin ehkä yleispätevää uusasiakashankinta-konkretiaa on mahdoton tässä käydäkään läpi.

# data[].attributes.headline
Prosessi-osuus oli minulle erittäin tarpeellinen, opin saamani opin avulla katsomaan ja tunnistamaan tekemistämme ihan uudella tavalla.

# data[].attributes.subject
Prosessi-osuus oli minulle erittäin tarpeellinen, opin saamani opin avulla katsomaan ja tunnistamaan tekemistämme ihan uudella tavalla.

# data[].attributes.headline
asiakkaat on aina ollut tärkeitä mutta hyviä vinkkejä sieltä tuli :)

# data[].attributes.subject
asiakkaat on aina ollut tärkeitä mutta hyviä vinkkejä sieltä tuli :)

# data[].attributes.headline
Tuttuja asioita, mutta hyvämuistutus siitä, että tiettyjä asioita pitää soveltaa myös muutaman henkilön organisaatiossa

# data[].attributes.subject
Tuttuja asioita, mutta hyvämuistutus siitä, että tiettyjä asioita pitää soveltaa myös muutaman henkilön organisaatiossa

# data[].attributes.headline
Tämä päivä oli etänä ja mielestäni sitä oli yritetty venyttää ihan turhaa. Kurssin annin olisi voinut hoitaa tunnissa. Vaikka aihe toki onkin tärkeä, tuntui ettei siitä ehkä saanut mitään irti. :(

# data[].attributes.subject
Tämä päivä oli etänä ja mielestäni sitä oli yritetty venyttää ihan turhaa. Kurssin annin olisi voinut hoitaa tunnissa. Vaikka aihe toki onkin tärkeä, tuntui ettei siitä ehkä saanut mitään irti. :(

# data[].attributes.headline
Uusia virikkeitä omaan toimintaa tuli kyllä ja jotain varmaan jäi käytäntöönkin.

# data[].attributes.subject
Uusia virikkeitä omaan toimintaa tuli kyllä ja jotain varmaan jäi käytäntöönkin.

# data[].attributes.headline
Käsiteltiinköhän tätä joko omassa johtamisessa tai asiakkuuksissa, koska en tätä muista.

# data[].attributes.subject
Käsiteltiinköhän tätä joko omassa johtamisessa tai asiakkuuksissa, koska en tätä muista.

# data[].attributes.headline
DISC-analyysista pidin erityisesti. Olen useaan otteeseen palannut omaan analyysiini ja miettinyt miten voin omaa johtamistani kehittää. 

# data[].attributes.subject
DISC-analyysista pidin erityisesti. Olen useaan otteeseen palannut omaan analyysiini ja miettinyt miten voin omaa johtamistani kehittää. 

# data[].attributes.headline
Tämä on jäänyt aikaisemmin vähemmälle, eli mielenkiintoinen ja hyödyllinen

# data[].attributes.subject
Tämä on jäänyt aikaisemmin vähemmälle, eli mielenkiintoinen ja hyödyllinen

# data[].attributes.headline
Tämä oli aikaisemmasta elämästä tuttua ja sitä tehdään  myös tällä hetkellä

# data[].attributes.subject
Tämä oli aikaisemmasta elämästä tuttua ja sitä tehdään  myös tällä hetkellä

# data[].attributes.headline
Kehityskeskusteluihin tuli selkeästi uutta pontta tämän myötä.

# data[].attributes.subject
Kehityskeskusteluihin tuli selkeästi uutta pontta tämän myötä.

# data[].attributes.headline
Mun muistaakseni tämä prosessien kehittämispäivä oli lähipäivä ja kouluttaja Riitta veti koulutuksen melko verkkaisesti. Tuntui tosiaan, että täyttä lähipäivää ei olisi tähän tarvittu. Taidettiin aloittaa n. 40min myöhässä myös erinäisistä syistä.

# data[].attributes.subject
Mun muistaakseni tämä prosessien kehittämispäivä oli lähipäivä ja kouluttaja Riitta veti koulutuksen melko verkkaisesti. Tuntui tosiaan, että täyttä lähipäivää ei olisi tähän tarvittu. Taidettiin aloittaa n. 40min myöhässä myös erinäisistä syistä.