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La presunción de veracidad es un derecho o principio legal y jurídico del que disfrutan las personas dotadas de autoridad pública en la realización de sus funciones en los países democráticos así reconocidos como España. La presunción de veracidad supone una declaración iuris tantum ya que admite prueba en contra.

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Generalidad: todos los habitantes tienen derecho a usar los servicios
públicos de acuerdo a las normas que los rigen; es decir, de acuerdo
con su forma, condiciones y limitaciones. Correlativo a este principio tenemos el principio de adaptación.

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El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.

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Podríamos definir la responsabilidad -desde un punto de vista de la ética profesional como el principio según el cual todo individuo debe responder por sus actos, por sus dichos y por sus decisiones.

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La oferta y promoción de los servicios de auditoria deberán en todo momento ajustarse a las características, condiciones y finalidad
perseguidas, siendo contraria a la ética profesional la difusión de publicidad falsa o engañosa que tenga como objetivo confundir a los potenciales

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Los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas,
planes precisos * El principio de la flexibilidad. “todo plan debe
dejar margen para los cambios que surjan en éste, ya en razón de la parte imprevisible, ya de las circunstancias que hayan variado
después de la previsión.

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El estudio del principio de no intervención en la actualidad requiere, en primer término, referirse a su concepto normativo, evolución histórica, el contexto en el que surge y por qué se consagra en el orden internacional moderno.
En segundo lugar, se abren paso nuevas preguntas a partir una premisa general: cómo se relaciona el principio de no intervención con
otros principios generales. De esta manera, lograremos aproximarnos a un concepto de no intervención actualizado a nuestros tiempos.

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El principio de no discriminación tiene por objeto garantizar la igualdad de trato entre los individuos.
Todas las personas tienen iguales derechos e igual dignidad y ninguna de ellas debe ser discriminada en relación con otra.

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La libre competencia es un principio económico basado en la ley de la oferta y la demanda como factores que han de regular por sí solos el mercado. El artículo 38 de la Constitución Española dice que se reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado

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El principio de legalidad es un principio fundamental, conforme al cual todo ejercicio de un poder público debe realizarse acorde a la ley vigente y su jurisdicción, no a la voluntad de las personas.

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La integridad como principio ético está vinculado con la valoración de la honestidad, el respeto y la transparencia en las interacciones profesionales. Como valor humano, la integridad es una elección personal y un compromiso de consistencia con honrar la ética, los valores y los principios

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La integridad como principio ético está vinculado con la valoración de la honestidad, el respeto y la transparencia en las interacciones profesionales. Como valor humano, la integridad es una elección personal y un compromiso de consistencia con honrar la ética, los valores y los principios.

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Mantiene que los estados financieros de una compañía deben presentar la información suficiente para que las personas ajenas puedan tomar decisiones fundamentadas con relación a la compañía.

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La independencia es una de las notas distintivas de la jurisdicción como función estatal autónoma, que consiste en la plena soberanía de los jueces y magistrados, al ejercer su función de tutela y realización del derecho objetivo, sin subordinación ni sumisión a otra cosa que la ley y el derecho.

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PRINCIPIO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE LA PROFESIÓN

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PRINCIPIO DE FORTALECIMIENTO Y RESPETO DE LA PROFESIÓN

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La defensa de los auditados pasa por el fortalecimiento de la profesión de los informáticos, lo que exige un respeto por el ejercicio, globalmente considerado, de la actividad desarrollada por los mismos y un comportamiento acorde con los requisitos.

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Este principio impone a los auditores el deber y la responsabilidad de mantener una permanente actualización de sus conocimientos y métodos a fin de adecuarlos a las necesidades de la demanda y a las exigencias de la competencia de la oferta.

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Principio rector del proceso laboral que impone al órgano judicial el deber de propiciar una respuesta definitiva y de fondo con el menor número de actos procesales intermedios, de tal suerte que se eviten en lo posible las devoluciones de lo actuado a órganos inferiores

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De manera que no se divulgará la información a la que se tiene acceso por motivos de trabajo y se tomarán las medidas necesarias para proteger la documentación confidencial

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El auditor durante la ejecución deberá actuar con criterio propio y no permitir que esté subordinado al de otros profesionales, aun de reconocido prestigio, que no coincidan con el mismo

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El principio de confianza, explica el maestro alemán Günther Jakobs, significa que se autoriza o se acepta que la persona confíe en el comportamiento correcto de los otros dentro del desarrollo de una actividad riesgosa socialmente aceptada, que se ejecuta de forma colectiva u organizada.

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PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN EN EL TRABAJO 

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PRINCIPIO DE CONCENTRACIÓN EN EL TRABAJO 

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Este principio exige que las actuaciones procesales se realicen lo más próximas entre sí, a ser posible en un solo acto, y que la sentencia se dicte en el plazo más breve posible. Es un principio inherente al principio de oralidad

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De acuerdo al código de ética este nos narra que el comportamiento de una persona debe cumplir con todas las normas tanto legales como reglamentarias que puedan existir para ejercer su profesión de la mejor manera, sin afectar su reputación ni desacreditarla

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Es un concepto que se utiliza para la adopción de medidas protectoras cuando no existe certeza científica de las consecuencias para la salud o el medio ambiente de una acción determinada

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Existen ciertos indicadores que permiten calificar en términos económicos la situación personal del contribuyente, los cuales ponen de manifiesto la capacidad contributiva en las personas físicas. Los más utilizados son básicamente:
i) la “renta” que se obtiene, y;
ii) el “capital” o patrimonio que se posee.

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Detectamos las necesidades y prioridades de los clientes, buscando la mejor opción para satisfacerlas. Comunicamos a los clientes los beneficios que les aportamos (reducción de costes, aumento de ingresos, mejora organizativa, etc.) y medimos su satisfacción.

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El auditor deberá conseguir la máxima eficiencia y rentabilidad de los medios informáticos de la empresa auditada. El auditor deberá evitar estar ligado a determinados intereses

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La deontología o teoría deontológica se puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.